(Senior) Manager CORE FSI

Onze klanten helpen door hun transformatiedoelstellingen op een verantwoordelijke (responsible) wijze te behalen. Bij Deloitte.

Als (Senior) Manager ga je onze klanten in de Financial Services Industry (FSI) helpen met het oplossen van complexe organisatorische vraagstukken, met name op het gebied van digitale transformaties, datamanagement & analytics en (IT) risk management. Gebruikmakend van jouw ervaring in business, technologie en risk, begeleid je projecten die essentiële waarde opleveren voor onze klanten. Je zorgt voor een groeiend bewustzijn over het belang van datamanagement, IT en optimalisaties binnen organisaties, waarbij je klanten helpt in het uitvoeren van operationele en digitale transformaties en het strategisch identificeren, beheersen en monitoren van risico’s vanuit verschillende invalshoeken. Je past je kennis en ervaring toe omtrent disruptieve technologieën en oplossingen in het oplossen van vraagstukken bij onze FSI-klanten.

Je bent dé vraagbaak voor de minder ervaren collega’s in je team en je helpt hen, zodat zij maximaal kunnen presteren. Voor FSI-instellingen die wij vanuit Amsterdam bedienen, fungeer je als het onmisbare eerste aanspreekpunt. Ook ben je de deskundig adviseur in alle fases van het controleproces.

• Brainstormen en discussiëren over oplossingen van klantvragen door ‘out-of-the-box’ te denken;
•  Identificeren van optimalisatiemogelijkheden, probleemgebieden en risico’s bij de klant op het gebied van data management, IT, digitale transformaties en risico’s binnen de primaire processen, en deze vertalen naar concrete adviezen;
• Het ontwikkelen van een visie op het gebruik van data in (risk) rapportages om de kwaliteit en efficiëntie rondom deze rapportages te verbeteren;
•  Het identificeren van procesoptimalisaties door het gebruik van data, nieuwe technologieën en control rationalisatie;
• Het ontwikkelen en implementeren van risico raamwerken voor de beheersingsstrategie van risico’s rondom;
• Het voorbereiden en faciliteren van workshops om risico’s in de centrale en decentrale processen van onze klanten te identificeren en te beheersen, in lijn met hun strategische risicobereidheid;
• Het begeleiden en trainen van je collega’s zodat we als team onze klanten zo goed en compleet mogelijk kunnen helpen;
• Het leiden van en deelnemen in multidisciplinaire Deloitte teams om strategische end-to-end transformaties uit te voeren bij onze klanten

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je werkt graag in multidisciplinaire teams aan diverse projecten waardoor je vanaf dag één een professioneel netwerk opbouwt. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor deze vacature:

• Een wo-opleiding afgerond bij voorkeur op het gebied van bijvoorbeeld bedrijfskunde, informatiekunde, risk management, data management;
• Tussen 5-10 jaar aan relevante werkervaring in consulting, transformaties, data management of -analytics, internal control cases bij een bedrijf;
• Ervaring met Risk Management op een breed spectrum (e.g. Operational, Financial, IT & Data)
• Ervaring met het managen van teams / projectgroepen;
• Interesse in consulting, evenals toewijding aan je persoonlijke doelstellingen en ontwikkeling, aan onze klanten en aan jezelf;
• Ervaring in het vormgeven van plannen van aanpak, bedenken van innovatieve oplossingen voor transformatie uitdagingen, signaleren van mogelijkheden tot kostenreducties
• Sterke intellectuele nieuwsgierigheid en behoefte om constant te leren;
• Een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Nederlands en Engels

Jouw expertise deel je met zo'n 220 andere collega's in het Control Of Responsible Enterprises - Assurance-team dat onderdeel is van Deloitte Risk Advisory. Ons team geeft onze klanten zekerheid over hun IT omgevingen door hen te adviseren hoe ze het beste in controle blijven over risico’s zoals datalekken, privacy issues en cyberaanvallen.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

• Jennifer Byard Humphries
• Experienced Recruiter Risk Advisory
• jbyardhumphries@deloitte.nl
• +31882861462