Werkstudent HR & Eventmanagement

Deloitte

Stage informatie

Bedrijf: Deloitte

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau:

Periode:

Type: Werkstage

Vergoeding:

Deze stage is niet meer vacant

Risk Advisory in staat stellen om al hun new hires een onvergetelijke start te bezorgen.
Bij Deloitte.

What impact will you make?

De eerste indruk die je achterlaat is essentieel. Dat geldt bij een kennismaking tussen twee personen, maar zeker ook voor een organisatie die haar nieuwe medewerkers verwelkomt. Voor Risk Advisory ben jij de enthousiaste projectcoördinator die er voor zorgt dat die eerste kennismaking iedere maand een geslaagd evenement is! Die zelfde vaardigheden zet je daarnaast in om maandelijks terugkerende trainingsevents tot een succes te maken

This is how
  • coördineren van de organisatie van de Risk Advisory onboarding- en trainingsevenementen;
  • coördineren van de logistiek m.b.t. reserveringen van locaties, ruimtes en catering;
  • ontvangst en begeleiding van deelnemers gedurende de evenementen;
  • contact onderhouden en zorgdragen voor aanwezigheid van event-facilitators en -presentatoren;
  • evalueren van de events en meedenken inzake concrete verbetervoorstellen.
(W)here

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Je werkt in opdracht van het Risk Advisory MT en onder supervisie van HR. In jouw rol schakel je met alle teams en alle niveaus binnen Risk Advisory, een uitgelezen kans dus om een breed netwerk op te bouwen binnen de organisatie. Wil je een beeld van de impact die Risk Advisory maakt: bekijk hier een voorbeeld.

What we offer
  • mooie doorgroeimogelijkheden, zeker als je na je studie bij Deloitte verder wilt;
  • een development program waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen
  • flexibele werktijden;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
  • een laptop;
  • een goede pensioenregeling;
  • mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
What you offer

Naast je studie denk jij al goed na over je toekomst: je wil Deloitte als organisatie leren kennen en houdt er van nieuwe contacten aan te gaan en zo jouw netwerk uit te breiden. Als het gaat om de inhoud van de rol, dan deins jij niet terug voor een stevig proactieve rol, waarin je afspraken maakt met anderen en ook zorgt dat deze worden nagekomen. Jij haalt er voldoening uit als iedereen weer aan een geslaagd evenement kan deelnemen. Verder voor deze vacature HR & Eventmanagement: 

  • zit je in de masterfase van een WO opleiding;
  • ben je minimaal 16 uur per week beschikbaar (bij voorkeur meer), voor een periode van 6 maanden;
  • heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Let's make impact. Apply now!

Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag voor 31 januari 2020. Bij Deloitte staan we open voor alle mensen die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Stage informatie

Bedrijf: Bedrijf: Deloitte

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: $stage.educationLevel.name}

Periode:

Type: Werkstage

Vergoeding:

Meer stages

×
&samhoud ACE Company AT Osborne Accenture Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV AevesBenefit Anderson MacGyver Annalise Arlande Arthur D. Little Atos Consulting BDO BMC BOLD Bain & Company Baker Tilly Bakkenist BearingPoint Berenschot Bewegin BexerHamstra Bisnez BluPoint Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies Bvolve COMATCH CPMview Capgemini Invent Cmotions Conclusion Count & Cooper Critical Minds De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys EY-Parthenon EY Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon FTE Groep FTE Improvery Finext First Consulting FitchFinance & FitchData Flatland Front Consulting GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H ITDS Business Consultants Improven Intermedius Itility JBR KPMG KWINK groep Kearney Kirkman Company KokxDeVoogd Korn Ferry KplusV Kruger Kurtosis M&I/Partners M3 Consultancy METRI MLC MSR Consulting Group Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Mobilee Monitor Deloitte Morgens Mount Consulting NEWCRAFT Nautus Ngenious Node1 Oliver Wyman Ooa OrangeX Ordina Organize Agile PA Consulting Group PNO Consultants People Change Projective Protiviti Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue Rijnconsult Riverwise Roland Berger SOLVE Consulting Salvéos SeederDeBoer SiRM Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners Solid Professionals SparkOptimus Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TIC Advisory TWST The Next Organization Turner TwynstraGudde UMS Group UPD UniPartners VODW Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Willis Towers Watson YGroup YNNO Yellowtail Young Advisory Group Zanders Zestgroup buro C5 flowresulting innergo intoAction it's public p2 parsionate
×
×
×