(Senior) Consultant Oracle HCM Cloud

Bedrijf
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Sectoren

Breng HR naar het nieuwe digitale tijdperk. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als Consultant Oracle HCM Cloud stuur je projecten, werkstromen en kleine teams aan. Je focus zal liggen op de Oracle HCM Cloud advies- en implementaties voor diverse klanten en projecten. Help de klanten van Deloitte bij het transformeren van hun HR-functie door middel van het digitaliseren van hun HR-omgeving, met Oracle HCM Cloud als een uitstekend platform om deze verandering te realiseren. Technologieën zoals Oracle HCM Cloud zijn de toekomst van HR en kunnen zowel de ervaring van de werknemer als de HR-efficiëntie voor de werkgever verbeteren. Help organisaties om die toekomst te realiseren!

Als Consultant draag je bij door deskundige kennis en ervaring toe te passen op Oracle HCM Cloud, en door deliverables onafhankelijk en met kwaliteit uit te voeren. Bij Deloitte werken we samen met de klant, daarom breng je de meeste tijd door met een multidisciplinair Deloitte-team bij de klant. Je bent een essentieel eerste aanspreekpunt voor de klant.

How do you do this?
  • het raadplegen, configureren en implementeren van digitale Oracle HCM Cloud-oplossingen (creëren en optimaliseren van HR-bedrijfsprocessen, configureren en ontwikkelen van HR-serviceportals, workflows ontwikkelen, gebaseerd op organisatiestructuren, ontwerprapport- en analysetoepassingen, integraties met andere systemen en andere);
  • advies geven over nieuwe innovatieve ideeën, applicaties, configuratie en ontwikkeling en hoe deze te gebruiken binnen de Oracle HCM Cloud applicatie;
  • het begeleiden van organisaties en hun medewerkers bij de organisatieveranderingen die een innovatie als Oracle HCM Cloud nu met zich meebrengt;
  • verantwoordelijk voor specifieke (sub) deliverables in een projectteam. Bedrijfsprocessen definiëren, analyseren en / of implementeren, Oracle HCM Cloud configureren en de uiteindelijke deliverables van de Go-Live begeleiden;
  • advies geven over nieuwe innovatieve ideeën en hoe deze te gebruiken, zoals HR Analytics, HR Big Data, HR-portaal en Shared Service Center-technologie;
  • bijdragen aan de zakelijke ontwikkeling van klanten en accounts;
  • kwaliteitsborging op HR IT-systemen en advies geven over HR IT-strategieën en hun ontwerp.
What’s in it for you?
  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris.
Be the true you

Je hebt de moed om nieuwe dingen uit te proberen en te blijven leren, ook als er onderweg tegenslagen zijn. Dankzij je gevoel voor culturele diversiteit en organisatiestructuren ben je in staat waarde toe te voegen aan je klanten. Voor de rol van Consultant heb je ook:

  • een relevante masteropleiding (HR, Business of IT) met uitstekende academische resultaten;
  • relevante werkervaring op het gebied van HR Technologie, bij voorkeur voor een adviesbureau;
  • bewezen ervaring in Oracle HCM Cloud en HR Service Delivery;
  • het vermogen om in internationale teams te werken;
  • eerdere ervaring met het beheren van meerdere prioriteiten en het op tijd nakomen van kwaliteitsverplichtingen;
  • sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
  • een uitstekende beheersing van de Engelse taal.
(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 60 andere collega's in het HR Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team werkt samen met HR en business leaders om de bedrijfsresultaten te verbeteren. Dit omvat onder andere het transformeren van HR-activiteiten en payroll met toonaangevende HR-cloudtechnologieën (Workday HR, SAP SuccessFactors, Oracle HR) en andere analytische en mobiele oplossingen die HR dienstverlening verbeteren, innovatie mogelijk maken en de ervaring van medewerkers en klanten nieuw leven inblazen.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact
  • Mink Bölger-Roelants
  • Experienced Recruiter Consulting
  • mbolger-roelants@deloitte.nl
  • +31882886722

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures