Recruitment nieuws | Pagina 2

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Recruitment:

Adjust Consulting koppelt sollicitaties en nieuwe aanwinsten aan CO2-ambities Adjust Consulting zet al jaren grote stappen in het verduurzamen van zijn bedrijfsvoering. Daar komt nu nog een uniek nieuw initiatief bij.
20 juli 2022
Velox deelt expertise rondom recruitment marketing automation Tijdens de tweedaagse Recruitment Marketing Automation masterclass kwamen marketeers en recruiters uit uiteenlopende branches bijeen.
25 mei 2022
Top twee HR-uitdagingen in 2022: Werving en talentbehoud Willis Towers Watson heeft de nieuwste editie van zijn ‘Reimagining Work and Rewards Survey’ uitgebracht, een omvangrijk internationaal onderzoek naar de belangrijkste HR-uitdagingen van bestuurders
22 maart 2022
IDC Metri breidt dienstverlening uit met executive search IDC Metri voegt executive search toe aan zijn dienstenportefeuille. “We konden er bijna niet meer onderuit", zegt Kees Slegt, die leiding gaat geven aan de nieuwe praktijk.
16 maart 2022
House of HR neemt zorgdetacheerder TMI over House of HR heeft zijn footprint uitgebreid in ons land met de overname van uitzendorganisatie TMI.
15 februari 2022
Highberg Group lanceert wervingsinitiatief Consulting Career Class De Highberg Group – een consultancycollectief bestaande uit BlinkLane Consulting, VKA en House of Performance – heeft een gezamenlijk recruitmentinitiatief gelanceerd: de Consulting Career Class.
09 februari 2022
YellowFinance lanceert executive search label BlueOn YellowFinance, een organisatieadvies- en interimbureau gespecialiseerd in finance, is recent uitgebreid richting de executive search. Hiervoor is een nieuwe label in het leven geroepen: BlueOn.
01 februari 2022
Holland Inkoop Professionals breidt uit naar werving & selectie Holland Inkoop Professionals, een advies- en detacheringsbureau uit Rotterdam, is uitgebreid richting werving & selectie. Hiervoor is samen met HRyou de nieuwe praktijk ‘HIP Select’ opgetuigd.
18 januari 2022
‘Onze kandidaten zijn de digitale koplopers van Nederland’ “Een gekkenhuis” – zo omschrijft Tim Bleijie de huidige arbeidsmarkt rondom customer engagement en innovatie. De headhunter van Badenoch + Clark vertelt wat er zoal speelt binnen het domein.
14 december 2021
InsideOut Executive Search begeleidt Kruger bij aantrekken Director CF Kruger, een advieskantoor op het gebied van rendementsverbetering en corporate finance, merkt dat er flink meer aanvragen voor transactiebegeleiding binnen komen.
12 november 2021
HR-specialisten: Competenties doorslaggevend tijdens selectieproces Volgens de ruime meerderheid van de HR-professionals zijn competenties leidend tijdens sollicitatieprocedures. Dat blijkt uit onderzoek van detacheringsbureau De Staffing Groep (DSG).
04 november 2021
Vier manieren om de schaarste in technisch personeel te verminderen Partijen in de nutssector kampen met een nijpend tekort aan technisch personeel. Wat kunnen netbeheerders doen om de schaarste in technisch personeel te verminderen?
08 oktober 2021
7 tips om Generatie Z aan te trekken in een krappe arbeidsmarkt Nu de economie aantrekt hebben (ook) consultancybureaus steeds meer moeite met het werven van young professionals. Toch lukt het Frisse Blikken goed om jong talent aan te trekken.
31 augustus 2021
Coronapandemie zorgt voor afkoeling op de arbeidsmarkt De coronapandemie zorgt voor wat afkoeling op de arbeidsmarkt. Vergeleken met de periode vóór de Covid-19-crisis komen bedrijven makkelijker aan nieuw talent, en ook bestaande medewerkers zijn minder geneigd
13 juli 2021
Tips voor het werven van talent in de huidige markt Nu de economie in hoog tempo terugveert van de crisis trekt ook de arbeidsmarkt weer aan. Met als gevolg dat bedrijven in de IT- en adviessector te kampen krijgen met schaarste. Marleijn de Groot, partner bij Schaekel & Partners,
08 juli 2021
Het nut van een gespecialiseerd werving- en selectiebureau Het vinden van talenten met de juiste vaardigheden, die ook nog eens passen in de bedrijfscultuur, kan een uitdagende taak zijn. Het inhuren van een werving- en selectiebureau kan uitkomt bieden.
02 juni 2021
Grant Thornton betrokken bij overname van Harver Amsterdams recruitmentplatform Harver is overgenomen door zijn Amerikaanse branchegenoot Outmatch. Experts van adviesbureau Grant Thornton uit de Verenigde Staten en Nederland ondersteunden de deal.
25 mei 2021
Coronacrisis is aanjager van diversiteit en inclusie In een nieuwe studie van KPMG zeggen vrouwelijke topbestuurders – werkzaam bij grote Nederlandse organisaties – dat de Covid-19-pandemie een aanjager is van diversiteit en inclusie.
30 april 2021
Nieuw initiatief zet zich in voor meer diversiteit in de energiesector Samen met Refugee Talent Hub is Talent voor Transitie gestart met ‘Divers Energie Talent’, een initiatief om diversiteit en inclusie in de branche te ondersteunen.
19 april 2021
HeadFirst Group neemt recruitmentspecialist Sterksen over HeadFirst Group heeft zijn capaciteiten op het gebied van recruitment versterkt met de overname van Sterksen.
16 maart 2021
Koninklijke Bibliotheek kiest wederom HeadFirst voor externe inhuur De Koninklijke Bibliotheek uit Den Haag kiest wederom voor HeadFirst als zijn partner voor externe inhuur.
23 februari 2021
ABN AMRO investeert samen met Synechron in Murex-talent Het Young Executive Murex Program van Synechron en ABN AMRO leidt starters op tot Murex-professionals. Inmiddels hebben de eerste talenten het traineeshipprogramma afgerond.
05 februari 2021
InsideOut Executive Search breidt scope verder uit InsideOut Executive Search is alweer bijna negen jaar actief in de executive search-markt gericht op de bemiddeling van management consultants en corporate finance-adviseurs.
15 januari 2021
Staffing MS helpt Aon met talentpartner voor zorgcampagne De laatste maanden van het jaar vormen voor zorgverzekeraars steevast een ongekend drukke periode. Staffing MS helpt Aon jaarlijks bij het selecteren van de juiste partner om tijdelijk extra professionals te leveren
17 december 2020
Adver-Online voegt Gen Z-social media toe aan recruitmentmix Recruitmentspecialist Adver-Online heeft een nieuw aanbod gelanceerd voor werkgevers die op zoek zijn naar een betere connectie en engagement met de Generatie Z doelgroep.
27 november 2020
Pawlik breidt uit naar werving & selectie met nieuw label Pawlik heeft zijn dienstverlening uitgebreid. Het adviesbureau levert nu ook werving- en selectiediensten door de lancering van Pawlik Recruiters.
09 oktober 2020
AI en IoT als focus voor uitbreiding van Codit in Europa Een nieuwe baan starten in deze tijd, terwijl het merendeel van Nederland vanuit huis werkt, is anders dan anders. Maar zeker niet onmogelijk.
07 oktober 2020
Bedrijven omarmen gendergecodeerd taalgebruik in vacatures Het gebruik van gendergecodeerd taalgebruik in vacatures is in rap temp toegenomen, mede dankzij de golf van aandacht vanuit de politiek, media en ‘influencers’, die zorgt voor meer bewustzijn onder
06 oktober 2020
'Een perfecte match is niet altijd de perfecte interim kandidaat' Interim management maakte de afgelopen jaren een flinke opmars in de arbeidsmarkt. Ronald de Zoete, Director Interim Management bij Badenoch + Clark, kent de business als geen ander en deelt ins en outs. Over de opkomst, de invloed van corona en
28 september 2020
Consultancy-exit label van InsideOut Executive Search groeit hard Sinds de oprichting acht jaar geleden is InsideOut Executive Search uitgegroeid tot een vaste waarde binnen de markt voor bemiddeling van (voormalig) management consultants.
16 september 2020
Improven neemt Search & Interim-praktijk van Grant Thornton over Improven voegt executive interim en search toe aan de dienstverlening, een stap waarmee het advieskantoor zijn dienstenportfolio verbreedt.
11 september 2020
CEO’s wereldwijd: ‘Talent is nu het grootste bedrijfsrisico’ Het vertrouwen van CEO’s in economische groei is als gevolg van de wereldwijde Covid-19 crisis enorm gedaald.
01 september 2020

1
2
3
4
5
6
»

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.