Consulent Inburgering - Participatiewet

Wat houdt het werk in?

In de functie Consulent Inburgering ben je binnen het sociaal domein verantwoordelijk voor de uitvoering van de nieuwe wet Inburgering en ondersteun je statushouders richting economische, maatschappelijke en sociale zelfredzaamheid. Jij stimuleert jouw cliënten om op eigen kracht en verantwoordelijk te integreren in de samenleving. Als eindverantwoordelijke volgt jij het inburgeringstraject van je cliënten nauw en stuur je bij waar nodig. Jij weet als geen ander de hoofdzaken van de bijzaken te onderscheiden en dit samen te brengen in een passend plan van aanpak. Hiervoor durf je verder te kijken dan de bekende wegen, wees creatief en denk in mogelijkheden!

De inburgeringsconsulent moet goed kunnen schakelen tussen verschillende situaties, omgaan met cultuurverschillen, de maatschappelijke ontwikkelingen en houdt het doel voor ogen. Naast deze taken zul je ook ontwikkeld worden om sociaal domein breed taken en werkzaamheden op te pakken die verbonden zijn aan inburgering in het algemeen.

Korte samenvatting van de werkzaamheden:

• De verantwoordelijkheid dragen over je eigen caseload inburgering;
• Het afnemen van een Brede Intake Inburgering;
• Het opstellen van een plan inburgering & participatie (PIP);
• De regie houden gedurende het inburgeringstraject en korte lijnen uitzetten met de uitvoerende organisaties;
• Het voeren van een goede administratie;
• Ingezet worden op werkzaamheden die direct of indirect verbonden zijn met de inburgeraar.

Heb jij?

• Afgeronde hbo-opleiding, in de richting sociaal juridische dienstverlening (SJD), Maatschappelijk werk of -dienstverlening. Vergelijkbare opleidingen zijn ook mogelijk;
• Relevante voorkennis over het onderwerp statushouders, participatie en/of doelgroep ervaring. Denk dan aan werkervaring binnen, onder andere, het UWV, de bewindvoering, als schuldhulpverlener, financieel maatschappelijk werker of budgetcoach (met opleiding);
• Gemeente-ervaring is een pré.

Er bestaat geen 'standaard' profiel voor een consulent Werk en Inkomen, maar wel een balans tussen opleiding, werkervaring en competenties die van jou een perfecte kandidaat maakt!

Wie ben jij?

Dankzij jouw kennis en ervaring binnen het werkveld krijgen inwoners de ondersteuning die ze behoeven. Dit vergt een onderzoekende geest die kritisch kan zijn, maar ook empathisch meeleeft binnen de professionele sfeer van de gemeente. Je bent je bewust van de belangen die er spelen, zowel op persoonlijk niveau van de inwoner als die van de gemeente waar jij voor werkt.

Gedetailleerd werken is van groot belang; het gaat namelijk om levensonderhoud van inwoners.

Als collega ben jij leergierig, sociaal en kan je zowel solistisch al in groepsverband goed samenwerken. Je kent je route binnen het sociale vangnet en bent niet bang om aan de bel te trekken als je onregelmatigheden waarneemt.

Wat kun je van BMC verwachten?

• Een vast contract voor 36uur per week, maar minder werken is ook mogelijk. Daarnaast geven veel gemeenten de optie om deeltijds vanuit thuis te werken;
• Salaris zit, afhankelijk van je ervaring en opleiding, tussen de 2.581 en 3.732 euro (schaal 8) of 2.865 en 4.208 (schaal 9) op basis van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding van netto 0,19 cent p/km (0,21 cent p/km vanaf 1 januari 2023);
• 8% Vakantiegeld en 5 weken vakantie;
• Eindeloze groei- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze interne opleidingstrajecten, buddy-methodiek en begeleiding. Hiermee maak je een perfecte start binnen je nieuwe carrière als consulent.

Wie is BMC?

Al meer dan 34 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega’s die willen meewerken aan een effectieve overheid.

BMC maakt naast Yacht onderdeel uit van de Yacht Group.

Ik leer je graag kennen. Om mogelijkheden te bespreken, maar ook als je interesse hebt in het vakgebied maar nog niet goed weet welke stap je hiervoor nog moet zetten. Persoonlijk en betrokken vind ik belangrijk. Daarom: bel, app of mail mij gerust op nick.de.liege@bmc.nl of +31 (0)6 51 47 18 05.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.