Manager - People & Change

Bedrijf
Locatie
Amstelveen
Opleidingsniveau
WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden

Manager - People & Change

Een strategie is zo goed als z’n executie. Een digitale strategie is pas een digitale transformatie als niet alleen de systemen en processen in de organisatie zijn veranderd, maar ook de sturing, de mind set en het gedrag. Om onze klanten te helpen bij hun digitale transformatie zoeken we daarom collega’s met kennis van en ervaring met digitalisering en technologische vernieuwing en een passie voor communicatie, cultuur, leiderschap en leren.

Heb jij ervaring met digitalisering, technologische vernieuwing en communicatie in verandertrajecten? En wil jij organisaties helpen om hun digitale transformatie ambities te realiseren? Dan maken wij als People & Change team graag kennis met je!

People & Change

Professional (3+)

Amstelveen

Jouw uitdagingen
  • Begeleiden van multidisciplinaire teams bestaande uit collega's en klanten
  • Strategie excecutie door focus op de 'people agenda'
  • Het ontwikkelen van integrale veranderplannen ter versnelling van (digitale) transformaties
  • Organisaties begeleiden tijdens complexe (IT)-implementatievraagstukken
  • Project- en programmamanagement

Dit neem jij mee
  • 6-9 relevante werkervaring waarvan een gedeelte binnen consultancy en/of verandermanagement
  • Afgeronde (technische) bedrijfskundige, economische, psychologische of communicatieve WO opleiding
  • Je hebt een brede basis in projectmanagement / programmamanagement
  • Ervaring met het begeleiden van (kleinschalige) projectteams
  • Affiniteit met digitale transformaties en/of IT implementatie trajecten
* Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Uit onderzoek blijkt dat voornamelijk mannelijke kandidaten al bij een 60% match solliciteren en vrouwen bij een 100% match. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Wat ga jij doen als
Manager - People & Change?

Digitalisering, robotisering, de inzet van big data in besluitvorming; het zijn prachtige ontwikkelingen die voor wezenlijke veranderingen zorgen binnen organisaties. Het zijn ook veranderingen die impact hebben op het dagelijks werk van medewerkers en dan verdient een menselijke aanpak. Als Manager People & Change help je samen met jouw team medewerkers mee te nemen naar de nieuwe situatie. In deze rol ben je adviseur op het gebied van digitale transformaties, communicatiestrategieën en changemanagement. Als Manager ben je tevens verantwoordelijk voor het werven van nieuwe opdrachten en het begeleiden van (junior) collega's.

"Ons werk speelt zich af op de werkvloer van organisaties: wat verandert er precies, hoe staan medewerkers daar tegenover? En hoe stellen we ze in staat zichzelf te helpen? "

Bij People & Change zijn we met zo’n twintig collega’s. We werken binnen KPMG altijd met integrale teams waardoor we veel samen werken met collega’s vanuit andere disciplines. Bijvoorbeeld bij ERP-implementaties, Big Data-projecten, maar dus ook bij fusies- en integratietrajecten. De rode draad is dat medewerkers van onze klanten te maken krijgen met veranderingen.

Dit bieden wij
  • Een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Een laptop en iPhone
  • Een premievrij pensioen
  • Leaseauto of mobiliteitesbudget
  • Sociale, sportieve en maatschappelijke activiteiten met collega's

Ja, ik wil solliciteren

Vacature informatie

Bedrijf: KPMG

Locatie: Amstelveen

Opleidingsniveau: WO

Solliciteren

Meer vacatures