Projectmanager Pensions

ITDS is op zoek naar een Projectmanager Pensions. Je locatie? Dat is flexibel: op ons kantoor in Amsterdam/op locatie bij de klant en vanuit huis.Nieuw Pensioenakkoord? Voor jou is het al duidelijk wat dat inhoudt en wat de implicaties zijn. Met deze kennis, en ervaring met de business en IT, maak jij het verschil bij onze klanten. Haak jij stakeholders moeiteloos aan en coach je een projectteam richting succes? En heb jij het liefst de touwtjes in handen op een project en houd je van aanpakken? Dan is dit je kans als Projectmanager Pensions!De uitdaging bij de klantBij de klant ben jij verantwoordelijk voor het succesvol neerzetten en uitvoeren van projecten als pakketimplementaties of product rationalisaties. De pensioen sector heeft geen geheimen voor jou. De IT-uitdagingen waar de branche voor staat ook niet. Jij begeleidt het project en maakt het verschil door jouw inhoudelijke kennis over de pensioenwereld. Samen met jouw klant creëer je visie en je weet hoe je mensen meekrijgt in nieuwe ontwikkelingen en veranderingen. Als project- en of productmanager ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor:

• Veranderende processen door wijzigingen in pensioenwet- en regelgeving: van advies tot implementatie;
• Het vormgeven en inrichten van een nieuw klantportaal;
• De (door)ontwikkeling van een product/gerelateerde dienst, van ontwikkelfase tot aan definitieve implementatie.

Wil je weten hoe het is om als Projectmanager Pensions te werken? Marcel kan je er alles over vertellen.Marcel Kievid (Manager): “ITDS is een bedrijf waar je je snel thuis voelt, het heeft een open cultuur en iedereen helpt elkaar. Snelle adoptie door het team en het geeft de vrijheid om het beste uit jezelf te halen. Door de platte bedrijfsorganisatie voel je je direct verbonden met het bedrijf. Hierbij geldt: wat je erin stopt, komt er ook weer uit. We houden van hard werken én ook zeker van ontspanning. We hebben een goede reputatie in de markt waardoor we mooie opdrachten mogen invullen met verschillende rollen. Er is veel kennis en ervaring in huis en door verschillende programma’s binnen ITDS kan je jouw kennis makkelijk verrijken. Doorgroeimogelijkheden zijn er te over. Je wordt ook zeker uitgedaagd om buiten jouw comfort zone te treden om te laten zien wat je in je hebt. Pak de handschoen op en laat je zien. Het leidt altijd tot iets moois! En voor ITDS geldt zeker: We doen het met elkaar!”Binnen ITDS word je onderdeel van het hechte team Pensions. Je bouwt mee aan proposities en vertaalt deze naar praktische oplossingen voor onze klanten. Hiermee blijf je je inhoudelijk en persoonlijk ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je je betrokken voelt en plezier hebt. Daarom is er naast inhoudelijke kennisdeling ook genoeg ruimte voor (informele) bijeenkomsten en uitjes.Dit breng je mee als Projectmanager Pensions

• Minimaal 5 jaar projectmanagement ervaring ofwel in de consultancy of inhoudelijke pensioenmarkt ervaring;
• Je hebt vakinhoudelijke kennis op het gebied van pensioenen en/of verzekeringen hebt (met als pré aanvullende opleidingen als WFT Pensioen, MPLA/BPLA, CPA/CPC);
• Hebt bij voorkeur ervaring met Scrum, Agile of SAFe;
• Een flinke hoeveelheid pragmatisme en pro activiteit;
• Daadkracht, resultaatgerichtheid en uitstekend stakeholdermanagement.

Natuurlijk zijn de arbeidsvoorwaarden goed in orde. Denk aan een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren, een laptop, een thuiswerkvergoeding en een mooie thuisbasis in Amsterdam. De vrijheid om extra vakantiedagen bij te kopen of een sabbatical op te nemen of om iets terug te doen voor de samenleving. Én leuke (sportieve) bedrijfsuitjes, zoals een ski trip, maandborrels en de Zandvoort Circuit Run.Wat daarnaast de onderscheidende factoren zijn?

• De juiste combinatie van begeleiding en ruimte die je nodig hebt om te blijven ontwikkelen; bijvoorbeeld naar Content Lead en/of Senior Manager;
• De kans om mee te werken aan het uitbouwen van de business line Pensions;
• De mogelijkheid om écht impact te maken met én bij onze klanten.

ITDS Business Consultants is een adviesbureau voor financiële dienstverleners. Onze consultants combineren actuele kennis van de banken-, verzekerings- en pensioenwereld met een praktische visie op technologie, wetgeving en digital marketing. Wij geloven in de kracht en waarde van financiële dienstverleners. Bovendien zien we kansen te over. Dit doen we met 180 collega’s in Nederland en 240 in Polen.Sinds december 2018 vormen wij een zelfstandig onderdeel van Redmore Group, evenals Talent&Pro, Triple A – Risk Finance en Profource met in totaal 1800 hoogopgeleide medewerkers.Herken jij jezelf hierin? En ben jij minstens zo ambitieus als wij? Dan maken we graag kennis met je! Nieuwsgierig geworden, maar liever eerst een kop koffiedrinken? Dat kan natuurlijk ook. We koppelen je graag aan één van onze consultants. Solliciteren