Manager Gespecialiseerde Zorg

Jouw uitdaging

Als Manager Gespecialiseerde Zorg heb je een dubbelrol. Enerzijds initieer en begeleid je initiatieven die de wijkzorg, ook naar de toekomst toe, optimaliseren. Anderzijds geef je leiding aan de gespecialiseerde verpleging in de hele organisatie die steeds meer is gericht op het verlenen van complexe zorg thuis. Mogelijk ben je een ervaren manager in de zorg. Of een talentvolle (zorg)consultant die nu in een lijnfunctie vergezichten tot uitvoer wil brengen.

Je gaat deel uitmaken van het managementteam wijkzorg. Een dynamisch, ambitieus team, vastbesloten om de ‘wijkzorg nieuwe stijl’ te gaan neerzetten.

Je bent als manager zowel bezig met het operationeel aansturen als conceptueel ontwikkelen. Je runt de dagelijkse gang van zaken, maar werkt ook aan de ontwikkeling van de wijkzorg en onze organisatie op langere termijn. 

Jij ontwikkelt een visie op de inzet van gespecialiseerde verpleegkundige zorg. Rekening houdend met veranderingen in de markt, het (in- en externe) stakeholderveld en de teams. Deze baan geeft je volop de kans om je conceptuele vaardigheden en je skills op het vlak van verandermanagement in te zetten. Bovendien zijn er volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een zichtbare, leidinggevende rol.

Wat bieden wij?

• De kans om maatschappelijke impact te maken in een dynamisch, ambitieus team;
• Een sterke focus op ontwikkeling, o.a. door het management development traject;
• Talloze loopbaanmogelijkheden binnen de organisatie;
• Een cultuur gekenmerkt door de kernwaarden; persoonlijk, betrouwbaar, positief, toegankelijk, dynamisch en betrokken;
• Een marktconform salaris (inschaling in FWG 60 conform de CAO VVT);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een jaarcontract met de intentie het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd. 32 uur per week is bespreekbaar;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden o.a.: een fietsenplan, korting op zorgverzekering, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT.

Wat vragen wij?

• Een relevante HBO/WO-opleiding, bijvoorbeeld gezondheidswetenschappen, bestuurs- of bedrijfskunde
• Bij voorkeur ervaring integrale managementervaring en ervaring met het aansturen van professionals;
• Ervaring binnen de zorg (VVT, GGZ, ziekenhuis) of ervaring als consultant in de zorgsector;
• Resultaat- en ontwikkelgerichte, verbindende managerial skills;
• Een authentieke, op samenwerking gerichte en strategisch sterke persoonlijkheid;
• Je bent een communicatieve gesprekspartner en een toegankelijke, sensitieve netwerker, zowel in- als extern;
• Je kunt makkelijk schakelen en voelt je goed in een ondernemende rol in een organisatie die sterk in ontwikkeling is;

ViVa! Zorggroep

Met ruim 4000 collega’s is ViVa! Zorggroep in Noord-Holland een ondernemende en toonaangevende speler in de zorg. Onze diensten op het gebied van wijkzorg, wonen en welzijn bieden we integraal aan. Wij staan voor persoonsgerichte zorg en hebben ervoor gekozen onszelf zo dicht mogelijk rond onze cliënten te organiseren.

Onze missie

We willen dat onze cliënten langer en gelukkig thuis kunnen blijven wonen. Dat stelt ons als zorgmanagement nu en in de toekomst voor forse uitdagingen, bijvoorbeeld door vergrijzing, een toename van dementie en eenzaamheid, en een schaarste aan zorgpersoneel.

De wijkzorg van de toekomst

Daarom wil ViVa! Zorggroep de wijkzorg veranderen en inrichten voor de toekomst. We willen het verschil gaan maken door ons dienstenaanbod fundamenteel te vernieuwen. Door bijvoorbeeld ziekenhuiszorg deels naar ‘thuis’ te brengen. Dat vraagt om digitalisering en de toepassing van nieuwe technologieën, om hechte samenwerkingsverbanden in de keten en om het optimaal faciliteren van onze medewerkers.

Meer informatie?

Om te beginnen maken we graag kennis met je onder het genot van een kopje koffie of thee. Zo kunnen we ViVa! introduceren, de functie bespreken en heb jij de ruimte om jezelf te presenteren. Tijdens het sollicitatieproces houden we je tijdig op de hoogte van eventuele beslissingen die we nemen.

Heb je vragen over vacature? Neem dan gerust contact op met Tanja Schaap (recruiter), tel. 06 23788190 of mail naar t.schaap@vivazorggroep.nl.

Onderdeel van de procedure is een (online) assessment in de eindfase van het selectieproces. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?

We gaan graag met je in gesprek als je geïnteresseerd bent in deze uitdagende baan en voldoet aan het profiel. Upload je CV en motivatiebrief, en klik op solliciteren.