Senior HR Consultant

Tele2

Vacature informatie

Bedrijf: Tele2

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

Functieomschrijving
De doelstelling van de afdeling Human Resources is het adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement bij het uitvoeren van kwantitatieve en kwalitatieve personeelsplanning. Het permanent afstemmen van de markt/bedrijfsstrategie en HR-beleid is daarbij van cruciaal belang. HR levert toegevoegde waarde diensten die bijdragen aan het succes en bestaansrecht van Tele2. Als partner in business zet HR zich in voor een meer slagvaardige en meer toekomstgerichte flexibele Tele2 organisatie.

Doel van de functie
De Senior HR Consultant fungeert als ‘partner in business’ voor het management van Tele2 Zakelijk en is als zodanig medeverantwoordelijk voor de resultaten van het bedrijfsonderdeel. Is gesprekspartner ten aanzien van het formuleren en realiseren van HRM-doelen in het algemeen en binnen de bedrijfskolom. Stelt vanuit een allround HR expertise het management in staat haar business doelen te realiseren en coacht hen bij de uitvoering van HR-taken vormt een belangrijk onderdeel van de functie.

Resultaatgebieden

1. Advisering
Adviseert het management en biedt hen allround HR expertise. Begeleidt processen met betrekking tot key issues zoals: resultaat sturing, variabel belonen, competentiemanagement en beoordelingssystemen. Adviseert over, introduceert en begeleidt implementatie van HR-instrumenten. Participeert als projectdeelnemer of projectleider in werkgroepen gericht op de ontwikkeling van HRM in het algemeen of binnen Tele2 zakelijk. Participeert in projecten met betrekking tot human resources. Adviseert over arbeidsinhoud, arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden, leidinggeven en samenwerkingsverbanden.


2. Organisatie en Change
Begeleidt verandertrajecten vanuit de HR-invalshoek, geeft de HR-effecten aan van voorgestelde veranderingen en biedt het management ondersteuning bij om- en afbouwprocessen. Biedt procesbegeleiding aan bij verandertrajecten.


3. Employability en Mobiliteit
Ontwikkelt samen met het management kwantitatieve en kwalitatieve personeels- en formatieplanningen. Geeft knelpunten en oplossingen aan voor eventuele mismatches. Begeleidt en coacht medewerkers en managers bij het ontwikkelen van hun loopbaan. Adviseert bij her- en uitplaatsingtrajecten.


4. Recruitment
Initieert onder andere op basis van personeels- en formatieplannen wervingsplannen. Bereidt werving en selectie voor en voert dit uit samen met een Recruiter.


5. Opleiding/(talent)ontwikkeling
Stimuleert en faciliteert het leren en ontwikkelen van medewerkers gericht op de verbetering van de performance van de organisatie.

De vereisten 
Ben jij iemand met:

  • HBO/WO werk- en denkniveau met gedegen HR-kennis en ervaring
  • Bedrijfskundige,juridische of Human Resources studierichting
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring
  • Stevige gesprekspartner voor het management
  • Klantgericht, sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en kwaliteit om te beïnvloeden.
  • Ervaring met projectmanagement is een pre
  • En ben jij: kostenbewust, open en flexibel?

Wij bieden
Een prima salaris gebaseerd op basis van kennis en ervaring, met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt te werken in een enthousiast team van jonge professionals in een dynamische werkomgeving vol uitdagingen. Werken bij Tele2 is door de vooruitstrevende manier van werken en de markt elke dag een uitdaging. Wanneer je de juiste houding hebt en onze waarden (flexibiliteit, openheid en kostenbewustzijn) deelt, zijn de mogelijkheden voor (internationaal) succes onbeperkt.

Solliciteren?
Ambieer jij een carrière binnen deze dynamische branche, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie voorzien van CV en een heldere motivatie rechtstreeks naar peer.goudsmit@tele2.com.

Heb je nog vragen over de functie dan kun je contact opnemen met Henna Seedorf op telefoonnummer: 06 - 52395194.

Vacature informatie

Bedrijf: Tele2

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures