YSE Powered by LUMC

YSE

Vacature informatie

Bedrijf: YSE

Locatie: Leiden

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

YSE Powered by LUMC

Als expert in het aantrekken en ontwikkelen van high potentials binnen de zorg, organiseert YSE voor het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) een tweejarig traineeship. Als YSE powered by LUMC trainee ga je vier dagen in de week in de dynamische omgeving van dit ziekenhuis aan de slag om een belangrijke bijdrage te leveren aan het Programma Zorgvernieuwing. De vijfde dag (vrijdag) besteed je bij YSE aan je persoonlijke ontwikkeling door middel van begeleiding, training, coaching en extra activiteiten.

Ben jij op zoek naar een afwisselend traineeprogramma binnen de zorg? Solliciteer dan nu! We starten op 1 maart 2013.

WAT IS HET LUMC?
Het LUMC is een van de acht universitaire medische centra van Nederland. Het is een van de meest toonaangevende medische centra in Nederland en het heeft vijf kerntaken: patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek, onderwijs, opleiding en bij- en nascholing.

YSE Powered by LUMC

Het LUMC kenmerkt zich in hoge mate door haar veelkleurigheid en maatschappelijke betrokkenheid. Er werken ongeveer 7.000 mensen bij het LUMC en daarnaast bevinden zich er veel patiënten, bezoekers en studenten. Door deze grote omvang is de organisatie altijd in beweging. De zorgmarkt waarin het LUMC zich begeeft, is een sector die enorm aan verandering onderhevig is. Hoge efficiency, kostenbewustzijn, krapte op de arbeidsmarkt en samenwerking met andere organisaties vragen het LUMC om bedrijfsmatig en marktgericht te werken.

WAT IS YSE?
YSE is dé organisatie die traineeships organiseert voor ondernemende high potentials met lef. YSE bedient meerdere klanten, zoals het AMC, Allianz, Kadaster, Kirkman Company en we hebben een speciaal YSE IT Management traineeship.

Onze missie luidt: Developing Future Leaders.

WAAR GA JE WERKEN?
Je komt als trainee te werken binnen een enorm veranderprogramma: Programma Zorgvernieuwing. Dit programma is er op gericht om een veranderingsproces op gang te brengen en te realiseren, waarbij professionals het voortouw krijgen en nemen om de kwaliteit van de zorg verder te verhogen en de kosten van de zorg te verlagen. Daarbij wordt de patiëntenzorg zodanig ingericht dat de te leveren zorg patiëntgericht, veilig en doelmatig is en dat medewerkers optimaal betrokken zijn en dat hiermee het LUMC in staat is om continue te innoveren zodat flexibel kan worden ingespeeld op veranderende omstandigheden en een veranderende vraag. Het programma heeft een looptijd van 2 jaar en zal naar verwachting 1 januari 2015 zijn afgerond.

WAT BIEDEN WIJ?
Afwisseling in werk. Kort samengevat help jij het LUMC bij het bouwen van een succesvolle business. Jouw inbreng als jonge en enthousiaste professional, die met een frisse blik initiatieven ontplooit, wordt hierbij erg gewaardeerd.

Ontwikkeling. Je besteedt één dag per week aan persoonlijke ontwikkeling door onder meer het volgen van inhoudelijke- en vaardigheidstrainingen, coaching/intervisie met je eigen traineegroep, extra projecten en persoonlijke begeleiding van je YSE peoplemanager.

JOUW PROFIEL

  • Je bent een high potential met een afgeronde universitaire opleiding (maximaal twee jaar werkervaring) zoals Zorgmanagement, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Economie, Organisatiewetenschappen of Organisatiepsychologie;
  • Je hebt je onderscheiden van collega-studenten door aantoonbare en relevante nevenactiviteiten;
  • Je staat aan het begin van je carrière;
  • ‘Beter glansrijk onderuit, dan niet geprobeerd!’ is jouw motto;
  • Je bent sociaal, nieuwsgierig en functioneert goed in een groep;
  • Je beschikt over uitstekende analytische-, verbindende- en communicatieve vaardigheden;
  • Daarnaast onderscheid je je door een hoge mate van pro activiteit, zelfstandigheid en lef;
  • Jouw affiniteit met de zorgmarkt is een hele grote pre.

SOLLICITATIEPROCEDURE
In eerste instantie maken we op basis van je CV en motivatiebrief een eerste selectie. Vervolgens word je uitgenodigd voor een gesprek met onze HR Adviseur en (als dit gesprek positief verloopt) met een manager van YSE. De laatste ronde bestaat uit een selectiedag.

Je kunt je brief en CV uiterlijk tot 10 januari sturen naar Ebba Roessingh:
e.roessingh@yseprogram.com

Vacature informatie

Bedrijf: YSE

Locatie: Leiden

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures