Junior Manager Data Management

Ontwerpen van next-generation decision making en compliant reporting solutions voor onze klanten om data-driven business transformaties in de Financial Services Industry (FSI) te verwezenlijken. Bij Deloitte.

Als Junior Manager Data Management bij Financial Risk Analytics & Reporting ben je gepassioneerd over data-driven business transformaties. Jij overbrugt de kloof tussen de data en technologie.

Samen met jouw collega’s gebruik je je kennis en ervaring om data-driven transformaties uit te voeren en te managen. Je bent in staat zelfstandig te werken en kleine teams te begeleiden. Verder ondersteun je program managers in het opleveren van grote projecten bij vooraanstaande klanten binnen de FSI. Dit doe je door middel van het opstellen van roadmaps en het sturen van de implementatie van finance en risk data projecten.Ben je geïnteresseerd? Bij Financial Risk Analytics & Reporting zijn we op zoek naar een Junior Manager om ons team te versterken! Ons team gaat bij de klant de uitdaging aan op het gebied van technologie, strategie en transformatie vanuit een data perspectief. Wij combineren industrie ervaring, consultancy en data management om zo een blijvende impact te creëren. Je helpt klanten bijvoorbeeld bij het formuleren van een datastrategie, datamanagementbenaderingen, het implementeren van data governance kaders, of het implementeren van technology-based data solutions. We zijn op zoek naar de beste op het gebied van data! Dit is waarbij jij komt kijken.

Binnen Financial Risk Analytics & Reporting vinden we het belangrijk om actief bij te dragen aan het team. Daarom steunen we jou in het tot leven brengen van je ideeën!

Als Junior Manager begrijp jij de uitdagingen die FSI klanten en andere bedrijven hebben met betrekking tot finance en risk data. Jij bent de onmisbare schakel tussen business en technologie. Jij helpt de klant om inzicht te krijgen uit data door data-driven reporting voor next-generation decision making en compliant reporting. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Strategic roadmap design en program execution
• Hands-on bepalen van data requirements en het opstellen van data modellen.
• Het specificeren, vertalen en implementeren van business requirements.
• Het garanderen van data kwaliteit en de klant helpen om inzicht te krijgen uit data.
• Het maken van kritieke beslissingen door middel van analytics.
• Het combineren van project managent en datamanagement, klantrelaties tot stand brengen, en het begeleiden van collega’s.
• Het presenteren van resultaten aan executives.
• Het kunnen samenwerken met en begrijpen van professionals uit verscheidene disciplines zoals Finance, Risk Management, Data Analytics, Data Management, Reporting & Sustainability.

Jij brengt de academische kennis en soft skills die nodig zijn om succesvol een project op te leveren. Wij geven jou de mogelijkheid om een carrière op te bouwen en steunen je in je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je focust je op continu verbeteren van je skillset en de kwaliteit van je werk. Je neemt het voortouw bij interne projecten, bijvoorbeeld door innovatieve proposities of proposals te creëren.

Bij ons krijg je de tools en middelen om jezelf verder te ontwikkelen. Je wordt gecoacht en ondersteunt bij elke nieuwe uitdaging die je aangaat zodat we continue een impact kunnen maken bij onze klanten.

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om in overleg met de klant passende oplossingen aan te dragen. Met jouw sterk analytische vermogen weet je het team te inspireren en te motiveren om te presteren. Als een high-performing talent zie je eindeloze mogelijkheden voor je klanten. Je komt met de beste 'out of the box' oplossingen. Voor de rol van Junior Manager Data Management beschik je verder over:

• een masterdiploma in Information Management, Digital Business & Innovation, Business Analytics of andere relevante studie;
• minimaal vier jaar relevante werk ervaring;
• aantoonbare ervaring met het werken in multidisciplinaire teams en snelle projectomgevingen
• affiniteit met data, technologie, project management en verstand van de FSI;
• kennis met betrekking tot Risk management en Regulatory reporting is een pre;
• kennis met betrekking tot data management en governance en de skills om data analyse uit te voeren;
• sterk analytisch vermogen en in staat om complexe ideeën te communiceren en analyseren;
•  in staat om te  werken in (agile) teamverband;
• verantwoordelijkheidsgevoel, ambitieus, en staat open voor persoonlijke ontwikkeling;
• uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van geschreven en gesproken Engels (Nederlands is een pre, maar geen vereiste);

We hebben momenteel een voorkeursbeleid voor vrouwelijke kandidaten voor de rol van Junior Manager Financial Risk Analytics & Reporting. Dit betekent dat bij gelijke geschiktheid de voorkeur wordt gegeven aan een vrouw. Wil je hier meer over weten, mail dan naar bvanoostrijk@deloitte.nl

Jouw expertise deel je met zo'n 50 andere collega's met diverse achtergronden en 18 verschillende nationaliteiten in het Financial Risk Analytics & Reporting-team dat onderdeel is van Deloitte Risk Advisory. Je wordt actief betrokken bij discussies en het maken van beslissingen. Voorbeelden van projecten zijn data integration, het verbeteren van data quality van regulatory reporting en het vertalen van functional requirements voor het ontwerpen van technology solutions. Verder ben je bezig met het opstellen van roadmaps, implementatie en het ondersteunen van klanten in het opleveren van complexe data-driven transformaties.

Bij Financial Risk Analytics & Reporting vinden we het belangrijk jezelf continu te ontwikkelen en daarom hechten we veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en innovatie.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

• Taylor Matos da Silva
• Campus Recruiter Risk Advisory
• tmatosdasilva@deloitte.nl
• +31611220583