Als HR-stagiair draai je volwaardig mee in het team en krijg je een brede kijk op het HR-vak. Afhankelijk van je niveau en interesses ondersteun je bij onder andere:

• Het bijhouden en verwerken van personeelsdossiers en de HR-administratie

• Het ondersteunen bij in- en uitdiensttreding en het opstellen van contracten en arbeidsvoorwaarden

• De administratieve kant van de onboarding van nieuwe collega's

• Verzuimregistratie en het bewaken van HR-processen en -termijnen

• Het verzamelen en overzichtelijk maken van HR-data en het opstellen van rapportages

• Het meedenken over en uitvoeren van HR-projecten (denk aan werkgeluk of duurzame inzetbaarheid) We stemmen je taken en eventuele afstudeer- of onderzoeksopdracht graag af op de eisen van jouw opleiding.

Wie zoeken wij?

Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in een richting als Human Resource Management, People & Business, Bedrijfskunde, of een vergelijkbare studie. Verder herken je jezelf hierin:

• Je bent enthousiast, leergierig en durft vragen te stellen

• Je werkt nauwkeurig en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk

• Je bent beschikbaar voor [aantal] dagen per week gedurende [periode/aantal maanden]

• Ervaring is niet nodig – een positieve instelling en de wil om te leren wél

Wat bieden wij?

• Een leerzame stage waarin je écht meedraait en verantwoordelijkheid krijgt

• Een persoonlijke begeleider die je helpt je leerdoelen te behalen

• Een informele, warme en betrokken werksfeer bij een Great Place to Work

• Een marktconforme stagevergoeding van [bedrag] per maand en een reiskostenvergoeding

• Ruimte voor je eigen ideeën en initiatieven