Inkoop Trainees TOP (Amsterdam, 32-36 uur)

Het Talent Ontwikkel Programma (TOP) van AevesBenefit
AevesBenefit is hét inkoopadviesbureau voor advies, werving & selectie en detachering. Met onze consultants, partners en klanten vormen we het kloppend hart van het inkoopvakgebied. Gedreven door performance, met een snelle, betrouwbare en professionele dienstverlening. TOP richt zich specifiek op het opleiden en begeleiden van jou als startende inkoopprofessional. Jouw ontwikkeling staat centraal en we nemen jouw ambitie zeer serieus. Per maand krijg je 1 à 2 keer les van de beste trainers om je vaktechnische skills en soft skills verder te ontwikkelen. Je krijgt een buddy on the job en een persoonlijke coach vanuit AevesBenefit die voor jou klaarstaat. Tijdens dit programma zal je gedurende 1,5 jaar werkzaam zijn bij maar liefst drie verschillende opdrachtgevers, waarvan UWV er één van is en je ervaring opdoet om uiteindelijk na 1,5 jaar jouw dienstverband bij het UWV voort te zetten.

UWV
Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is een Nederlandse overheidsinstelling die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van de werknemersverzekeringen WW, WAO, WIA, de Ziektewet en verder de Wajong, de Toeslagenwet en de WAZ. Gericht op het begeleiden om mensen weer aan een baan te helpen. Elke dag spant UWV zich in voor de samenleving waarin iedereen kan meedoen. Dat doen ze door mensen op een zo prettig mogelijke manier te helpen rond werk en inkomen. En zetten zich in om werkloosheid en arbeidsongeschiktheid te voorkomen. UWV werkt voor ons allemaal.

Binnen inkoop speelt er op dit moment veel door de continue veranderingen op het gebied van werk en inkomen. Er wordt gekeken naar een optimale bijdrage aan de bedrijfsvoering, zowel naar de doelmatigheid als de rechtmatigheid in (Europese) aanbestedingstrajecten. Daarnaast gaan zij uit van de kennis, kunde en professionaliteit van marktpartijen, waardoor ze zich richten op een goede relatie met leveranciers. Er wordt efficiënt ingekocht en zij richten zich op Maatschappelijk Verantwoordelijk Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI).

De afdeling Inkoop (50fte) bestaat uit de teams; Categorie Management, Contract & Leveranciersmanagement en Inkoopadvies. Jij komt te werken in het team Inkoopadvies van ongeveer 25 Inkoopadviseurs. Genoeg collega’s om je aan op te trekken en van te leren. Zij hebben ruim 100 leveranciers en zijn verantwoordelijk voor een spend van €900,- miljoen. Omdat zij graag investeren in mensen en zich als werkgever willen inzetten voor high potentials heeft het UWV samen met AevesBenefit het Talent ontwikkelprogramma neergezet om jou snel stappen te laten zetten op inkoopgebied. Bij verschillende opdrachtgevers ga je (inkoop)ervaring opdoen, samen met onze andere trainees om het meeste uit jezelf te halen en op de afdeling Inkoop de organisatie mee te nemen naar de toekomst.

Je bent medeverantwoordelijk voor de inkoop en ondersteuning van de inkoopteams van drie opdrachtgevers (waaronder het UWV). De eerste paar maanden zal je meewerken bij het UWV, om iedereen te leren kennen en basis ervaring op te doen. Daarna ben je werkzaam bij twee opdrachtgevers die je samen met jouw coach bepaalt. Je zou kunnen denken aan de Rijksoverheid, Zelfstandige Bestuursorganen, Lokale overheden en zelfs semi-publieke / private opdrachtgevers. In eerste instantie ga je ervaring op doen met operationele werkzaamheden, om een basis te leggen, maar je zal al snel stappen kunnen maken. Denk aan marktonderzoeken verrichten in voorbereiding op een aanbesteding, leveranciers contact en onderhoud. Het is een maatwerk programma, waar we ook echt gaan kijken naar jouw vraag en ontwikkelpad. Nadien start je je werkzaamheden bij het UWV, waar je al snel een aanbesteding zelfstandig zal uitvoeren.
Verder lijkt het je leuk om:

• Ervaring op te doen bij verschillende projecten, denk hierbij aan P2P trajecten (Purchase-to-Pay, het hele proces van bestelaanvraag inkoop t/m het betalen van de factuur), contractbegeleiding, offerte aanvragen, minicompetities, Meervoudig onderhandse en Europese aanbestedingen en projectmatig aanbesteden;
• Te werken in een grote complexe organisatie met een sociale impact.

Je staat in de startblokken van je carrière en investeert graag in jouw ontwikkeling, die graag fulltime aan de slag zou willen gaan maar het fijn vindt om de nodige begeleiding en training te krijgen. Je bent communicatief sterk om collega’s en stakeholders te overtuigen. Verder zoeken wij in jou;

• Een afgeronde hbo- of wo opleiding, met bijpassend werk- en denkniveau;
• Je onderscheidt jezelf door jouw persoonlijkheid en bent assertief;
• Aanbesteden is een belangrijk aspect in de functie en jij wilt hier alles over leren en weten;
• Met jouw analytisch vermogen kan je complexe processen snel eigen maken en werkt accuraat;
• Je staat stevig in je schoenen en houdt van een directe, open manier van communiceren;
• Je bent resultaatgericht, klantgericht en bent gericht op samenwerken;
• Je wilt graag investeren in jouw toekomst en bent bereid om hard te werken.

Jij krijgt de mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan één van de grootste organisatie met een maatschappelijke impact. Je bent werkzaam in een team waar je gehoord wordt en als volwaardig teamlid wordt beschouwd. Verder krijg je;

• Een contract voor onbepaalde tijd, direct bij het UWV;
• Na het succesvol afronden van het traineeship ga jij jouw carrière verder invullen bij het UWV;
• Goede heldere arbeidsvoorwaarden en CAO;
• Uitstekende salarisvoorwaarden;
• Een maatwerk traineeship waarin je gaat werken bij drie verschillende organisaties;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden;
• De mogelijkheid om dankzij externe begeleiding snel stappen te maken en veel te leren;
• Een uitgebreid opleidingsprogramma met persoonlijke- én inhoudelijke ontwikkelingsmodules;
• Twee keer per maand training bij AevesBenefit met aanvullende begeleiding van onze coach;
• Goed bereikbaar kantoor bij Sloterdijk met alle voorzieningen;
• Voldoende faciliteiten op en rond kantoor voor bijvoorbeeld lunch, een borrel, boodschappen;
• 1 x per kwartaal met zijn allen (heel inkoopadvies, incl de teams contract- en leveranciersmanagement en categoriemanagement (CLM en CM)) op kantoor;
• Team/ afdelingsuitjes – met inhoud & ook plezier/ontspanning.