E-learning - Uitwerken en Ontwikkelen

Double Effect

Stage informatie

Bedrijf: Double Effect

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO

Periode:

Type: Werkstage

Vergoeding: Onbekend

Deze stage is niet meer vacant

Over Double Effect & Double Effect Training
Double Effect is van oorsprong een niche speler in de financiële wereld. In ons consultancy werk zijn wij, sinds onze oprichting in 2003, actief bij banken, verzekeraars, pensioenuitvoerders en asset managers. Al onze consultants volgen een uitgebreid trainingsprogramma. Zo kunnen wij de kwaliteit waarborgen waar we om bekend staan. Bij Double Effect Training brengen wij onze inhoudelijke kennis samen met onze praktijkervaring en delen we deze met onze klanten. Wij geven ze handvatten waardoor ze nog beter in staat zijn hun werk goed te doen. We willen mensen nieuwe dingen leren, in beweging brengen en bijdragen aan hun persoonlijke ontwikkeling. Wij geloven dat je moet investeren in mensen om duurzame verbeteringen te kunnen realiseren.

E-learning is helemaal van deze tijd en biedt een ieder de mogelijkheid om de kennis op te doen op een moment en een plek die uitkomt tegen beperkte kosten. Ons huidige trainingsaanbod is nog veel klassikaal en blended,  en dit willen we graag uitbreiden met  E-learning modules.

Stage opdracht / afstudeeropdracht

De stage/afstudeer opdracht voer je uit voor Double Effect Training. Het afgelopen jaar is er onderzoek gedaan naar de mogelijkheden en het ontwerp van E-learning en hier is een advies en een demo module voor ontworpen. Dit advies, het plan en meerdere nieuwe modules moeten verder uitgewerkt en ontworpen worden.

De werkzaamheden van deze stage bestaan onder andere uit:

  • Meewerken / ontwikkelen e-learning modules.
  • Meedenken over nieuwe kansen en mogelijkheden.
  • Vastleggen verschillende processen.
  • Verdienmodel uitwerken.
  • Marketing / commerciële kansen in kaart brengen.

Deze werkzaamheden zijn slecht een richtlijn. Double Effect is een innovatief en ondernemend bedrijf, voor goede initiatieven en ideeën is altijd ruimte. Voel je vrij om in overleg met je mentor de stageperiode aan te vullen met uitdagende werkzaamheden en eventueel een onderzoek.

Jouw profiel

  • Je studeert binnen een relevante HBO/WO - opleiding op het gebied van Bedrijfskunde /Business development/ HRM/L&D/Onderwijskunde.
  • Kennis van financiële dienstverlening is geen vereiste, maar affiniteit is wel gewenst.
  • Je bent zeer vaardig en hebt affiniteit met verschillende programma’s, en hebt kennis van e-learning tools.
  • Je bent ondernemend, analytisch, resultaatgericht en communicatief vaardig.
  • Je beschikt over uitstekende Nederlandse en Engelse vaardigheden.

Ons aanbod

  • Een vaste mentor, de manager van Double Effect training.
  • Een uitdagende stage/afstudeerplek waarin je zowel inhoudelijke als praktische kennis opdoet.
  • Ruimte voor eigen initiatief en ideeën.
  • Kans om kennis te maken met zowel consultancy, training, business development en project management.
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan inhoudelijke en sociale interne activiteiten.
  • Flexibele werkdagen en werktijden (minimaal 4 dagen per week).
  • Aanvang en de duur wordt in overleg bepaald.
  • Een goede stagevergoeding en eventueel reiskostenvergoeding.

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kun je op onze websites kijken, www.doubleeffect.com of mail naar recruitment@doubleeffect.com of solliciteer direct en stuur een korte motivatie en je CV naar eerder genoemd emailadres. 

Stage informatie

Bedrijf: Bedrijf: Double Effect

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: $stage.educationLevel.name}

Periode:

Type: Werkstage

Vergoeding: Onbekend

Meer stages

×
A.T. Kearney ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Altuïtion Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting B&A BCG Platinion BDO BMC Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH Capgemini Invent Centric Cmotions Conclusion Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting FTE Groep FTE Improvery Finavista Finext First Consulting Front Consulting G&C Group GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H INNOPAY ITDS Business Consultants Improven InContext Intermedius Itility KPMG KPN ICT Consulting KWINK groep Kirkman Company Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis Leeuwendaal M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Methis Consulting Mitopics Mobilee Monitor Deloitte Morgens Möbius Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PBLQ PNO Consultants People Change ProExc Projective Protiviti Proven Partners PwC Quantics Quint Wellington Redwood Quintop RGP Raad van Toekomst ResidentieProfs RevelX Rijnconsult Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos Schuberg Philis Schuttelaar & Partners SeederDeBoer SiRM Sia Partners Siderian Significant Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management TWST The Next Organization The Next View Towers Watson Trevian Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Vanberkel Professionals Varrlyn Vintura Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo p2
×
×
×