Communicatieadviseur Digitale Overheid

Op zoek naar een maatschappelijk relevante communicatiefunctie? Een baan waarmee je bijdraagt aan het stimuleren en begeleiden van ondernemerschap? Ben jij een professionele verbinder, weet je als geen ander een strategie op te stellen voor de onderwerpen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen en weet je voor complexe en grote thema’s deze ook te vertalen naar doelgerichte en creatieve communicatieplannen? Dan zijn we op zoek naar jou. 

In deze functie, in het communicatieteam Digitale Overheid, ga jij aan de slag met twee onderwerpen die elkaar raken: E-factureren en Peppol. E-factureren is voor iedereen die goederen en diensten aan de Rijksoverheid levert en hiervoor factureren moet verzenden, ontvangen en verwerken. Peppol is een wereldwijd afsprakenstelsel met diverse standaarden en bouwblokken die deze infrastructuur mogelijk maakt. Deze opdrachten voert RVO uit in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Het resultaat dat jij oplevert is heldere en toegankelijke communicatie over makkelijk elektronisch gegevens uitwisselen met de Rijksoverheid. 

Als communicatieadviseur maak je de communicatiestrategie met KPI’s en vertaal je de doelstellingen, op een creatieve wijze naar een communicatie (meerjaren) plan met concrete activiteiten.

Je zet jouw communicatieskills in om optimaal bij te dragen aan de gestelde doelstellingen om de doelgroepen te helpen bij hun informatiebehoefte.

Dit doe je o.a. door nieuwe (digitale) trends en ontwikkelingen te vertalen naar (vernieuwend) communicatiebeleid, -strategie of -aanpak op een thema.

Je sluit met de communicatiestrategie aan bij de belevingswereld van de doelgroep en op de communicatiekanalen waar de doelgroep zich bevindt. Hiervoor maak je gebruik van data over bereik, evaluaties, klantonderzoeken en klantreizen.

Je werkt nauw samen met de adviseurs van de vakafdeling. Je haalt de inhoudelijke input op, vertaalt dit naar een goede strategie en kernboodschap en koppelt je strategie, plan, de planning en de aanpak terug naar de vakcollega’s RVO.

Je bent als communicatieadviseur een spin in het web. Samen met de contentspecialisten (social, web, beeld) bepaal je de beste inzet op de diverse communicatiekanalen en betrekt ze tijdig bij het opstellen van je communicatieplannen. 

Daarnaast kun je een beroep doen op onderbouwing en ondersteuning van je plannen bij collega’s van klantcontact, klantanalyse, omgevingskennis en evenementen.

Binnen ons team werken we volgens de Plan, Do, Check, Act cyclus. Hiermee draag je bij aan continue kwaliteitsverbetering. 

Je start niet vanaf nul: er is al een aantal acties in gang gezet maar aan jou de taak dit voort te zetten en uit te bouwen. Belangrijke vervolgacties zijn het initiëren en opzetten van campagnes samen met stakeholders, de naamsbekendheid verhogen en werken aan het 'brand' Peppol. 

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een communicatierichting.
• Je hebt ten minste 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van communicatieadvies op tactisch en strategische niveau, liefst binnen een organisatie van de Rijksoverheid.
• Je hebt ervaring met coördineren van de uitvoering van het strategisch plan en het aansturen van externe partijen zoals bijvoorbeeld een grafisch ontwerpbureau.
• Je hebt affiniteit met digitale onderwerpen en ondernemerschap en het is een pré als je al kennis hebt van Peppol en/of e-factureren.
• Je bent vaardig in het analyseren van zaken als webstatistieken en online bereikcijfers en je weet deze te vertalen naar een strategisch en goed onderbouwde communicatieaanpak.
• Je hebt een goede politieke antenne en kunt omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.
• Je kunt grote opdrachten, projecten en campagnes leiden.
• Je weet resultaten te bereiken door samen te werken en bruggen te slaan.

Competenties:

• Adviseren
• Klantgericht
• Proactief
• Overtuigen
• Politiek- en organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Verbinden

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 11
Maandsalaris: Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar, met uitzicht op vast
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36 

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wij volgen gedurende de context van Corona de richtlijnen van het kabinet over thuiswerken. We sorteren zo veel mogelijk voor op hybride werken na de Corona periode. Bij RVO willen we zoveel mogelijk plaatsonafhankelijk werken. Dit betekent dat je als uitgangspunt vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op een andere locatie en/of op kantoor). RVO verwacht van jou wel dat je bereid bent om naar kantoor te komen wanneer dit nodig is voor de uitvoering van je werk. Wij verwachten dat je in deze functie gemiddeld 1 tot 2 dagen per week op de RVO-vestiging in Den Haag wordt verwacht.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. 

Solliciteren?

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.