Corporate Recruiter
Functieomschrijving
Ter uitbreiding van ons Corporate Recruitment team zoeken wij versterking.
Wat ga je doen?
Je houdt je bezig met de werving en selectie van enerzijds Interim Professionals Finance die bij ons in dienst komen en anderzijds met het aantrekken van kandidaten voor onze interne vacatures.
Het huidige Corporate Recruitment team bestaat uit 3 personen (Ilse Stokman, Désirée van der Kruk en Corina Minguel). Zij richten zich op Finance en Legal Professionals; onze toekomstige collega’s! Je wordt aangestuurd door Jojanneke van der Meer, HR Manager.
Als Corporate Recruiter zoek (en vind) je kandidaten die openstaan voor een nieuwe uitdaging.
Jouw expertise met de LinkedIn Recruiters Seat gebruik je in deze rol op dagelijkse basis. Het is heel fijn als je naast LinkedIn ook via andere kanalen kunt werven. De collega’s die je rekruteert hebben minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding en een aantal jaren werkervaring.
Daarnaast voer jij de (1e ronde) gesprekken met deze potentiële nieuwe collega’s. Verder ligt jouw focus op referral recruitment en het actief ondersteunen op onze Socialmedia-kanalen om de zichtbaarheid te vergroten.
Om de behoefte van de vacatures af te stemmen schakel je veel met collega’s uit het interne team, maar ben je hiervoor ook geregeld in contact met de contactpersonen van de verschillende labels binnen onze organisatie. Een hele afwisselende job, binnen een ongelooflijk leuk team.
Wat neem je mee?
Humor, resultaatgerichtheid en een analytisch, proactief en empathisch vermogen. En natuurlijk goede sociale en communicatieve vaardigheden.