(Junior) Manager Digital Risk Solutions - Blockchain

Bedrijf
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

Adviseren van onze klanten bij het vertalen van hun strategische vraagstukken naar technologische oplossingen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als (Junior) Manager op het gebied van Blockchain verken je de strategische aspecten van Blockchain. Je bent het aanspreekpunt voor klanten om hen te helpen begrijpen hoe deze technologie impact heeft op hun strategie en de operationele aspecten van hun organisatie. Door sterke relaties op te bouwen, help je klanten met innoveren en de kloof tussen opkomende technologie en uitvoering in het bedrijf te overbruggen.

How do you do this?

Je hebt een passie voor innovatie, nieuwe technologieën en strategische vraagstukken en begrijpt welke impact Blockchain maakt vanuit een strategisch en operationeel perspectief. Bijvoorbeeld door:

  • kansen te identificeren en samen te werken met het bedrijfsleven, de overheid en andere organisaties om use cases voor specifieke toepassingen te verkennen en te implementeren;
  • te laten zien hoe blockchain-technologie onze klanten kan helpen om verantwoord zaken te doen op een manier die duurzame groei bevordert;
  • het bouwen van ecosystemen en het werken aan de vraagstukken die komen kijken bij het vormen van consortia voor de ontwikkeling van blockchain-technologie.

Je helpt onze klanten om hun strategische vraagstukken te vertalen naar technologische oplossingen. Jouw rol omvat zowel de adviserende kant als het ontwikkelen van kennis en proposities in de markt. Je maakt deel uit van een betrokken en enthousiast team, waarbij je uitgebreid ondersteund wordt in je ontwikkeling. Naast je werk is er immers ook de mogelijkheid om diverse trainingen te volgen.

What’s in it for you?
  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris.
Be the true you

Je hebt een passie voor blockchain en weet hoe je klanten kunt helpen de impact van deze opkomende technologie te ontdekken door middel van innovatieve methoden. Tegelijkertijd ben je in staat om het team te inspireren en motiveren om uitstekende resultaten te leveren. Je wilt graag nieuwe dingen uit proberen en blijven leren, ook als er onderweg tegenslagen zijn. Voor de rol van (Junior) Manager beschik je verder over:

  • minimaal 4 jaar (Junior Manager) of 6 jaar (Manager) relevante werkervaring;
  • een Bachelor of Master diploma;
  • een goed ontwikkeld begrip van blockchain met een sterk overzicht van verschillende gerelateerde aspecten zoals digital assets, ecosystemen, digitale identiteit, etc.;
  • sterke interpersoonlijke vaardigheden en een professionele houding, inclusief het vermogen om zakelijke relaties te ontwikkelen met zowel klanten als collega's met verschillende achtergronden;
  • sterke leiderschapscapaciteiten en het vermogen om potentiële problemen bij het managen van diverse teams te begrijpen en op te lossen;
  • goede communicatieve vaardigheden, waarbij je je mening kan uiten en open staat ​​voor discussie;
  • een uitstekende beheersing van de Engelse taal (schrijven en spreken).
(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 50 andere collega's in het Digital Risk Solutions-team dat onderdeel is van Deloitte Risk Advisory. Ons team richt zich op het oplossen van zakelijke problemen. Daarnaast creëren we waarde met technologie door middel van technologieplatformen, voor en met onze klanten. We leveren dit als een managed service of solutions-as-a-service business model.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact
  • Lonneke Machielsen
  • Experienced Recruiter Risk Advisory
  • lmachielsen@deloitte.nl
  • +31 (0)6 1292 5800

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Opleidingsniveau: WO

Meer vacatures