Ervaren (HR) Analytics Adviseur

Bright & Company | HR Strategy

Vacature informatie

Bedrijf: Bright & Company | HR Strategy

Locatie: Maarssen

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

Ben jij die bèta consultant met een passie voor HR?
Bright & Company | HR Strategy is hét toonaangevende adviesbureau dat organisaties helpt menselijk potentieel naadloos te verbinden aan hun business strategie.
 
Wat we doen & wie we zoeken
Om onze groei kracht bij te zetten en aan het grote aantal HR Analytics vragen van onze klanten te kunnen voldoen, willen wij ons team uitbreiden. Hiervoor zoeken wij nieuwe collega’s met een aantoonbaar trackrecord in Business Analytics of HR Analytics, die het bovendien gaaf vinden hun ondernemerschap in te zetten om Bright & Company te laten groeien.
 
Op het gebied van HR Analytics ondersteunen wij klanten bij het kwantificeren en daarmee het vergroten van de impact van menselijk kapitaal op organisatiesucces. Dit omdat wij geloven dat mensen het verschil maken. Wij helpen HR-functies bij het ontwikkelen van een meer data-gedreven manier van werken, zodat zij hun inzichten en adviezen richting het management beter kunnen onderbouwen. Wij zoeken commercieel ingestelde adviseurs die ervaring hebben in het werken met (HR) Metrics & Analytics, en die gevoel hebben voor het vertalen van managementvraagstukken naar analytische oplossingen én het omzetten van uitkomsten van analyses naar concrete acties.
 
Wat je meebrengt
Je beschikt over sterke analytische en commerciële vaardigheden. Je bent in staat om klanten te ondersteunen in het opbouwen en versterken van hun eigen HR Analytics functie, bijvoorbeeld door hen te trainen in HR Analytics kennis & vaardigheden of door een interim functie te bekleden gedurende de opstart fase van HR Analytics. Je kunt helder en enthousiast uitleggen hoe HR Analytics werkt, zowel in simpele en duidelijke taal aan beginners als op gevorderd niveau aan ervaren professionals. Je beschikt over een academisch denk- en werkniveau. Je gelooft in, én bent zelf de verbeelding van het grote belang van fact based decision making voor de Human Resources functie. Het meebrengen van een relevant netwerk is een pré.
 
Wat we specifiek vragen

  • Een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde en/of sociale wetenschappen, of een afgeronde bèta studie met daarbij aantoonbare affiniteit voor Human Capital vraagstukken binnen organisaties.
  • Ongeveer 6 tot 8 jaar relevante werkervaring op het gebied van (HR) Analytics.
  • Uitgebreide ervaring als adviseur met bewezen commerciële slagkracht.

Wanneer je bij ons past
Ben jij die consultant met een passie voor data? Wil je net als ons bouwen aan een optimale bijdrage van mensen aan organisatiesucces? Wil je jezelf verbinden aan een ‘thuis’ om samen met enthousiaste collega’s professionele en persoonlijke ambities waar te maken? Wil je meebouwen aan onze bedrijfscultuur? En ga je voor een gezonde mix van de klant voorop stellen, topkwaliteit én fun? Neem dan contact op met Marcel Knotter.

Vacature informatie

Bedrijf: Bright & Company | HR Strategy

Locatie: Maarssen

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures