KPMG: Fusie en overnamehonger neemt toe in 2015

05 maart 2015 Consultancy.nl

Het aantal fusies en overnames wereldwijd gaat dit jaar toenemen, verwacht KPMG. De verbetering van de financiële armslag en het toegenomen vertrouwen in de economie zijn de belangrijkste aanjagers.

Elke zes maanden doet KPMG onderzoek onder circa 1.000 beursgenoteerde bedrijven naar de markt voor fusies en overnames. Uit de laatste ‘M&A Predictor’ komt naar voren dat het aanstaande positieve sentiment in het algemeen wereldwijd leidt tot een stijgende overnamehonger onder bestuurders.

Wouter van de Bunt, partner bij KPMG Corporate Finance, licht toe: “De grootste bedrijven in Noord-Amerika lieten vorig jaar bijvoorbeeld al een stijging van de geprognosticeerde koers-winst verhouding zien van 8%, waardoor het vermogen om dit jaar fusies en overnames te kunnen realiseren toeneemt. En ondanks voortdurende economisch en politieke uitdagingen ontstaat ook bij ondernemingen in Europa duidelijk een behoefte om te groeien door fusies en overnames. Hoewel minder prominent dan bij de bedrijven in Noord-Amerika nam de geprognosticeerde koers-winst verhouding bij Europese bedrijven met 4% toe, waardoor ook zij meer mogelijkheden hebben om transacties te realiseren.” 

KPMG - Fusie en overnamehonger neemt toe in 2015

Daarnaast hebben bedrijven ook steeds meer financiële armslag om overnames te financieren. Zo is er volgens Van de Bunt meer kapitaal beschikbaar om transacties te bekostigen, en bovendien zullen de gemiddelde schuldratio’s van grote ondernemingen dit jaar naar verwachting aanzienlijk verbeteren omdat zij schulden zullen afbetalen. “De ervaring is dat de combinatie van een verbetering van de financiële armslag en het toenemende vertrouwen in de markt garant staan voor een toename van het aantal transacties. Dat betekent dat de fusie- en overnamemarkt voor het eerst sinds drie jaar weer in de lift zit.” 

Verschillen tussen sectoren
Wel constateert de KPMG partner dat er (grote) verschillen zullen zijn tussen de sectoren. Zo hebben techbedrijven door sterke kasposities “uitzonderlijke mogelijkheden op de fusie- en overnamemarkt”, en ook in de zorgsector is de M&A behoefte toegenomen. Voor de energiesector geldt daarentegen een heel ander verhaal. “Als gevolg van de dalende olie- en grondstoffenprijzen daalde de winst en marktkapitalisatie bij ondernemingen in deze sector het afgelopen jaar met respectievelijk 23% en 10%. Als gevolg van het feit dat de schuldpositie bij deze ondernemingen aanzienlijk toenam, zal het vermogen om dit jaar een fusie of overname te realiseren afnemen. Vooralsnog lijkt de energiesector dan ook de enige branche waar het klimaat voor fusies en overnames voorlopig niet warmer zal worden.”

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup