Implementation & performance manager (senior)

Alliance Healthcare Nederland

Vacature informatie

Bedrijf: Alliance Healthcare Nederland

Locatie: 's-Hertogenbosch

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

De zorgmarkt is volop in beweging. De consument pakt een steeds actievere preventieve rol in de zorg voor zijn gezondheid. Ook overheidsmaatregelen hebben de totale farmaceutische keten in Nederland sterk gewijzigd. Dit vraagt om een andere aanpak en nieuwe business modellen. Het gaat meer dan ooit om het realiseren van toegevoegde waarde voor de consument, apotheken, zorgverzekeraars en leveranciers.

Wij, Alliance Healthcare Nederland, zijn de partner voor de farmaceutische zorgketen, van producent tot consument. Wij leveren individuele farmaceutische zorg en brede zorgprogramma’s, bouwen aan strategische samenwerking met de innovatieve farmaceutische industrie, bieden integrale oplossingen, diensten en producten die aansluiten bij de behoefte van het totale klantenspectrum van de zorgketen. Van onze medewerkers vragen wij continu aanpassen en meebewegen in een turbulente markt. Innovatie, flexibiliteit en groei zijn daarbij keyfactoren voor succes.

Voor de afdeling Zorgverzekeraars op ons hoofdkantoor in ’s-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een enthousiaste, communicatief vaardige en ambitieuze collega.

Implementation & performance manager (senior)
(40 uur per week)

De functie
Als implementation & performance manager ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, realiseren, rapporteren en bijsturen van de implementatie van afspraken in contracten met zorgverzekeraars voor de apotheek formules Alphega, Boots, Kring en Alcura, zodanig dat de afgesproken (financiële) doelstellingen worden bereikt en de afspraken worden gerealiseerd.

De belangrijkste kerntaken en verantwoordelijkheden van je zijn:

  • Opzetten van implementatiekalender en -projecten in samenwerking met diverse organisatieonderdelen
  • Begeleiden van de implementatietrajecten gebaseerd op afgesproken koers van de kwaliteitsborging, verandermanagement / cultuuromslag en ontwikkeling van incentives
  • Monitoren en bijsturen van de voortgang door actief op zoek te gaan naar en analyseren van bottom up signalen en kansen leidende tot verbetering
  • Vorm en inhoud geven – samen met andere betrokken afdelingen - aan de (praktische) oplossingen in de apotheken, uitzetten van verbeteracties, adviseren en ondersteunen bij de uitvoering; opzetten en/of participeren in interne projecten ter zake
  • Voorbereiden en verzorgen van periodieke en ad hoc rapportages richting zorgverzekeraars over de tussentijdse resultaten, verbeterprogramma’s en interventies
  • Beschikbaar zijn voor consultatie bij materiële, formele en nalevingscontroles – inschatten van risico’s, ondersteunen bij bepaling van mogelijke claims, juridische afwikkeling VIL ed;
  • Vertalen van ontwikkelingen in voorstellen voor de strategie en (nieuw) zorgpropositie/ commercieel beleid naar de zorgverzekeraars, in relatie tot de (strategische) wensen van zorgverzekeraars
  • Meewerken aan innovatieve kansrijke zorginhoudelijke concepten, aantrekkelijk voor diverse klantgroepen
  • Inhoudelijk beoordelen van farmaceutische vragen van apothekers en verzekeraars en deze adviseren in relatie tot de uitvoerbaarheid
  • Meewerken aan het vormgeven en voeren van de contractonderhandelingen
  • Opbouwen en onderhouden van het partnership met relevante stakeholders zoals KNMP, gemeenten, patiëntenverenigingen en onderwijsinstellingen.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een collega vanuit de farmaceutische branche. Bij voorkeur een apotheker. Je bent een leider, verandergezind, innovatief, commercieel, analytisch en resultaatgericht. Je hebt een sterk ontwikkelde  overtuigingskracht en doorzettingsvermogen, je bouwt gemakkelijk relaties op, die je vervolgens optimaal onderhoudt en benut. Daarnaast gebruik je bedrijfskundige inzichten en benaderingen en je weet je raad hoe grote informatie bestanden terug te brengen tot de essentie. 

Je beschikt over:

  • WO Werk- en denkniveau
  • Een afgeronde farmaceutische opleiding, bij voorkeur een apotheker.
  • Affiniteit met corporate omgeving en een brede organisatorische blik
  • Aantoonbare ervaring met projectmanagement of management (ca. 5 jaar)
  • Ervaring met complexe (implementatie) trajecten, bij voorkeur in farmaceutische branche
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Kennis van Excel en Powerpoint
  • Kennis van zorgverzekeraars (is een pré)

Heb je interesse?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel en ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Reageer dan door jouw cv en motivatie te sturen middels onze sollicitatiepagina:

Meer informatie
Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Dennis Havermans (Strategic Alliances Manager) op telefoonnummer: 06 23 53 59 34 of Olga 't Jong (HR manager) op telefoonnummer 06 46 43 24 10.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Vacature informatie

Bedrijf: Alliance Healthcare Nederland

Locatie: 's-Hertogenbosch

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures