Consultant Behavioural Risk (1-3 jaar werkervaring)
Word jij gedreven door het begrijpen en veranderen van gedrag in organisaties?
En kom je naast de inhoud ook in beweging door ons hoger doel Together we build a brighter future. We achieve breakthroughs by inspiring and connecting people en onze gewoon ongewone manier van werken (innovatief, creatief en dynamisch)? Dan zijn we op zoek naar jou.
&samhoud is een visie-gedreven adviesbureau dat organisaties helpt met het oplossen van hun strategische vraagstukken. Dit doen we door te kijken naar het gedrag van mensen binnen organisaties: op basis van inzichten uit de gedragswetenschap analyseren we gedrag in organisaties en ontwikkelen we interventies voor effectieve gedragsverandering. Daarom zijn we op zoek naar een gedragsexpert om ons team te versterken: iemand met een achtergrond in de gedrags- of sociale wetenschappen.
Je zult komen te werken in ons Behavioural Risk team, waarbij je aan de slag zal gaan met het toepassen van jouw kennis over menselijk gedrag op de dagelijkse realiteit binnen organisaties en de strategische vraagstukken die daar spelen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het voorkomen van onethisch gedrag, het verminderen van ziekteverzuim of het versterken van samenwerking tussen teams.
Wat doe je zoal de hele dag?
- Je analyseert ingewikkelde vraagstukken bij grote organisaties (met name in de financiële sector) en werkt mee aan oplossingen die aansluiten op de meest recente inzichten over gedrag, inclusief concrete interventies en creatieve werkvormen waarmee de beoogde gedragsverandering tot stand kan worden gebracht. Bijvoorbeeld in de vorm van nudging en gamification;
- Je gebruikt jouw kennis over gedrag om gedrag binnen complexe vraagstukken te begrijpen én te veranderen. Waar nodig zoek je extra gedragswetenschappelijke literatuur om dit verder te versterken;
- Je doet met je team onderzoek naar de grondoorzaken van gedrag binnen organisaties. Bij voorbeeld door middel van het afnemen van interviews;
- Je vertaalt de opgedane inzichten en ideeën naar krachtige PowerPoint presentaties;
- Je pakt de organisatie van klantbijeenkomsten op, waarbij je enerzijds samen met de projectassistenten zorgt dat alles op rolletjes loopt, en anderzijds weet te realiseren dat de bijeenkomst inspireert en de juiste (inhoudelijke) snaar raakt bij onze klanten;
- Je groeit in je rol van de ‘spin in het web’ bij adviestrajecten voor onze klanten: op den duur bellen collega’s jou omdat jij altijd het naadje van de kous weet van jouw project(en);
- Je hebt een belangrijke rol in het projectmanagement van onze klantprojecten: jij zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald en bewaakt dat het project binnen budget blijft;
- Je hebt waar mogelijk ruimte om eigen, extra projecten op te pakken, zoals het geven van trainingen, het schrijven van artikelen of een ander initiatief dat je zelf opstart.
Wie ben jij?
- Je hebt veel kennis over menselijk gedrag. Je hebt na je WO-bachelor een WO-master met goede cijfers afgerond in bijvoorbeeld in gedrags- of sociale wetenschappen, zoals gedragswetenschappen, behavioral economics, (sociale- of organisatie) psychologie, neurowetenschappen, sociologie, antropologie of andere relevante master;
- Je hebt 1-3 jaar relevante werkervaring waarbij je jouw kennis over gedragswetenschappen in de praktijk hebt toegepast. Kennis binnen de financiële sector is een pré;
- Van het toepassen van inzichten en theorieën over gedrag op de dagelijkse praktijk binnen organisaties gaat jouw hart sneller kloppen;
- Je bent analytisch en scherp: uit grote hoeveelheden data of informatie haal jij binnen no-time de kern en voor het bepalen van een goede storyline van een ingewikkeld verhaal draai jij je hand niet om.
- Je bent nieuwsgierig en creatief op jouw eigen manier;
- Je bent ondernemend en assertief en gaat op zoek naar manieren om de meeste waarde te leveren in je project;
- Je hebt een stevige persoonlijkheid en kan informatie overtuigend overbrengen naar de klant;
- Je bent continu gefocust op leren en ontwikkelen: je wilt zelf graag groeien en je helpt ook je collega’s hierbij;
- Je leeft onze kernwaarden authenticiteit, vriendschap, intensiteit en joy en je komt in beweging door ons hoger doel Together we build a brighter future;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Wat bieden we je daarvoor?
- Een ambitieuze werkomgeving waarin je je snel thuis voelt en jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Samen met je leidinggevende bepaal je je persoonlijke doorbraken en reflecteer je hier regelmatig op. Stilzitten zit er niet echt bij: net als je denkt dat je in je comfortzone zit, word je weer een stapje vooruitgeduwd;
- Opleiding in de vorm van regelmatige opleidingsweken, trainingsmomenten, coaching en intervisies met je peers;
- Werk dat er toe doet: in onze projecten zoeken we altijd naar manieren om (maatschappelijke) doorbraken te realiseren voor grote organisaties;
- Een team met andere gedragswetenschappers dat hecht samenwerkt en elkaar continu inspireert en uitdaagt;
- De allerleukste collega’s met wie je met veel plezier een borrel drinkt, samen op pad gaat of een weekend weg doorbrengt;
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals onbeperkte vakantiedagen, verlengd ouderschapsverlof, goede pensioenvoorwaarden, een &samhoud-laptop en telefoon;
- Een heerlijk kantoor aan de Maliebaan in Utrecht, de mogelijkheid om thuis te werken of op één van onze kantoren in Amsterdam of Rotterdam. Ook bieden we regelmatig de mogelijkheid om in één van onze gehuurde vakantiewoningen te werken.
Ben je geïnteresseerd in deze rol? Stuur ons dan je CV (incl GPA) en je motivatie toe.
Je krijgt dan een bevestigingsmail toegestuurd met daarin de uitnodiging om deel te nemen aan een game assessment van Equalture. Deze games meten onbevooroordeeld je vaardigheden, waaronder je probleemoplossend vermogen en samenwerking. In de sollicitatieprocedure nemen we dan je motivatiebrief, CV en de uitkomsten van deze assessment mee.