Stage Talent Management / Corporate Citizenship (Inclusief Ondernemen)

Accenture

Stage informatie

Bedrijf: Accenture

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: HBO/WO

Periode:

Type: Afstudeerstage

Vergoeding: Nader te bepalen

Deze stage is niet meer vacant

Schema: Fulltime
Omschrijving 
Accenture heeft een wereldwijd Corporate Citizenship programma genaamd 'Skills to Succeed'. Het doel van dit programma is om wereldwijd 750.000 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk te helpen door hen de vaardigheden te leren om succesvol te kunnen participeren op de arbeidsmarkt.

In Nederland werkt Accenture in het kader van dit Corporate Citizenship programma onder andere samen 'De Normaalste Zaak', een initiatief om inclusief ondernemen te bevorderen. Accenture coördineert en faciliteert in deze samenwerking een netwerk van ongeveer 50 grote bedrijven in Nederland (w.o. Shell, KPN, ABNAMRO, ING, Achmea, Rabobank, NS, Ahold, McDonalds, Alliander, DSM, Albron, ISS, DEEN, PostNL, USG People). Het voornaamste doel van dit netwerk is om praktische voortgang te maken met ‘inclusief ondernemen’, waarbij duurzame plaatsing van arbeidsgehandicapten bevorderd wordt bij grote Nederlandse werkgevers.

Als stagiair bied je ondersteuning binnen dit programma. Je helpt het Grote Bedrijven Netwerk te faciliteren en verzorgt de kennisdeling tussen de aangehaakte partijen. Verder ga je aan de slag met het inrichten van een website waarop de best practices over inclusief ondernemen worden gedeeld. Eventueel additioneel onderzoek op het gebied van Talent Management of Change Management is mogelijk. Er ligt bijvoorbeeld een onderzoeksopdracht om de inzet van mensen met een beperking in kennisintensieve organisaties te onderzoeken. Een onderzoeksopdracht is in nader overleg te bepalen.

Plaats in de organisatie
De stage vindt plaats binnen Accenture Management Consulting. Een team van Accenture consultants, uit verschillende geledingen van de organisatie, zal op part-time basis meewerken aan de opdracht. De dag-tot-dag aansturing zal plaatsvinden door een consultant uit de Talent & Organisation praktijk van Accenture.

Kwalificaties

  • Je bent in het laatste jaar van je studie aan de Universiteit, bij voorkeur een afstudeerrichting op het gebied van:
    (Technische) Bedrijfskunde, (Technische) Bestuurskunde, Arbeids- en Organisatiepsychologie of gelijkaardig;
  • Je hebt affiniteit met Corporate Citizenship (Corporate Social Responsibility) en/of Talent Management;
  • Je bent een teamplayer met uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend;
  • Je kunt zelfstandig werken en weet van aanpakken.

 Wat levert het jou op?

  • Je krijgt goede begeleiding van een team met ervaren consultants;
  • Je krijgt een stagevergoeding en een laptop ter beschikking;
  • Mogelijkheid om af te studeren met een ervaren begeleiding, kennis en expertise van Accenture;
  • Ervaring binnen een groot, internationaal consultancykantoor.

Overige informatie

  • Duur: 6 maanden
  • Aantal uren per week: 40
  • Locatie: Amsterdam: Flexibele werkplek (werken tussen onze collega’s)
  • Startdatum: 1 maart 2015

Na het succesvol afronden van de stage kan Accenture je een permanent contract aanbieden!

Solliciteer online
Solliciteer via deze pagina. Graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Saskia de Blank via stages@accenture.com.

Stage informatie

Bedrijf: Bedrijf: Accenture

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: $stage.educationLevel.name}

Periode:

Type: Afstudeerstage

Vergoeding: Nader te bepalen

Meer stages

×
A.T. Kearney ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting FTE Groep FTE Improvery Finavista Finext First Consulting Front Consulting G&C Group GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius Itility KPMG KPN ICT Consulting KWINK groep Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius NewForesight Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst ResidentieProfs RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis Schuttelaar & Partners SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Towers Watson Trevian Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×