Young Professional
Bedrijf: SeederDeBoerVacature: Young Professional
Vakgebied: Overige
Locatie: Hilversum
Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend
Opleidingsniveau: Academische opleiding
Ben jij een aanstormend talent met ambitie om uitdagende organisatievraagstukken aan te pakken? Heb jij een sterke persoonlijkheid en passie voor het adviesvak? Herken jij jezelf in wie wij zijn en wat wij doen? Dan ben jij een geschikte kandidaat voor ons Young Professional programma. Gedurende twee jaar doorloop je een traject van werken en training, gericht op vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling, waarin je wordt opgeleid tot organisatieadviseur.
Als Young Professional kom je in verschillende projecten en organisaties terecht, waarin je meerdere werkzaamheden zal verrichten, zoals: (a) project en/of managementondersteuning, (b) business control, support of analyse, (c) het analyseren en beschrijven van bedrijfsprocessen, en (d) ondersteuning bij functioneel ontwerp.
Jouw werkzaamheden dragen bij aan het resultaat van de klant en aan je eigen ontwikkeling. Afhankelijk van de opdracht word je al dan niet individueel of in teamverband ingezet. Je wordt vanuit onze organisatie uitgebreid begeleid, gecoacht, opgeleid en gefaciliteerd. Na ruim anderhalf jaar kijken we samen naar de mogelijkheden voor een aanstelling bij SeederDeBoer, of bij één van onze klanten.
Wat wij van jou verwachten
Je bent ambitieus, ondernemend, creatief en wilt graag resultaten neerzetten. Daarnaast ben je sociaal vaardig en heb je een flinke dosis overtuigingskracht. Je herkent jezelf in onderstaand profiel:
- Afgeronde wetenschappelijke opleiding, op masterniveau, in de volgende (aanverwante) richtingen: (technische) bedrijfskunde, (bedrijfs)economie en/of informatiemanagement
- Maximaal 2 jaar werkervaring, opgedaan naast of na je studie
- Eigenzinnig en leergierig
- Sterke persoonlijkheid en passie voor het adviesvak
- Communicatief vaardig (zowel in woord als geschrift)
- Fulltime beschikbaar
Solliciteren
Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven nieuwe collega’s. Twee keer per jaar starten we met een lichting Young Professionals: in april en in oktober. De eerstvolgende mogelijkheid om te solliciteren is vanaf juli 2012.
Voor vragen over het Young Professional Programma kun je je richten tot Annette Neijenhuis
(06 1653 5442).
