(Senior) Manager SAP Security & Controls

Bedrijf
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant. Bekijk het actuele overzicht van Deloitte vacatures.

Verbeteren van IT-Gerelateerde bedrijfsprocessen en systemen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als Manager ligt jouw passie bij het verbeteren van de IT gerelateerde bedrijfsprocessen, systemen en de beheersing van veranderende IT risico’s binnen organisaties. Door middel van analyses, controles, adviezen en audits help je de klanten van Deloitte Risk Advisory om dit te realiseren. ERP-systemen zoals SAP vormen de kern van de IT omgeving die de operationele en financiële activiteiten van de meeste van onze klanten ondersteunt. SAP- systemen ondersteunen regelmatig veel bedrijfsprocessen die een complex IT-landschap vormen.

Op dit moment staat de markt voor een grote uitdaging om een grote transitie te maken naar de laatste nieuwe technologieën gebaseerd op SAP S/4HANA, waardoor er een grotere vraag ontstaat naar business en IT transformation support.

How do you do this?

Als (Senior) Manager SAP Security & Controls ligt je focus specifiek op risico gerelateerde SAP processen en systeem configuraties. De projecten zullen zeer divers zijn variëren van reviews op kleinere schaal tot lange termijn projecten op het gebied van S/4HANA implementatie projecten. Een van jou taken is om als Risk & Control stream lead op te treden in SAP (S/4HANA) bedrijfstransformaties.

Je stuurt het team aan die de identificatie van de bedrijfsprocesmatige controls uitvoert gebaseerd op de processen van de klant. Je ontwerpt het technische designs en implementeert de controls in het systeem. Gerelateerde activiteiten zijn onder andere het ondersteunen van testen en het trainen van de klant in het gebruik van de ontworpen control tools in de praktijk. Verder kun je waarde toevoegen door pro actief innovatieve control oplossingen aan te dragen door het gebruik van bijvoorbeeld Machine Learning of RPA technologies. Daarnaast kan het tot je taken behoren om te beoordelen hoe effectief het controls framework van de klant is om daarmee punten voor verbetering te identificeren.

In je rol als manager zul je junior team members coachen en trainen en wordt je aangemoedigd om  onze services verder te ontwikkelen en bijdraagt aan het creëren van nieuwe en innovatieve oplossingen. Verder kun je jouw commerciële vaardigheden verder uitbreiden en ontwikkelen en/of specialiseer je in een specifieke service of domein.

Door met verschillende klanten te werken in multidisciplinaire teams, krijg je een kijkje in de meest uiteenlopende organisaties en specialismen.

What’s in it for you?
  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
  • De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
  • Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
  • Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you

Als je de uitdaging van bovenstaande functiebeschrijving leuk vindt en voldoet aan de volgende profielcriteria, dan maken we graag kennis met je!

  • Minimaal 6 jaar relevantie werkervaring, 8 jaar voor Senior; de ideale kandidaat heeft ervaring in functionele of technische SAP componenten (BV. FI, SD, MM, Basis, etc.), in Consulting, IT Risk Management, IT Assurance en/of audit
  • Ervaring met SAP access en security implementaties en reviews;
  • Ervaring met het aansturen, leiden en ondersteunen van collega’s;
  • Draagt actief bij aan het opbouwen van de talent en klanten pijplijn; creëert een talentervaring die toptalent en goed presterende teams aantrekt, ontwikkelt en vasthoudt;
  • Een uitstekende beheersing van geschreven en gesproken  Engels
  • Een afgeronde universitaire opleiding
  • Ervaring met SAP GRC, S/4HANA en of andere SAP- oplossingen
(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 220 andere collega's in het Control Of Responsible Enterprises - Assurance-team dat onderdeel is van Deloitte Risk Advisory. Ons team geeft onze klanten zekerheid over hun IT omgevingen door hen te adviseren hoe ze het beste in controle blijven over risico’s zoals datalekken, privacy issues en cyberaanvallen.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact
  • Jennifer Byard Humphries
  • Experienced Recruiter Risk Advisory
  • jbyardhumphries@deloitte.nl
  • +31882861462

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Opleidingsniveau: WO

Op zoek naar een baan?
Wij helpen je graag!