Stage Talent Supply Chain

Accenture

Stage informatie

Bedrijf: Accenture

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: HBO/WO

Periode: 3 - 6 maanden

Type: Werkstage

Vergoeding: Onbekend

Deze stage is niet meer vacant

Ben jij een HBO/WO student(e) en wil jij ervaring opdoen bij een grote internationale organisatie? Dan is dit je kans! Op de afdeling Talent Supply Chain van Accenture in Amsterdam zoeken wij een stagiair.

Omschrijving
Als stagiaire binnen Talent Supply Chain ben je direct betrokken bij alle interne staffing activiteiten binnen Accenture. Tijdens je stage zal je nauw betrokken zijn bij het werk van de Demand specialisten. Met hen word jij verantwoordelijk voor de coördinatie van vraag en aanbod voor diverse projecten die Accenture bij klanten uitvoert. Je beoordeelt uit welke business unit de mensen moeten komen die het project vervullen en zorgt ervoor dat de open rollen op de juiste manier ingevoerd worden in de systemen. Als een rol niet ingevuld kan worden ondersteun jij bij het coördineren van de zoektocht naar alternatieve oplossingen. Hierbij werk je nauw samen met de Talent Fulfillment Specialisten; zij zijn verantwoordelijk voor de staffing van medewerkers voor een business unit. Vanuit de betreffende unit gaan zij op zoek naar een match tussen vraag vanuit projecten die jij beheert en het aanbod van onze eigen werknemers. Samen streven Supply en Demand naar een ideale match tussen de beschikbare mensen en de vaardigheden die de projecten vragen.

Mocht je een eigen onderzoek willen koppelen aan bovenstaand project, zullen we je de mogelijkheid bieden om hier één dag per week aan te werken. Daarbij kan je gebruik maken van de aanwezige kennis- en expertise binnen Accenture.

Plaats in de organisatie
Het Talent Supply Chain team maakt onderdeel uit van onze HR afdeling, welke uit ongeveer 60 mensen bestaat. Je werkt nauw samen met mede Talent Staffing Specialists, Recruitment en HR Adviseurs (Field HR) en alle overige teams die gelieerd zijn aan HR (HR Operations, Business Analyst, etcetera).

Kwalificaties 

  • Een HBO/WO studieachtergrond op het gebied van HR of een andere studie met (aantoonbare) HR-affiniteit.
  • Je bent een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent proactief en bezit organisatorisch vermogen;
  • Handigheid met excel of bereidheid dit te leren;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
  • Je kunt zelfstandig werken en weet van aanpakken;
  • Je bezit over goede analytische vermogens.

 Wat levert het jou op? 

  • Je krijgt goede begeleiding van een team met ervaren medewerkers; 
  • Je krijgt een stagevergoeding en een laptop ter beschikking; 
  • Mogelijkheid om af te studeren met een ervaren begeleiding, kennis en expertise van Accenture; 
  • Ervaring binnen een groot, internationaal consultancykantoor. 

Overige informatie

  • Duur: 5 maanden 
  • Aantal uren per week: 40
  • Locatie: Amsterdam: Flexibele werkplek (werken tussen onze collega’s)
  • Startdatum: 1 april 2015

Solliciteer online
Solliciteer direct via de button "Online solliciteren" onderaan deze pagina. Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Barbara Dijkstra via stages@accenture.com.

Stage informatie

Bedrijf: Bedrijf: Accenture

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: $stage.educationLevel.name}

Periode: 3 - 6 maanden

Type: Werkstage

Vergoeding: Onbekend

Meer stages

×
&samhoud ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV AevesBenefit Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting BDO BMC BOLD Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin BexerHamstra Bisnez BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH CPMview Capgemini Invent Cmotions Conclusion Count & Cooper Critical Minds De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon FTE Groep FTE Improvery Finext First Consulting FitchFinance & FitchData Flatland Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius Itility JBR KPMG KWINK groep Kearney Kirkman Company KokxDeVoogd Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Mobilee Monitor Deloitte Morgens Mount Consulting NEWCRAFT Nautus Ngenious Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PNO Consultants People Change Projective Protiviti Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue Rijnconsult Riverwise Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos SeederDeBoer SiRM Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TIC Advisory TWST The Next Organization Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo intoAction it's public p2 parsionate
×
×
×