Senior Consultant Datamanagement

PostNL

Vacature informatie

Bedrijf: PostNL

Locatie: Den Haag

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

Ben je resultaatgericht, analytisch ingesteld en ben je in staat kwalitatief hoogstaande informatie met behulp van HR systemen te analyseren? PostNL biedt jou de unieke kans een bijdrage te leveren aan één van de grootste projecten op het gebied van een personele transitie in Nederland.

Functieomschrijving
PostNL is volop in beweging. Zo wordt er gewerkt aan een compleet nieuw logistiek model. De reorganisatie die o.a. bestaat uit het omvormen van een full time organisatie naar een part time organisatie en die in dat kader plaatsvindt, is groot en complex. Om de plannen op de juiste manier uit te voeren, is correcte informatie en analyse van de personeelsbestanden noodzakelijk. De Senior Consultant Datamanagement is verantwoordelijk voor het aanboren en verzamelen van de benodigde data op basis van de in gebruik zijnde systemen SAP, Hermes en Harmony. Deze systemen dienen (in samenwerking met adviseurs) te worden omgevormd tot bruikbare kwantitatieve gegevens t.b.v. personeelsplanningen. De Senior Consultant Datamanagement houdt zich verder bezig met het waarborgen van de kwaliteit van data en het verrijken van data voor het maken scenarioverkenningen en simulaties. Het team Datamanagement bestaat uit een Senior Adviseur en een Junior Consultant. De Senior Consultant Datamanagement rapporteert aan de Verandermanager HR&O binnen de HR&O kolom.
 
Resultaatgebieden en activiteiten:
Voorbeelden van vraagstukken waar de Senior Consultant Datamanagement zich mee bezighoudt zijn:welke medewerkers vallen onder de doelgroep van een project, hoeveel procent verrichten zij activiteit X, wat is de positiebepaling o.b.v. UWV-datum en leeftijd, hoe is de administratieve inrichting van nieuwe organisatie-eenheden). De Senior Consultant is deelprojectleider t.a.v. projecten waarbij de veranderingen en de implementatie een sterk beroep doen op inzet- en personeelssystemen als basis voor de personeelsprojecties en migraties. De Senior Consultant Datamanagement geeft gevraagd en ongevraagd advies en levert verbetervoorstellen aan ten aanzien van het gebruik van systemen. Tot slot vervangt de Senior Consultant Datamanagement de Senior Adviseur Masterplannen bij afwezigheid.
 
Gewenst profiel

  • WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde econometrie studie
  • Sterk ontwikkelde analytische vaardigheden en praktische kwantitatieve kennis
  • Planmatig, resultaatgericht, nauwkeurig
  • Communicatief vaardig
  • Ervaring met gebruik van databases, Excel
  • Kennis van de gebruikte informatiebronnen en hun onderlinge samenhang (SAP-BW, DW Harmony, SAP-OM, Sterktestaten, CAO) danwel de bereidheid dat te leren
  • Vaardig in het vertalen van vragen van aanvragers van informatie naar gegevensbronnen en –leveranciers
  •  Kennis van statistische onderzoeksmethoden is een pre

Wat bieden wij?

  • Minimaal € 3.200 en maximaal € 4.400 op basis van 37 uur
  • 25 vakantiedagen
  • Winstuitkering
  • Een uitdagende en veelzijdige functie binnen PostNL
  • Zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van de functie
  • Ruimte voor zelfontplooiing en persoonlijke groei binnen PostNL
  • Enthousiaste en gemotiveerde collega's
  •  Een dynamische werkomgeving in een concurrerende markt

Plaats in de organisatie
Over de afdeling
PostNL HR is een stafafdeling die de directie Mail NL adviseert bij het realiseren van haar doelstellingen vanuit het HR vakgebied. De afdeling PostNL HR participeert in de totstandkoming van strategische en operationele plannen en toetst de realisering daarvan. Deze afdeling is mede de drijvende kracht achter de uitvoering van Masterplan III, een onderdeel van de grote reorganisatie bij PostNL in Nederland.
 
Over PostNL
PostNL verwerkt ieder jaar 8,8 miljard geadresseerde poststukken (waaronder 100 miljoen pakketten) en bezorgt deze bij ruim 88 miljoen ontvangers in de Benelux, Duitsland, het Verenigd Koninkrijk en Italië. PostNL richt zich op postdiensten, pakketten en e-commerce. Het bedrijf biedt daarnaast diensten op het gebied van gegevensverwerking, documentbeheer, direct marketing en envelopperen. PostNL Group heeft ongeveer 77.000 medewerkers, verspreid over de hele wereld, en boekte in 2010 een geconsolideerde omzet van circa EUR 4,3 miljard.  
 
Interesse?
Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Leontien Klap van PostNL Recruitment via telefoonnummer 06 – 83 63 83 16.

Solliciteer online!

Vacature informatie

Bedrijf: PostNL

Locatie: Den Haag

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures