HR Manager Transactions - AMS001NS

EY

Vacature informatie

Bedrijf: EY

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

EY is wereldwijd toonaangevend in Assurance, Tax, Transactions en Advisory Services. Met de diensten die we bieden, dragen we bij aan het versterken van het vertrouwen in de kapitaalmarkten en economieën overal ter wereld. We vormen een team van gepassioneerde en gespecialiseerde professionals, die door samen te werken onze beloften aan al onze stakeholders waarmaken. Daarmee spelen we een cruciale rol bij het creëren van een beter werkende wereld voor onze mensen, onze cliënten en de maatschappij.

Daarom doen we er alles aan om talenten te werven en te ontwikkelen. Wij willen dat voor iedereen geldt dat, onafhankelijk van de tijd die je bij ons werkt, je ervaring bij EY van grote waarde blijft voor de rest van je leven. Duurzame ontwikkeling dus. En natuurlijk kunnen wij alleen onze uitzonderlijke dienstverlening aan cliënten waarmaken met de inzet van de beste mensen.

Het HR Field Services team is onderdeel van Human Resources en bestaat binnen Nederland uit 9 HR Consultants en Managers en 2 Talent Team leaders. De HR Field organisatie is samen met  de (people) partners van de diverse service-lines verantwoordelijk voor het vormgeven en uitvoeren van de people agenda van EY. En is de linking pin tussen de verschillende HR Centers of Excellence en het management/ de partners binnen de organisatie. Voor de Service line Transactions BeNe zijn wij op zoek naar een stevige HR manager (indicatief: 24 uur per week, standplaats Amsterdam).

Verantwoordelijkheden:
Als HR Manager voor Transactions,  ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening aan het Management  team. Vanuit de global People Strategie stel je in samenspraak met het MT een People plan op en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering daarvan. Je bouwt diepgaande Business kennis op en van daaruit geef je zowel strategisch als tactisch advies aan de partners van Transactions. Eén van de belangrijkste speerpunten op dit moment is Talent Development. Daarnaast optimaliseer je de kwaliteit van de uitvoering van de HR processen om het gewenste serviceniveau aan de praktijk te realiseren.

  • Trusted advisor van de Partners binnen Transactions met name in Nederland, maar ook in België.
  • Adviseert proactief op strategisch en tactisch niveau over het hele scala van “People” in relatie tot de business doelstellingen en het HR beleid.
  • Projectmanagement, change- en implementatiemanagement van nieuwe concepten, global projecten en locale initiatieven.
  • Verantwoordelijk voor een goed workforcemanagement, adviseert het management hier gevraagd en ongevraagd over.  
  • Pro actief adviseren en informeren naar aanleiding van de Management Informatie over het betreffende werkgebied (bijv. ziekteverzuim, verloop etc.)
  • Ondersteunt het management bij excepties zoals underperformance en langdurig verzuim.
  • Voert de HR cycle uit (Beoordelingsrondes, Salarisronde, Mobility, salarisvoorstellen etc.)
  • Levert een bijdrage binnen HR om de bestaande HR processen steeds verder te verbeteren en te optimaliseren.
  • Onderhoudt de contacten met het Talent Team Transactions EMEIA en met HR Transactions België

Profiel

  • Afgeronde WO opleiding, bij voorkeur in  Economie, Bedrijfskunde of Human Resources
  • Minimaal 7 jaar werkervaring, waarvan meerdere jaren ervaring in een HR adviesrol
  • Ervaring in de Business is een pré
  • Ervaring in een internationale professional services organisatie of een daarop lijkende internationale matrix organisatie
  • Analytisch en strategisch denkniveau
  • Stressbestendig, proactief en resultaatgericht
  • Uitstekend in staat zelfstandig te functioneren in een dynamische, veeleisende omgeving
  • Projectmanagementervaring
  • Flexibel en bereid naar verschillende locaties te reizen (o.a. af en toe Brussel)

Aanbod
Deze positie biedt de mogelijkheid je verder te ontwikkelen. Binnen EY heerst een informele en collegiale werksfeer en er is veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling.

Belangstelling
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sanne Leenders, Sr Recruiter, 088-4072433 of sanne.leenders@nl.ey.com. Of solliciteer direct via onderstaande link.

Vacature informatie

Bedrijf: EY

Locatie: Amsterdam

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures