Senior Consultant Accounting / Digital Controllership

Digital Controllership voor duurzame Digitale Financiële transformaties. Bij Deloitte. 

Digitale transformaties op het gebied van finance, zoals de veranderingen in ERP systemen en de overgang naar cloud- en in-memory data processing oplossingen, resulteren in nieuwe digitale risico’s en uitdagingen voor onze klanten. Als Senior consultant voor Digital Controllership Advisory ondersteun je klanten bij hun digitale transformatieprojecten op het gebied van finance. Je maakt hierbij gebruik van jouw expertise op het gebied van boekhouding en financiële verslaggeving, ERP-systemen en andere nieuwe technologieën en je weet dit te combineren met de kracht van het Deloitte-netwerk. Jij creëert waarde voor onze klanten door hen meer controle te geven over de risico’s en uitdagingen die een impact kunnen hebben op de aan de financiële afsluiting gerelateerde systemen, interne beheersingsmaatregelen en rapportages. 

Het Digital Controllership team is gesplitst in drie verschillende pilaren: 

• Reliable Reporting – Betrouwbare financiële verslaggeving 
• Smart Close – Snellere close met intelligente tooling 
• Valuable Insights – Real-time inzicht in management informatie 

 

Hieronder staan voorbeelden van projecten die binnen één van de drie bovenstaande pilaren vallen en waarbij jij betrokken zult zijn: 

• De analyse van bedrijfsprocessen van klanten om activiteiten die impact hebben op accountancy te identificeren; 
• De voorbereiding of herziening van accounting beleid van klanten om er voor te zorgen dat alle accounting triggering events correct zijn vertaald in het accounting beleid; 
• Het (her)ontwerpen van financiële datamodellen van klanten om te voldoen aan de rapportagevereisten voor compliance en om relevante rapporteringsbehoeften van de verschillende rapporterende stakeholders correct aan de pakken; 
• Samenwerken met andere specialisten op het gebied van interne controles, toegangscontrole, cybersecurity, belastingen, inkoop, verkoop & distributie, materiaalbeheer etc. om er voor te zorgen dat ERP-systemen correct zijn geconfigureerd om aan de behoeften van de klant te voldoen; 
• Het automatiseren van controle processen rondom de financiële afsluiting van onze klanten. Bijvoorbeeld op het gebied van robotisering, het automatiseren van taken, reconciliaties, herwaarderingen, matching, rapportages etc., rekening houdend met de functionaliteiten en mogelijkheden van ERP-systemen en andere nieuwe technologieën; 
• Werken met data science specialisten om het juiste data management en governance model voor klanten te identificeren; 
• Werken aan manieren om klanten te helpen meer realtime te rapporteren en zo betere controle over relevante KPI’s krijgen. Je maakt hierbij gebruik van business intelligence-oplossingen, nieuwe functionaliteiten in ERP-systemen (bijv. het universal journal in S/4HANA en cloud reporting) en andere rapportage technologieën met data structurerende mogelijkheden; 

 

Door in multidisciplinaire teams op locatie van de klant te werken, krijg je een kijkje in een verscheidenheid aan organisaties en specialiteiten. Hierdoor leer je veel in korte tijd, zodat je complexere verantwoordelijkheden op je kunt nemen naarmate je kennis en expertise groeien. 

 

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
• Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Als je voldoet aan de volgende profielcriteria en je houdt van een uitdaging, willen we je graag leren kennen!

• Je hebt tussen de 2 en 5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met accounting en financiële rapportages (IFRS, US GAAP, Dutch GAAP);
• Ervaring met (interne) audit is een pré;
• Ervaring met de finance (R2R) en business process (O2C, S2P, etc.) ontwikkeling;
• Ervaring met ERP system implementaties (SAP ECC, SAP S/4 HANA, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.);
• Passie voor het adviseren van klanten op het gebied van financiële digitale transformaties;
• Managen, leiden en ondersteunen van lower level staff (als een ervaren consultant);
• Actief bijdragen aan de opbouw van de talentpijplijn; het creëren van een talentervaring die toptalent en goed presterende teams aantrekt, ontwikkelt en behoudt;
• Ondernemend met goede communicatieve vaardigheden;
•  Vloeiend in het schrijven en spreken van Engels;
• Resultaatgericht, stressbestendig en teammotivator;
• Afgeronde universitaire opleiding;
• Een SAP FI- of CO-certificering is een pré;
• Je bent een echte teamspeler en weet hoe je je tijd en werk kan managen 

Jouw expertise deel je met zo'n 20 andere collega's in het Digital Controllership Advisory -team dat onderdeel is van Deloitte Risk Advisory. Ons team is jong en amibiteus met diverse achtergronden. We hebben een platte hiërarchie en de onderlinge communicatielijnen zijn kort. We werken voor ondernemingen en de onderwerpen die we tegenkomen zijn gevarieerd: Risk Management, Analytics, Data Governance en Data Quality Management.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk.

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

• Jennifer Byard Humphries
• Experienced Recruiter Risk Advisory
• jbyardhumphries@deloitte.nl
• +31882861462