Ontwikkelprogramma van Uitvoering naar Beleid

Dit programma biedt jou de mogelijkheid om vanuit je huidige ervaring door te groeien naar de rol van (beleids-)adviseur bij BMC Sociaal Domein Management & Beleid. Je start met een opdracht in de uitvoering en krijgt een divers ontwikkeltraject bestaande uit trainingen om uiteindelijk door te groeien naar beleidsopdrachten binnen gemeenten. Denk hierbij aan:

• junior beleidsadviseur
• assistent projectleider
• projectsecretaris
• adviseur op (advies)opdrachten

Met het traject versterken we jouw expertise op verschillende Sociaal Domein thema’s. Daarbij kun je beroep doen op de kennis en ervaring van je collega’s. Door trainingen te volgen binnen BMC wordt je uitgedaagd om kennis op te doen over diverse vraagstukken zoals:

• Arbeidsmarkt: Armoede & Schulden / Inburgering / Toekomst van Werk
• Jeugd: Jeugd / Onderwijs
• Wonen, Zorg en Veiligheid: Beschermd Thuis / Wonen en Zorg / WMO / Zorg en Veiligheid
• Organiseren en samenwerken Sociaal Domein: Integrale Toegang
• Cultuur en Erfgoed
• Sociale Basis: Sport en Bewegen / Gezondheid / Diversiteit & Inclusie / Sociale Basis

Het programma biedt inzicht in de complexe wereld van de overheid. Je vergroot en verrijkt je vakkennis, je competenties en je vaardigheden. Je volgt een opleiding die speciaal gericht is op het ontwikkelen van Beleid binnen de publieke sector en wordt daarbij begeleid door trainers en een mentor.

Het programma:

De trainingen vinden zoveel mogelijk plaats in Amersfoort op het kantoor van BMC.

Je krijgt een intensief en interactief programma aangeboden, dat bestaat uit:

• theorie
• praktijk
• individuele- en groepsopdrachten
• werkbezoeken
• zelfstudie
• intervisie en eigen inbreng

• Afgeronde relevante Universitaire of HBO+ opleiding (Bachelor/Master).
• Minimaal 1 jaar gemeentelijke werkervaring en minimaal 2-3 jaar werkervaring sinds studie met een van de eerder genoemde thema’s;
• Belangrijke vaardigheden: schrijven, analyseren/onderzoeken, helikopterview, vraagstukken integraal benaderen, reisbereidheid en flexibiliteit;
• Je bent ondernemend, vasthoudend, energiek, een netwerker, proactief en weet makkelijk verbinding te verbinden met opdrachtgevers;
• Reizen is een belangrijk onderdeel van het werken als adviseur bij ons. Soms heb je een opdracht om de hoek, maar soms zijn er ook opdrachten waarvoor je langer moet reizen, maar waarmee je jezelf naar een hoger niveau gaat ontwikkelen. Reisbereidheid vinden wij daarom van belang.
• Flexibiliteit: geen opdracht is hetzelfde. Je bent in staat om flexibel je werk in te delen tijdens het opleidingstraject.

Een goede adviseur is iemand die geïnteresseerd is in maatschappelijke vraagstukken en zich daarin ondernemend, vakkundig, proactief en nieuwsgierig opstelt. Je wilt graag je advies- en communicatievaardigheden verder ontwikkelen en bent iemand die makkelijk contact maakt. Je bent analytisch, omgevingssensitief en resultaatgericht. Je wilt onderdeel zijn van een groep hardwerkende adviseurs die dagelijks grote impact maakt op de publieke sector.

Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij uit naar een verdieping van je kennis en ervaring? Reageer dan z.s.m. met jouw cv en motivatie!

In dit programma is er ruimte voor 6 - 8 deelnemers waarbij ook interne kandidaten geselecteerd worden.

Je start bij BMC als Startend Adviseur binnen het team Sociaal Domein. In dit team kun je dagelijks je expertise te versterken in afwisselende, boeiende opdrachten. Jij maakt het verschil voor toonaangevende gemeenten en andere publieke organisaties binnen jouw werkgebied. Je staat dan aan de start van een periode waarin werkplezier, kennisverbreding- en verdieping leidend zijn. Wij bieden jou de volgende zekerheden:

• Een vast contract voor 36 uur per week;
• Een bruto maandsalaris tussen € 2.369,- en €3.300,- op basis van 40 uur per week;
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen);
• 36 vakantiedagen op basis van 40 uur per week, waarvan een deel flexibel (IKB);
• Elektrische leaseauto met laadpas of een vervoersbudget van € 656,- bruto per maand op basis van 40 uur ;
• Choose-your-own-phone regeling (eens per 24 maanden € 225,- netto bijdrage voor de aanschaf van een telefoon, abonnement wordt verstrekt door BMC);
• Laptop (in overleg);
• Vaste onkostenvergoeding van € 52,50 netto per maand;
• Pensioenregeling;
• Onbeperkt gebruikmaken van een breed scala aan trainingen/cursussen die aangeboden worden vanuit ons eigen Ontwikkelcentrum;
• Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise. Je kunt aansluiten bij expertiseteam(s).

Bij BMC werk je binnen de publieke sector. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort, echter hebben wij een landelijk dekkend netwerk met opdrachtgevers, waardoor er door het hele land mooie opdrachten beschikbaar zijn. Bij ons werken dan ook mensen uit alle provincies van het land.

Werken bij BMC betekent een afwisselende baan met verschillende uitdagende projecten.

BMC Sociaal Domein Management & Beleid

Met ongeveer 160 (beleids-)adviseurs en projectleiders werken wij aan opdrachten in de publieke sector, specifiek gericht op sociale vraagstukken. Wij zijn dan ook dé gesprekspartner voor gemeenten voor management-, beleid, en veranderopdrachten op tactisch en strategisch niveau. Je wordt onderdeel van dit team van adviseurs, die landelijk bij toonaangevende gemeenten opdrachten uitvoeren.

Kennisdeling wordt gestimuleerd o.a. in interne expertisegroepen. Het geeft jou als professional extra deskundigheid en een netwerk vol kennis. Met dit netwerk kun je niet alleen het verschil maken binnen je opdracht, maar ook je carrière een boost geven voor de toekomst.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van BMC. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.