Adviseur Arbeidsmarkt

Wat ga je doen als Adviseur Arbeidsmarkt?

Ieder(s) talent telt en is noodzakelijk om de maatschappelijke uitdagingen rondom bijvoorbeeld duurzaamheid, circulariteit en de energietransitie te ondersteunen. Als Adviseur Arbeidsmarkt werk je aan actuele en diverse vraagstukken van overheden, onderwijs en ondernemers.

Je stimuleert talent, kennis en vaardigheden in de breedste zin van het woord door het initiëren en opzetten van (publiek-private) samenwerkingsverbanden. In co-creatie zorg jij dat studenten, werknemers, werkzoekenden en de doelgroep met een afstand tot de arbeidsmarkt zich (een leven lang) kunnen ontwikkelen. Daarnaast ondersteun je overheden en de arbeidsmarktregio's bij de uitvoering van human capital vraagstukken en begeleid je het mkb bij het maken van impact door het versterken van sociaal ondernemerschap.

Centraal in jouw werk staat het verbinden van overheden, onderwijsinstellingen en ondernemers. Je krijgt de kans jezelf in de breedte te ontwikkelen en gaat aan de slag met diverse opdrachten, opdrachtgevers en onderwerpen in het sociale domein. De ene dag ondersteun je een Move2Social programma waarbij je je faciliteer- en projectmanagement vaardigheden inzet, de volgende dag help je een groep ondernemers in het meten van hun impact en bepaal je samen de impactstrategie. Voor diverse onderwijsinstellingen schrijf je een aantal maanden mee aan een projectplan voor het regionaal Investeringsfonds of onderzoek je de uitvoering van een Leven Lang Ontwikkelen.

Over KplusV

Wij zijn een ondernemend, innovatief kennisbedrijf met de missie om maatschappelijke impact te maken. Wij doen dat door mensen en mogelijkheden te verbinden. Het is onze visie dat publiek-private samenwerking essentieel is voor toekomstbestendige oplossingen. Of het nu gaat om de afvalproblematiek, de altijd veranderende regionale economie en arbeidsmarkt, de kans op zinvol werk voor iedereen, of ontwikkelingsruimte voor innovatieve start-ups. Wij zien elke opdracht als een gezamenlijk project, in partnerschap met onze opdrachtgever.

Wat neem je mee als Adviseur Arbeidsmarkt?

• Je werkt en denkt op academisch niveau.
• Je hebt tussen +- 2 jaar en +-5 jaar (advies)ervaring en wilt jezelf ontwikkelen in het zelfstandig opzetten en begeleiden van projecten.
• Ervaring met sociaal ondernemerschap, impact ondernemen en/of arbeidsmarktprojecten is een pré.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden, hebt ervaring met opstellen van (beleids)rapportages en je vindt het leuk om je faciliteer skills in (groeps)sessies in te zetten.
• Het is een pré als je zowel op overheids-, kennisinstelling- als ondernemersniveau kunt schakelen.
• Bij voorkeur heb je een relevant netwerk in de publieke sector en/of onder ondernemers, dat je met plezier onderhoudt, uitbouwt en inzet om de juiste samenwerkingen tot stand te brengen. 

Wat bieden wij?

• Een baan waarbij geen dag hetzelfde is. Door de verschillende collega's waarmee je samenwerkt, maar ook door de verschillende vraagstukken voor verschillende soorten opdrachtgevers.
• Een inspirerende werkplek waar je aan de slag gaat met opdrachten die ertoe doen.
• Een salaris tussen de € 3.000 en € 4.500 op basis van een 40-urige werkweek, 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen op fulltime basis, reiskostenvergoeding woon-werk, goede pensioenregeling en variabele beloning.
• Een professioneel bedrijf dat de kernwaarden één team, inspiratie, vertrouwen, kwaliteit en onafhankelijk hoog in het vaandel heeft staan.
• Deskundige collega's die van veel markten thuis zijn, hard werken en vooral ook erg gezellig zijn.
• Geen 9-tot-5-mentaliteit, maar wel de juiste balans tussen werk en privé.
• De faciliteiten om flexibel te werken; met onze vestigingen in Arnhem (op het duurzame - Industriepark Kleefse Waard), Amsterdam (op het innovatieve Amsterdam Science Park) of Rotterdam (in het groothandelsgebouw direct naast Rotterdam CS) als uitvalsbasis.
• Een jaarcontract met uitzicht op vaste aanstelling.

Interesse gewekt?

Zie jij de perfecte match tussen jezelf en deze baan? Dan ontvangen we graag je CV en je antwoorden op enkele vragen die we voor je klaar hebben staan. Je hoeft geen sollicitatiebrief toe te voegen. Als wij de match ook zien, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek.

Nog vragen?

Dan kun je bellen of mailen naar Tom van de Schoot (06 27 08 55 11 ; vandeschoot@kplusv.nl) of Renate Bouwman (06 81 47 57 47 ; r.bouwman@kplusv.nl). Bezoek ook eens onze website en maak uitgebreid kennis met KplusV.

Bij KplusV geloven we dat verschil zien, het verschil maakt. We streven daarom naar diversiteit binnen ons bedrijf. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent.