Recruiter (16-24 uur)

Wij zoeken een nieuwe collega!

Houd jij van een beetje spanning? Maak je graag impact en beteken je graag iets voor een ander? Ben je nieuwsgierig en houd je van een beetje puzzelen? Dan sta jíj als Recruiter midden in onze organisatie.

Wie zijn Critical Minds?

Critical Minds verkorten elke dag de doorlooptijd van projecten en processen, zodat deze op tijd worden opgeleverd. Iedereen in de organisatie komt zo op den duur beter in de ‘flow’ en werkt met meer plezier. Onze Critical Minds vliegen elk project aan met een slimme toolbox en een geheel eigen mentaliteit. Geen dikke rapporten vol management praat, maar concreet advies en handen uit de mouwen. Want wij denken én wij doen. Wij brengen de processen in kaart en werken samen met alle lagen van de organisatie aan verbeteringen. Die vervolgens worden geïmplementeerd. Critical Minds zitten vol energie: wij zijn altijd op zoek naar ons volgende, schijnbaar onmogelijke project en naar collega’s om dit samen mee te doen.

Wat houdt de baan in?

Als Recruiter sta je midden in onze organisatie.
Je voelt je verantwoordelijk voor het hele proces rondom de aanname van nieuwe CM-ers; van het eerste contact tot aan de onboarding. Je houdt je bezig met het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van je netwerk van studenten, starters en professionals. Je weet de beste kandidaten te selecteren en enthousiast te maken voor een nieuwe uitdaging binnen Critical Minds.

Wat ga jij doen?

• Dagelijks bijhouden van actief werkzoekenden op de beschikbare portals;
• Opzetten van wervingsacties voor vacatures;
• Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt signaleren en hierop inspelen;
• Uitbouwen van een sterk netwerk met universiteiten, studieverenigingen, vacaturesites, etc;
• Effectief benutten van onze social media kanalen voor werving van Critical Minds;
• Verstrekken van informatie aan en enthousiasmeren van potentiële kandidaten;
• Beoordelen van cv’s en motivaties;
• Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten;
• Begeleiden van kandidaten gedurende de selectieperiode;
• Zorgen voor een warme onboarding van nieuwe CM-ers;

Wie ben jij?

• Jij hebt in elk geval HBO denk- en werkniveau en relevante werkervaring in een soortgelijke rol;
• Jij hebt positieve energie waarmee je anderen motiveert en verbindt;
• Jij bent proactief en je hebt een ondernemende houding;
• Jij bent een kei in plannen en organiseren;
• Jij staat met twee benen op de grond en bent eerlijk;
• Jij weet een goede balans te vinden tussen mens en proces;
• Jij bent een echte levensgenieter!

Wat krijg je van ons?

• Een unieke werkplek in Kamerik;
• Een omgeving waarin positiviteit, verantwoordelijkheid en ondernemerschap voorop staan;
• Een ontwikkeltraject met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
• Veel fun factoren zoals vrijmibo’s, Joker Dagen, teamuitjes en spontane uitingen van gezelligheid;
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis);
• Een bonusregeling. Je deelt mee in de winst op basis van jouw inzet van het afgelopen jaar;
• Een laptop en vergoeding voor jouw telefoon;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling (na 8 weken) en een collectieve ziektekostenverzekering;
• Een super toffe lustrumreis op 25- 28 mei 2022.

En nu…

Ben jij enthousiast en wil je graag onze collega worden?
Solliciteren kan tot 29 maart, direct via mail (recruitment@criticalminds.nl) of via onderstaand formulier. Heb je toch eerst nog een vraag? Mail dan naar Tjardo Meulenbroek (tjardo.meulenbroek@criticalminds.nl) Bellen kan ook! (tel. 06-33907066)