BOTS - HR software - 2-7

Event informatie

Bedrijf: Kirkman Company

Datum: 02 juli 2013

Inschrijven voor: 01 juli 2013

Type event: Workshop

Doelgroep: Professionals

Bedrijf: Kirkman Company

Dit event heeft reeds plaatsgevonden

Kirkman Company organiseert op 2 julli een 'Benen op Tafel Sessie' (BOTS) met het thema: ‘Welke HR software past het beste bij jouw organisatie?

Door de nieuwe mogelijkheden en de veranderde eisen aan HR systemen zijn organisaties genoodzaakt bewuste keuzes te maken over de meest passende inrichting van hun HR IT. Maar welke optie kies je uit het ruime marktaanbod? Voordat je de markt gaat benaderen moet je jezelf een aantal vragen stellen: Welke criteria zijn doorslaggevend voor een juiste keuze? Hoe moet het ontwerp van mijn HR IT landschap eruit komen te zien? Zoek ik een partner of gewoon een leverancier?

Er zullen twee gastsprekers aanwezig zijn. Charles Amkreutz, Manager HR Service Center, Pon en Nico Orie, Global HR Integration and Change lead, Philips. Sinds een aantal jaar werkt Pon samen met Afas en hebben zij een centralisatie slag gemaakt. Charles Amkreutz zal zijn ervaringen delen over het implementatieproces en belangrijke ‘lessons learned’ benoemen. Philips heeft recent de keuze gemaakt voor de global implementatie van Workday. Nico Orie is betrokken bij dit wereldwijde traject en hij zal ingaan op de doelstellingen van Philips, het selectietraject en de planning van het implementatieproces.

Daarnaast organiseren we een paneldiscussie met leveranciers, zoals Afas, Oracle, Raet, SAP & Workday.

Datum: dinsdag 2 juli 2013
Tijd: 16:00-19:00 uur
Locatie
: Villa Beukendael, Amsterdamsestraatweg 40, Baarn

Event informatie

Bedrijf: Kirkman Company

Datum: 02 juli 2013

Inschrijven voor: 01 juli 2013

Type event: Workshop

Doelgroep: Professionals

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Medical Business Projects Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Möbius Node1 OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group Zanders Zestgroup