Senior Manager Data & Responsible Insight

Jouw team tot ongekende prestaties inspireren en jouw klanten met kennis en kunde imponeren. Bij Deloitte. 

Als Senior Manager Data & Responsible Insight ben jij verantwoordelijk voor veelzijdige dataprogramma's voor onze klanten om de transformatie naar een data gedreven organisatie te stimuleren. Met jouw staat van dienst in het datadomein ben je een solide sparringpartner voor de uitdagingen op het gebied van data, zowel vanuit een organisatorisch als technisch perspectief. Je denk daarnaast graag mee over de strategie van het team en helpt mee het te laten groeien. 

• het leiden en uitvoeren van uitgebreide analyses van de algehele staat van het datalandschap van onze klanten, rekening houdend met de missie, visie, strategie, bestuur, kwaliteit, cultuur en capaciteiten;
• het leiden van technische analyses op grote datasets om zo complexe vraagstukken op een data gedreven manier te beantwoorden;
• het opstellen van plan van aanpak en roadmaps die zijn afgestemd op de ambitie en het tempo van de klant;
• het uitvoeren van datakwaliteitscontroles op het datalandschap van de klant;
• het monitoren van projecten met betrekking tot het team, financieel en programmamanagement;
• het opbouwen en onderhouden van langetermijnrelaties met diverse stakeholders;
• het ontwikkelen van nieuwe business proposities met ondersteuning van andere collega’s binnen jouw team.

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Je bent graag analytisch bezig en deelt graag pro-actief ontwikkelingen op je vakgebied binnen Deloitte en je cliënten. Je kritische denkvermogen komt vooral van pas als cliënten ons benaderen met complexe vraagstukken. Je hebt een ondernemende instelling en bent graag commercieel actief. Voor heb je voor deze vacature Manager Data & Responsible Insight:

• een diploma op een van de volgende gebieden: Business Analytics, Econometrie, Informatiemanagement of een andere relevante universitaire opleiding in het data- en technologiedomein;
• zeker zo'n 8 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een advies/consultancy rol of je hebt een achtergrond in data/data analytics in een grote organisatie;
• ervaring & affiniteit met data management principes en technologische trends;
• een uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift (Nederlands is geen must, maar wel een grote pré).

Jouw expertise deel je met zo'n 75 andere collega's in het Data & Responsible Insight-team dat onderdeel is van Deloitte Risk Advisory. Ons team ondersteunt onze klanten bij het transformeren van hun risico’s, door innovatief te denken en inzichten en vooruitzichten te halen uit data en technologie. Wij helpen organisaties met het transformeren naar een op inzicht gedreven organisatie die snel in kan spelen op ontwikkelingen.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

• Robert Kilian
• Experienced Recruiter Risk Advisory
• rokilian@deloitte.nl
• +31628540696