Consultant Procurement

We zijn één team met één doel: we ontzorgen maximaal op het gebied van inkoop en contractmanagement. We denken niet in hokjes, wel buiten de standaard kaders. Onze mensen vliegen uit om te doen waar zij het beste in zijn: hun vak. Met een thuisbasis om kennis op te halen zijn ze nooit alleen. We zijn altijd in beweging. We groeien en ontwikkelen terwijl we gaan. Ons eindpunt? Doorgaan. Wij zijn AevesBenefit. Het kloppend hart van inkoop Nederland.

We zijn een serieuze club met leuke mensen. We werken hard, maar vergeten niet om plezier te hebben. In ons vak, met elkaar als collega’s en in de ontwikkeling die we samen doormaken. We moedigen elkaar aan om onszelf te zijn. Gewoon, zoals we zijn. Want dan zijn we op ons best. En als we doen waar we energie van krijgen, worden we daar nóg beter in. That’s what makes us tick.

Ons Consultancy team bestaat momenteel uit 35 professionals, uiteenlopend van starters tot aan ervaren (managing) consultants. De groei van dit team willen wij vasthouden en doorzetten. Daarom zoeken wij ambitieuze consultants, die in korte tijd veel willen leren en gemotiveerd zijn om onze klanten te helpen in het succesvol transformeren van hun inkooporganisaties.

Als consultant begeleid je organisaties bij uitdagende vraagstukken op het gebied van inkooptransformatie. Vanuit de organisatiestrategie geef je advies en implementeert dit om de organisatiedoelstellingen te behalen. Als consultant voer je analyses uit en signaleer je verbeterkansen. Vervolgens adviseer je de opdrachtgever en zorg je voor de implementatie. Dit doe je binnen een team van ervaren inkoopconsultants met uitgebreide, specialistische kennis. Je werkt voor zowel private als (semi)publieke organisaties.

Als consultant adviseer jij klanten over hoe zij meer kunnen bereiken met hun inkoopfunctie door het optimaliseren van de organisatie en bijbehorende processen. Onderstaand enkele voorbeelden van projecten die wij recent hebben uitgevoerd voor onze opdrachtgevers:

– Het ontwerpen van een nieuwe inkooporganisatie vanuit een fusie van twee bedrijven die actief zijn binnen dezelfde sector. Binnen dit project hebben wij aan de hand van ons inkoopvolwassenheidsmodel en interviews met stakeholders bepaald waar beide inkooporganisaties nu staan en wat een realistische ambitie is voor de komende twee jaar, alle inkoopuitgaven in kaart gebracht, verschillende organisatievormen uiteengezet in scenario’s en deze getoetst aan de hand van vooraf vastgestelde ontwerpcriteria. Het advies hebben wij gepresenteerd aan de stuurgroep, waarna dit is goedgekeurd door de directie;

– Het uitvoeren van een spendanalyse voor een klant in de energiesector. Het project is gestart met een uitgebreide datauitvraag, waarna we de data hebben opgeschoond en gecategoriseerd. Dit hebben we gevalideerd met de klant. Na de validatie hebben wij de data in onze eigen spendanalyse tool geladen en de benodigde analyses uitgevoerd. Tot slot hebben wij een adviesrapport opgeleverd met de belangrijkste bevindingen en aanbevelingen;

– Voor een publieke organisatie hebben wij een herijking uitgevoerd van de contractmanagementfunctie. Binnen de organisatie was geen eenduidige manier van werken op het gebied van contractmanagement, met als gevolg onvoldoende grip op leveranciersprestaties en beperkt inzicht in doelmatige uitnutting van contracten. Binnen een periode van 4 maanden hebben wij de huidige werkwijze in kaart gebracht en gezamenlijk een realistische ambitie en visie bepaald. Daarna hebben wij een ontwerpcriteria vastgesteld, scenario’s beschreven en het definitieve ontwerp gemaakt voor de nieuwe contractmanagementorganisatie. Onder het voorstel voor de nieuwe organisatie ligt een business case en een implementatieplan.

Jouw rol als consultant binnen deze projecten:

• Je bent direct betrokken bij de realisatie van de projecten en je staat in nauw contact met onze opdrachtgevers én je team;
• Je analyseert en identificeert waar de kansen en mogelijkheden tot procesoptimalisaties liggen en je ondersteund het uitvoeren van inkoop- en organisatieanalyses;
• Je hebt de mogelijkheid om inkooptransformaties van begin tot eind mee te maken en je speelt een belangrijke rol in het volbrengen hiervan;
• Je krijgt vanaf het eerste moment veel vrijheid en ruimte om zelfstandigheid te tonen. Uiteraard onder begeleiding van ervaren AevesBenefit consultants.

Voor deze functie zoeken wij enthousiaste kandidaten, met een gezonde dosis ondernemerschap, betrokkenheid en analytische vaardigheden. Je weet jouw eigen agenda goed te bewaken en weet meerdere ballen tegelijk in de lucht te houden. Je bent empathisch, zelfverzekerd en flexibel. Je vindt het leuk om samen met én voor de klant de mooiste en beste oplossingen te bedenken. Je houdt ervan om naar doelen toe te werken en uitdagingen met creatieve ideeën om te buigen naar resultaten! Daarnaast heb je:

• Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische – of vergelijkbare – richting, zoals bedrijfskunde, innovatiemanagement, supply chain management, international business, et cetera;
• 2 tot 4 jaar werkervaring als consultant;
• Ervaring met inkoop is een pré, maar het is vooral belangrijk dat je gemotiveerd bent je hierin te verdiepen;
• Uitstekende analytische én communicatieve vaardigheden.

Wij bieden een dynamische en informele werkomgeving met weinig bureaucratie, snelle besluitvorming en waar het nemen van eigen initiatief gestimuleerd wordt. Je komt te werken in een energiek team met enthousiaste en ondernemende mensen die houden van veelzijdigheid, met een drive om de beste inkoop consultancy organisatie te zijn.

Daarnaast bieden wij jou:

• Contract voor onbepaalde tijd;
• Marktconforme primaire arbeidsvoorwaarden;
• Bonus (gemiddeld één maandsalaris);
• 25 vakantiedagen en 5 collectieve dagen;
• Leaseauto of volledig mobiliteitsbudget;
• Laptop van de zaak of “Bring-Your-Own-Device” regeling;
• Telefoonvergoeding van €45 netto per maand;
• Pensioenregeling via AEGON;
• Opleidingsmogelijkheden (zowel intern als extern);
• Leuke bedrijfs- en teamuitjes.