Manager Performance Improvement met focus op onderwijssector - AMS001N2

EY

Vacature informatie

Bedrijf: EY

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant

EY is wereldwijd toonaangevend in assurance, tax, transactions en advisory services. Met de diensten die we bieden, dragen we bij aan het versterken van het vertrouwen in de kapitaalmarkten en economieën overal ter wereld. We brengen uitmuntende leiders voort, die door samen te werken onze beloften aan al onze stakeholders waarmaken. Daarmee spelen we een cruciale rol bij het creëren van een beter werkende wereld voor onze mensen, onze cliënten en de maatschappij.

Daarom doen we er alles aan om talenten te werven en te ontwikkelen. Wij willen dat voor iedereen geldt dat, onafhankelijk van de tijd die je bij ons werkt, je ervaring bij EY van grote waarde blijft voor de rest van je leven. Duurzame ontwikkeling dus. En natuurlijk kunnen wij alleen onze uitzonderlijke dienstverlening aan cliënten waarmaken met de inzet van de beste mensen.

EY Advisory
Met ruim 350 professionals, in België en Nederland, adviseert EY Advisory over financial control, risk management en performance improvement. Onze dienstverlening is gebaseerd op specialistische sectorkennis en een uitgebreid internationaal netwerk. Onze ambitie is herkend te blijven als een topspeler in de markt die het verschil maakt voor onze cliënten, en voor de mensen die bij ons werken. Daarom zoeken we ambitieuze talenten en bewezen professionals die zich bij ons willen waarmaken en een bijdrage willen leveren aan onze ambitie.

Onderwijssector
De sector is volop in beweging en staat voor groeiende financiële uitdagingen. Denk aan de publieke discussie over schaalvergroting, macro-doelmatigheid, ontgroening, vergrijzing van het personeelsbestand en hogere eisen vanuit overheid en ouders. Wat van de hedendaagse bestuurders verwacht wordt is dat zij durven kiezen, gericht investeren en bestuurlijk leiderschap tonen. De trend is dan ook om de impact van ontwikkelingen te vertalen in kansen en risico’s, dit door te rekenen en te visualiseren.

EY ondersteunt met een aanpak om strategie en uitvoering meer in balans te brengen vanuit awareness, voorwaarts denken en verantwoord handelen.

Functie
Als manager ben je in staat om vanuit je netwerk acquisitie te verrichten en voer je diverse opdrachten, vaak in een multidisciplinaire setting, op dit gebied uit bij verschillende klanten binnen verschillende deelsectoren van het onderwijs. Je bent het primaire aanspreekpunt voor de klant en je bent in staat om structuur aan te brengen bij complexe vraagstukken. Als projectmanager ben je zelf verantwoordelijk voor het managen van opdrachten bij klanten. Typische opdracht zijn bijvoorbeeld het doorlichten van een bedrijfsbureau, het implementeren van een lean veranderprogramma  op ondersteunende processen of het verbeteren van de balans in de organisatie bij overgang van een centrale- naar decentrale backoffice. Je signaleert (vervolg) opdrachten en cross-selling bij bestaande klanten en bespreekt dit met de verantwoordelijke director of partner. 

Profiel
Spreekt de bovenstaande functieomschrijving je aan en voldoe je aan onderstaand profiel, dan maken we graag kennis met jou.

  • Afgeronde Masteropleiding op het gebied van (bedrijfs)economie, bedrijfskunde, of organisatie en strategie
  • Tussen de 5 en 8 jaar werkervaring in totaal.  Een aantal jaren ervaring als consultant in de onderwijs sector of als professional binnen een grote onderwijs (gerelateerde) organisatie is een vereiste.
  • Naast een commerciële houding beschik je over een netwerk binnen de onderwijssector
  • Ervaring met vraagstukken op het terrein van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, strategie en finance bij onderwijs organisaties
  • Kennis en ervaring met de actuele marktontwikkelingen en de impact hiervan op de bedrijfsvoeringfunctie van het onderwijs
  • Uitgebreide projectmanagement ervaring binnen verander-en verbetertrajecten
  • Analytisch, ambitieus, proactief en resultaatgericht
  •  Empatisch, gericht op samenwerken, in staat mensen te beïnvloeden en te enthousiasmeren
  • Sterke communicatieve vaardigheden, volwaardige gesprekspartner op alle niveaus
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Ons aanbod
Door te investeren in kennis en ontwikkeling van onze medewerkers, zijn wij in staat om topprestaties neer te zetten. Bij EY besteden we daarom veel aandacht aan het opleiden en ontwikkelen van onze medewerkers. Wij bieden een goed salaris en een up-to-date pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast bieden wij een inspirerende werkomgeving, waar collegialiteit en kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Contact
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tosca Spee, Senior Recruiter, tel: 088-40722148. Of solliciteer direct via onderstaande link.

Onderdeel van de sollicitatieprocedure zijn een online assessment en een Pre Employment Screening (PES). Een PES houdt in: controle op je identiteitsbewijs en diploma’s, een verklaring omtrent het gedrag (VOG) en een verklaring van EY met betrekking tot betrouwbaarheid bij indiensttreding

Vacature informatie

Bedrijf: EY

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

Vacatures