Stage Talent Management - Detailhandel

Accenture

Stage informatie

Bedrijf: Accenture

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: HBO/WO

Periode: 3 - 6 maanden

Type: Afstudeerstage

Vergoeding: Nader te bepalen

Deze stage is niet meer vacant

Schema: Fulltime
Omschrijving
Accenture heeft een wereldwijd Corporate Citizenship programma genaamd 'Skills to Succeed'. Het doel van dit programma is om wereldwijd 750.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen door hen de vaardigheden te leren om succesvol te kunnen participeren op de arbeidsmarkt.

In Nederland doet Accenture in het kader van dit Corporate Citizenship programma een project samen met een grote speler in de detailhandel. Het doel van het project is om te onderzoeken wat de succesfactoren zijn in het plaatsen van mensen met een arbeidsbeperking. Wat hier specifiek wordt onderzocht is hoe deze grote speler in de detailhandel voldoende aanbod van geschikte kandidaten krijgt. Het onderzoek wordt uitgevoerd samen met het UWV en de regionale Werkgeverservicepunten. Deze speler is koploper in Nederland op het gebied van Inclusief Ondernemen. Een bekende Nederlandse supermarkt heeft zich ten doel gesteld om 2000 mensen met een beperking (2 per winkel en ongeveer 2% van het totale werknemersbestand) te plaatsen. Het zorgen voor een effectieve en efficiënte plaatsingsketen is daarbij cruciaal.

Als stagiair vervul je een volwaardige rol op dit project. Je gaat mee naar interviews, verzamelt data, analyseert processen, discussieert mee over uitkomsten en schrijft mee aan de adviesrapportage en aan een eventueel verbeterplan. Verder ga je aan de slag met het organiseren van een conferentie waarin de resultaten van het onderzoek gedeeld worden. Eventueel additioneel onderzoek op het gebied van Talent Management of Change Management is mogelijk, mocht dit nodig zijn om te kunnen afstuderen.

Plaats in de organisatie
De stage vindt plaats binnen Accenture Consulting. Een team van Accenture consultants, uit verschillende geledingen van de organisatie, zal meewerken aan de opdracht. De dag-tot-dag aansturing zal plaatsvinden door een consultant uit onze Products praktijk.

Kwalificaties 
We zoeken een student die voldoet aan de volgende kwalificaties:

  • Je bent in het laatste jaar van je studie aan de Universiteit, bij voorkeur een afstudeerrichting op het gebied van:
    (Technische) Bedrijfskunde, (Technische) Bestuurskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of gelijkaardig;
  • Je hebt affiniteit met Retail, Human Resources, Talent Management en/of Corporate Citizenship (Corporate Social Responsibility);
  • Je bent een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
  • Je kunt zelfstandig werken en weet van aanpakken.

Wat levert het jou op?

  • Je krijgt goede begeleiding van een team met ervaren consultants;
  • Je krijgt een stagevergoeding en een laptop ter beschikking;
  • Mogelijkheid om af te studeren met een ervaren begeleiding, kennis en expertise van Accenture;
  • Ervaring binnen een groot, internationaal consultancykantoor.

Overige informatie

  • Duur: 6 maanden
  • Aantal uren per week: 40
  • Locatie: Amsterdam: Flexibele werkplek (werken tussen onze collega’s)
  • Startdatum: 1 maart 2015

Na het succesvol afronden van de stage kan Accenture je een permanent contract aanbieden!

Solliciteer online
Solliciteer via deze pagina. Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Saskia de Blank via stages@accenture.com.

Stage informatie

Bedrijf: Bedrijf: Accenture

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: $stage.educationLevel.name}

Periode: 3 - 6 maanden

Type: Afstudeerstage

Vergoeding: Nader te bepalen

Meer stages

×
&samhoud ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV AevesBenefit Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting BDO BMC BOLD Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin BexerHamstra Bisnez BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH CPMview Capgemini Invent Cmotions Conclusion Count & Cooper Critical Minds De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon FTE Groep FTE Improvery Finext First Consulting FitchFinance & FitchData Flatland Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H ITDS Business Consultants Improven Intermedius Itility JBR KPMG KWINK groep Kearney Kirkman Company KokxDeVoogd Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Mobilee Monitor Deloitte Morgens Mount Consulting NEWCRAFT Nautus Ngenious Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PNO Consultants People Change Projective Protiviti Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue Rijnconsult Riverwise Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos SeederDeBoer SiRM Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TIC Advisory TWST The Next Organization Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo intoAction it's public p2 parsionate
×
×
×