“Ben jij die inhoudelijk hard services expert met advies vaardigheden die wij zoeken?”
De functie
Binnen ons team van Sourcing, Regie & Performance zijn wij op zoek naar een consultant hard services. Je werkt namens Hospitality Group aan uitdagende inhoudelijke vraagstukken. Dit kunnen verbeterprogramma’s zijn, inkoop- of implementatietrajecten op het gebied van hard services. Je bent binnen ons team expert op gebied van hard services en begrijpt de verschillende facetten ervan zoals assetmanagement, (technisch) gebouwbeheer, installatietechniek, onderhoudsplanningen (MJOP) en duurzaamheid.
Je bent in staat om opdrachtgevers inhoudelijk te adviseren over de wijze van organiseren van de hard services; sturen op de performance, aansturing van leveranciers, begeleiden van tenders en aanbestedingen, e.d. In gezamenlijkheid met je team en de opdrachtgever zorg je ervoor dat jouw advies slaagt in de praktijk. Je werkt actief samen met andere adviseurs, je bent eindverantwoordelijk voor opdrachten en stuurt daarvoor andere adviseurs aan. Je opdrachtgevers zijn voornamelijk grote (inter)nationale organisaties in het bedrijfsleven. Daarnaast zijn we actief in de zorg, onderwijs en (semi)overheid.
Naast je advies en implementatieopdrachten, werk je mee aan de verbetering en doorontwikkeling van onze business. Je werkt nauw samen met je collega’s om onze positie in de markt als innovatief adviesbureau waar te maken. Zo blijven wij als organisatie vooroplopen in de markt en weten opdrachtgevers jou te vinden als expert. Een unieke kans waar je inhoudelijk uitgedaagd wordt en waar je actief samen met de mooiste opdrachtgevers aan inspirerende opdrachten werkt.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren van opdrachtgevers over hard services vraagstukken
- Ontwikkelen en begeleiden transitieopgaves van (facilitaire) organisaties
- Eindverantwoordelijk voor opdrachten en de aansturing van teams
- Doorontwikkelen en uitbouwen van onze dienstverlening
- Inspireren van en zichtbaar zijn in de markt door een combinatie van inhoudelijke vernieuwing en netwerken
Wie ben jij?
Jij wordt getriggerd door inhoudelijke expertise van hard services in een facilitaire en vastgoed omgeving, waarbij je met creativiteit en een oplossingsgerichte mindset het verschil maakt.
Jij bent een ervaren adviseur of je hebt ervaring opgedaan bij aanbieders van facilitaire diensten. Je hebt inhoudelijke kennis van hard services en je bent gemotiveerd om voorop te lopen in de wijze waarop hard services worden gemanaged. Je vindt het leuk om mens, inhoud en resultaat aan elkaar te verbinden. Analytisch vermogen koppel je aan creativiteit om daarmee tot innovatieve en pragmatische oplossingen te komen. Door je sensitiviteit houd je rekening met de organisatiecultuur van je opdrachtgevers, zonder daarbij je einddoel uit het oog te verliezen.
Daarnaast ben je enthousiast, mensgericht en een inspirerende en waardevolle aanvulling op ons team. Wij vinden het belangrijk dat je over de juiste competenties beschikt en ambitie hebt om te blijven leren en groeien binnen ons vakgebied.
Functie eisen
- Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau, bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, facility management
- Minimaal 3 jaar advieservaring binnen het (facilitaire/hard services) werkveld of minimaal 5 jaar werkzaam geweest bij een facilitaire dienstverlener
- Ervaring en inhoudelijke expertise met hard services
- (Brede) kennis van trends en ontwikkelingen binnen facility management
Competenties
- Communicatieve (advies)vaardigheden
- Stevige gesprekspartner, van operationeel- tot directieniveau
- Mens- en organisatiesensitief
- Proces- en resultaatgericht
De organisatie
Hospitality Group is het advies- en projectmanagementbureau voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Creating better places is onze missie. Samen met opdrachtgevers realiseren circa 100 adviseurs en interim-managers aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg. Onze expertises bestaan uit Service & workplace design, Sourcing, regie & performance, Training & development en Interim & recruitment. Van advies tot uitvoering en van inspiratie tot coaching.
Arbeidsvoorwaarden
Hospitality Group wil dat jij elke dag met plezier naar je werk gaat. Daarvoor hebben wij een plek gecreëerd waar iedereen zich thuis voelt en met zijn allen werken aan onze missie ‘Creating better places’. We hebben verschillende werkplekken, ontmoetingsplekken en ons eigen café. In dat café kun je onder andere dagelijks gebruik maken van een gezonde lunch. We besteden aandacht aan de fysieke en mentale fitheid van medewerkers. Dat je je goed voelt, dat vinden wij heel belangrijk. Er zijn volop mogelijkheden om je zowel persoonlijk als op inhoudelijk vlak te ontwikkelen, het is aan jou om de kansen te pakken. Vanzelfsprekend krijg je ook een passende beloning en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van je niveau en ervaring. Een 32 of 36-urige werkweek behoort tot de mogelijkheden.
Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Ellen Gijsbers en Tim van Asch van Hospitality Group (033 – 462 55 55). Voor meer informatie over het proces kun je terecht bij Nienke Vriesema (033 - 462 55 56). Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand sollicitatieformulier. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment. Maar vanzelfsprekend ben je ook welkom om een dag met ons op pad te gaan!