Manager Change Management

Bedrijf
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden

Mensen bewegen om samen blijvende verandering tot stand te brengen. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Door bij ons te werken, als Manager Change Management, krijg je de kans om samen te werken met de meest prestigieuze klanten uit verschillende sectoren. Je zult voornamelijk worden ingezet op projecten bij klanten om daar waarde toe te voegen aan de business. We werken vooral samen met senior managementteams en helpen hen met het oplossen van de meest complexe en uitdagende organisatieproblemen. We bouwen voor de klant een concurrentievoordeel op door hun organisatie af te stemmen op hun strategie. Wij zijn van mening dat het ontwerpen en beheren van effectieve organisaties en het creëren van de juiste voorwaarden voor organisatieveranderingen onze klanten een blijvend concurrentievoordeel biedt.

Als Manager Change Management ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitvoeren van de Change Management voor veelal (IT-enabled) organisatorische transformatieprogramma's.

How do you do this?
  • werken met senior leiderschapsteams om waarde te leveren via mensen, door organisaties opnieuw te ontwerpen, capaciteiten op te bouwen, effectieve leiderschapsteams te ontwikkelen en gedragsverandering te verankeren;
  • effectief implementeren en beheren van change in complexe organisatorische contexten;
  • ondersteuning van de mensenkant van technologische of data gedreven transformaties van organisaties;
  • het vertalen van de organisatiestrategie naar de Change Management strategie en het managen van de uitvoering van deze strategie;
  • het creëren van de juiste voorwaarden voor een succesvolle organisatieverandering.
What’s in it for you?
  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris.
Be the true you

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor de rol van Manager Change Management:

  • een afgeronde masteropleiding en diepgaande kennis op het gebied van Change Management;
  • aantoonbare werkervaring op het gebied van Change Management projecten bij voorkeur in de hoek van gedrag en / of technologie, inclusief ervaring met grootschalige transformaties;
  • een focus op digital enablement met bewezen verandermanagementervaring in (grote) ERP-systeemimplementaties, zoals SAP of Oracle en / of cloud-gebaseerde applicaties;
  • relevante consultancy ervaring binnen een internationale zakelijke context en de private sector (zoals Consumer Business of Financial Services);
  • bewezen ervaring met het leiden van succesvolle, multidisciplinaire teams en het managen van grote opdrachten op tijd en binnen budget;
  • bewezen ervaring met het ontwerpen en faciliteren van impactvolle interventies;
  • een perfecte beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).
(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 180 andere collega's in het Organization Transformation-teamdat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team begeleidt en ondersteunt klanten bij het ontwikkelen en implementeren van (grote, internationale) transformaties. We geven advies over de implementatie van nieuwe processen of IT-systemen, begeleiden de menselijke kant van fusies, helpen bij het (opnieuw) inrichten van organisaties, ontwikkelen en ondersteunen veranderstrategieën en geven vorm aan de bijbehorende communicatie- en veranderaanpak.

Binnen dit team vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact
  • Eefje Koopman
  • Experienced Recruiter Consulting
  • eekoopman@deloitte.nl
  • 0628866343

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures