Junior Consultant Learning

Bedrijf
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform

Ondersteun organisaties met hun business en IT uitdagingen door het personeelsbestand voor te bereiden op de ‘Future of Work’. Bij Deloitte.

What impact will you make?

Als Junior Consultant Learning maak je deel uit van het Workforce Transformation team. In je eerste twee jaar bij Deloitte zul je als learning specialist vooral meewerken aan grootschalige Business- en technology enabled -transformatieprojecten. Je maakt deel uit van een team, leert de Deloitte manier van werken van je senior collega's en begrijpt de business uitdagingen van onze klanten. Daarna kun je je carrière verdiepen op het gebied van Business- en technology enabled transformations en/of je carrière verbreden op het gebied van Workforce Transformation gericht op oplossingen als Organizational Learning Advisory, Workforce Strategies, Strategic Workforce Planning, Future job-role design of Rewards.

Zowel sociale, technologische als trends hebben een toenemende impact op ons leven en werk. De aard van het werk wordt verstoord door technologie, innovatie, een groeiende vraag naar nieuwe vaardigheden en menselijke capaciteiten, veranderende verwachtingen van werknemers, demografische verschuivingen en inclusie/diversiteitsstrategieën, nieuwe modellen voor het personeelsbestand en de evoluerende bedrijfsomgeving met al zijn wijzigingen in de regelgeving. De snelheid waarmee we ons voortdurend moeten aanpassen is hoger dan ooit tevoren. COVID-19 heeft dit alleen maar versneld. Als organisaties in de toekomst succesvol willen blijven, vereist dit veranderingen in het domein van het menselijk kapitaal.

How do you do this?

Als Junior Consultant Learning help je mensen en organisaties om hun (tech driven) transformatiedoelstellingen te bereiken. Je begrijpt de uitdagingen van individuen en organisaties en samen met een projectteam bied je innovatieve benaderingen en oplossingen voor organisatieontwikkeling. Daarnaast zal je:

  • Ondersteuning bieden bij de ontwikkeling van leerstrategieën en klanten helpen opschuiven in learning maturity (Bersin) met behulp van de nieuwste inzichten over "future of work" en digitale technologieën (AR / VR / AI / Data Analytics);
  • Ondersteuning van het ontwerp en de ontwikkeling van leerprogramma's voor 1) nieuwe of bestaande curricula en 2) leerprogramma's als gevolg van ingrijpende organisatorische veranderingen, zoals een organisatie transformatie, een digitale transformatie of een technologie implementatie;
  • Analyseren van de leerbehoeften van de betrokken doelgroepen en definiëren van leerstrategieën & -plannen door middel van inzichten in hoe mensen leren met behulp van innovatieve technologie;
  • Coördineren en beoordelen van de ontwikkeling van materiaal met onze offshore centra in India en Oost-Europa en af en toe zelf ontwikkelen van leermateriaal;
  • Opzetten van leadership- en engagement plannen als onderdeel van het transformatietraject;
  • Relevant onderzoek en data-analyse uitvoeren en rapporten en verklarende visuals maken voor onze klanten;
  • Verantwoordelijk blijven voor de levering van werk materialen van hoge kwaliteit;
  • Adviesvaardigheden en professionele ontwikkeling actief uitbreiden door gefaciliteerd leren en dagelijkse interactie met klanten en collega's, ook ondersteund door een coach.
What’s in it for you?
  • Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
  • Altijd blijven groeien. Met ons development program.
  • Vergoeding om een thuiswerkplek in te richten om te zorgen dat je op een ergonomisch verantwoorde manier kunt werken.
  • Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
  • Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
  • 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
  • Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
  • Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
  • Een laptop en iPhone. Ook voor privégebruik.
  • Een tijd-voor-tijdregeling. Gebruik de tijd die je op het ene moment meer maakt op momenten die er voor jou toe doen.
  • Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling.
  • Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness of het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris.
Be the true you

Als het op de praktische zaken van het werk aankomt ben je overal klaar voor. Je bent enthousiast, durft nieuwe dingen uit te proberen en wilt graag leren. Ook als het even tegenzit laat jij je niet uit het veld slaan. Met jouw uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden ben je in staat om goede relaties op te bouwen met je collega’s en klanten. Voor deze functie heb je ook:

  • een master diploma (bij voorkeur in Human Resources, Organisatiepsychologie of Learning & Development);
  • affiniteit met L&D, HR, Talent, Technologische transformaties, People data, Digitale technologieën en tools;
  • tijdens je studie geparticipeerd in extra curriculaire activiteiten zoals studenten/studie vereniging, relevante commissies, vrijwilligerswerk, studeren in het buitenland en/of stages;
  • een analytische, doelgerichte en praktische mentaliteit;
  • de bereidheid om internationaal te reizen en te werken (voornamelijk in Europa);
  • uitstekende beheersing van geschreven en gesproken Engels en Nederlands (beide vereist).
(W)here

Jouw expertise deel je met zo'n 60 andere collega's in het Workforce Transformation-team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team stelt organisaties in staat zich voor te bereiden op de toekomst van het werk door gerichte, bedrijfsgerichte en medewerkersgerichte personeelsinvesteringen te doen. Hierbij ligt de focus ook op talent, professionele ontwikkeling, beloningen en welzijn van medewerkers.

Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.

Let's make impact. Apply now!

Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Contact
  • Matthijs van der Velde
  • Campus Recruiter Consulting
  • matvandervelde@deloitte.nl
  • +31614460326

Vacature informatie

Bedrijf: Deloitte

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures