Consultant learning & change

Bedrijf
Locatie
Amersfoort
Opleidingsniveau
HBO/WO
Arbeidsvoorwaarden
Marktconform
Vakgebieden
Deze vacature is niet meer vacant

Krijg jij energie van het in verandering brengen van organisaties, teams en medewerkers? En ben je nieuwsgierig, analytisch, empathisch maar ook doelgericht en pragmatisch. Een conceptueel denker, een goede schrijver en een sterke facilitator? Wij zijn op zoek naar een duizendpoot… Een slimme duizendpoot!

De functie

Het team van Learning & Change ontwikkelt en verzorgt inspirerende leer- en ontwikkelprogramma’s voor professionals in hospitality, facility management, inkoop en huisvesting. Het laten groeien en bloeien van mensen is onze passie. Wij brengen medewerkers, teams en organisaties echt in beweging. Positiviteit is de rode draad in onze aanpak. Een houding die begint met een open mind en oog voor je omgeving. Daarnaast is interactie de basis van al onze programma’s. Leren door te doen en te delen. Theorie komt aan de orde en wordt vooral toegepast in microlearnings (blended), discussies, oefeningen en praktijkcases. Onze programma’s zijn onder meer gericht op het verder ontwikkelen van een gastvrije mindset, ondernemerschap of een andere competentie, het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe werkomgeving, het vertalen van kernwaarden naar gedragingen en een bijpassend energiegevend programma.

In gesprek met de klant ontdek jij de vraag áchter de vraag. Je vertaalt de klantvraag naar een inspirerend voorstel, waarbij je rekening houdt met de verschillende leerstijlen en werkvormen. Als project- of programma manager vertaal je dit voorstel naar een inspirerende en energiegevende trainings- of ontwikkelprogramma. De programma’s hebben een theoretische onderbouwing, zijn pragmatisch ingericht en afgestemd op de doelgroep. Samen met onze trainers ga jij aan de slag met de uitrol. Met een positieve mindset sta jij voor een groep, klaar om de verandering in gang te zetten!

Taken en verantwoordelijkheden

  • Uitdiepen van de klantvraag en vertalen naar aansprekende trainings- of ontwikkelprogramma’s
  • Op inspirerende wijze invulling geven aan verschillende thema’s binnen het facilitaire werkveld en dit verwerken in ontwikkel- en leerprogramma’s
  • Ontwikkelen van trainingen en programma’s voor facilitaire afdelingen waarin verschillende werkvormen zoals oefeningen, rollenspellen, discussies en praktijkcases elkaar afwisselen
  • Verzorgen van trainingen, inspiratiesessies, workshops, visiedagen en lezingen op congressen
  • Fungeren als intern en extern aanspreekpunt en projectmanager
  • Bijdragen aan marktbewerking en acquisitie, het positioneren en verder uitbouwen van onze business

Wie ben jij?

Nieuwsgierig, analytisch, empathisch maar ook doelgericht en pragmatisch. Een conceptueel denker, een goede schrijver en een sterke facilitator. Eigenlijk ben je een duizendpoot… Een slimme duizendpoot. Iemand die energie krijgt van het in verandering brengen van organisaties, teams en medewerkers én dit ook nog echt voor elkaar krijgt.

Hoe kan je mensen beïnvloeden, wat is de kracht van het stellen van goede vragen, hoe zorg je ervoor dat organisaties en teams echt verder komen? Dit zijn voorbeelden van vragen waarover jij je graag buigt. Je bent bekend met verschillende leerstijlen en werkvormen en bent in staat hierin keuzes te maken per doel en doelgroep. Je staat krachtig voor een groep en weet mensen te motiveren. Sterker nog; je bent een ster in luisteren en overtuigen. Je energieke uitstraling en positieve vibe zorgen ervoor dat je snel contact maakt met je doelgroep. Je schakelt makkelijk op verschillende abstractieniveaus.

Om te begrijpen wat er speelt bij je opdrachtgevers is het een pre als je ervaring hebt met het trainen van facilitaire medewerkers. Door aanvullende opleidingen op het gebied van veranderkunde/gedragskunde heb je genoeg theoretische kennis om inspirerende programma’s te ontwikkelen.

Functie eisen

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding, bijvoorbeeld Facilitair Management, Hotelschool of Bedrijfskunde aangevuld met opleidingen voor het ontwikkelen en geven van trainingen
  • Minimaal 5 jaar ervaring als trainer / consultant bij voorkeur in het facilitaire werkveld
  • Aantoonbare werkervaring met het geven van advies
  • Ervaring met (complexe) gedragsveranderingstrajecten en ontwikkelen van interventies en strategische leerprogramma’s

De organisatie

Hospitality Group is met circa 80 medewerkers het grootste advies- en projectmanagementbureau in Nederland voor hospitality, facility management, huisvesting en inkoop. Onze dienstverlening varieert van advies tot uitvoering en van inspiratie tot coaching en training. ‘Creating better places’ is onze missie. Samen met opdrachtgevers realiseren we dagelijks aantrekkelijke en excellent georganiseerde omgevingen voor werken, leren, vrije tijd en zorg.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt in een inspirerende werkomgeving met leuke collega’s en een open en ondernemende cultuur. Zelfstandigheid en eigen initiatief worden gewaardeerd en je krijgt dan ook alle ruimte voor eigen ontwikkeling. De functie biedt je volop afwisseling zowel qua branches waarin je werkzaam bent, als in het soort opdrachten die je uitvoert. Wij bieden een contract voor 32-40 uur per week, afhankelijk van je wensen. Het salaris is afhankelijk van kennis, werkervaring en achtergrond. Vrijdag proberen we als team altijd op kantoor aanwezig te zijn om samen te werken, te lunchen en te creëren!

Met ons vitaliteitsprogramma besteden we aandacht aan de fysieke en mentale fitheid van medewerkers. Dat je je goed voelt dat vinden wij heel belangrijk. Je werkt in een inspirerende werkomgeving met leuke collega’s waarin zelfstandigheid en eigen initiatief worden gewaardeerd. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling en groei en vinden dat je bij ons het beste uit jezelf moet kunnen halen.

Ons clubhuis aan de Nijverheidsweg-Noord 78 is onze thuisbasis, daar werken we samen en ontmoeten we elkaar. Het is de beste vertaling van onze visie en ambitie en laat in alles zien en ervaren hoe de eigentijdse werkomgeving kan bijdragen aan het succes van de organisatie. We besteden veel aandacht aan de fysieke en mentale fitheid van medewerkers. Dat je je goed voelt, dat vinden wij heel belangrijk. Onze plannen zijn ambitieus en onze verwachtingen van medewerkers groot. Daar staat tegenover dat wij de mogelijkheid bieden om veel te leren. We besteden veel aandacht aan je persoonlijke ontwikkeling en groei en vinden dat je bij ons het beste uit jezelf moet kunnen halen.

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Elise Vermeulen of Heleen Ruys via 033-4625555. Je sollicitatie met CV en motivatie ontvangen wij graag via onderstaand sollicitatieformulier. Alle reacties worden vertrouwelijk behandeld. De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment. In de laatste ronde vragen we je mogelijk een training voor te bereiden.

Vacature informatie

Bedrijf: Hospitality Group

Locatie: Amersfoort

Opleidingsniveau: HBO/WO

Op zoek naar een baan?
Wij helpen je graag!