Datamanagement Analyst

Hay Group

Vacature informatie

Bedrijf: Hay Group

Locatie: Zeist

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

Wij zijn een wereldwijd adviesbureau op het gebied van strategie, organisatie en Human Resources. Samen met het management van organisaties maken we de strategie concreet. Met de strategie als uitgangspunt ondersteunen we organisaties bij het ontwikkelen van talent, het verhogen van de effectiviteit van mensen en bij het verhogen van de motivatie om optimaal te presteren. Met 88 kantoren in 47 landen werken we voor ruim 7000 klanten. Ons kantoor in Nederland telt 170 medewerkers.

Hay Group heeft binnen het aandachtsgebied Reward Strategies een Executive Reward Team. De missie van dit team is het verlenen van diensten aan Raden van Commissarissen van middelgrote en grote ondernemingen rondom de remuneratie voor hun Raad van Bestuur / Hoofddirectie. Voor onze analyses zoeken we ondersteuning bij het vergaren en verwerken van allerlei soorten informatie(bronnen).

Het team willen wij verder versterken met een

Datamanagement Analyst


Ons aanbod
Als Datamanagement Analyst analyseer je klantgegevens, jaarverslagen en overige informatie (websites, vakpublicaties etc). Hier haal je de juiste informatie uit met betrekking tot financiële gegevens van een onderneming, beloning RvC en beloning Raad van Bestuur. Deze gegevens voer je in in onze databases, waarna (standaard) analyses gedaan worden. Je verzamelt en bekijkt de bruikbare informatie samen met de collega's en beoordeelt deze op hun merites en verspreidt deze kennis actief onder je teamleden. Je maakt hierbij gebruik van verschillende (internationale) databases die we hiertoe hebben ontwikkeld. Je vormt een belangrijke schakel tussen Hay Group Nederland en de vergelijkbare teams in het buitenland, voornamelijk UK en USA op het gebied van informatie-uitwisseling.

Het team
Je werkt in een team dat zich intensief bezighoudt met onderzoek doen naar en adviseren over primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van bestuurders. Het Nederlandse team bestaat uit professionals in leeftijd variërend van 25 tot 50 jaar. We kennen een open sfeer met veel ruimte en verantwoordelijkheid voor het individu. We zijn allen gefascineerd door de snelle ontwikkelingen bij bedrijven en hebben ook een visie daarop. We zijn overigens meer actiegericht dan filosoferend.

Waarom bij Hay Group werken
Wij denken dat de drie belangrijkste redenen om in deze job bij Hay Group te gaan werken zijn:
1.    Je hebt zin om in een leuk team actief met het verwerven en beschikbaar stellen van (vak)kennis bezig te zijn.
2.    Je wilt het komende deel van je carrière in een professionele omgeving doorbrengen.
3.    Je vindt beloning en bestuurders een spannend en uitdagend onderwerp.

Hay Group kent een zeer prettige en informele werksfeer. In Nederland, maar ook wereldwijd, behoren wij tot de belangrijkste adviesbureaus op het gebied van Executive Reward.

Jouw profiel

  • Je hebt een sterk ontwikkeld analytische vermogen, met oog voor detail
  • Je blijft onder hectische omstandigheden nauwkeurig werken
  • Je kunt goed overweg met software op kantoor- en onderzoeksgebied zoals bijvoorbeeld MS-Office, Excel, SPSS, internet en databases.
  • Je hebt een opleiding op hbo niveau of bent die aan het afronden
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent accuraat
  • Je hebt een kritische blik: niet klakkeloos alle gegevens invoeren, maar ook interpreteren van de gegevens
  • Je bent iemand die van aanpakken weet

Contact
Stuur je brief en motivatie toe aan:
Simone Paapst
Hay Group
Postbus 1151
3700 BD  Zeist
E: nl.recruitment@haygroup.com
Kijk voor meer informatie op www.werkenbijhaygroup.nl

Vacature informatie

Bedrijf: Hay Group

Locatie: Zeist

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures