Traineeship LUMC

YSE

Vacature informatie

Bedrijf: YSE

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

WAT IS LUMC POWERED BY YSE?
Als expert in het aantrekken en ontwikkelen van Young Professionals binnen de zorg, organiseert YSE samen met het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) een tweejarig traineeship. Het LUMC werkt met de top van Nederland op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Dit is een uiterst competitieve setting waarin alle “denk- en doe-kracht” moet worden ingezet om topprestaties te leveren. Op nationaal-, Europees- en zelfs wereldniveau. We zoeken mensen die vanuit die drive vier dagen per week een belangrijke bijdrage leveren aan het professionaliseren en vernieuwen van de bedrijfsvoering. Je rouleert over de afdelingen HR, Finance, ICT en Facilitair en voert hierbij verschillende projecten uit.

De vijfde dag (vrijdag) besteed je bij YSE aan je persoonlijke ontwikkeling door middel van begeleiding, training, coaching en het uitvoeren van overkoepelende opdrachten.

Ben jij op zoek naar een afwisselend traineeship binnen de zorg? Solliciteer dan nu!
We starten op 1 oktober 2014.

WAT IS HET LUMC?
Het LUMC is een modern universitair medisch centrum voor onderzoek, onderwijs en patiëntenzorg met een hoog kwaliteitsprofiel en een sterke wetenschappelijke oriëntatie. Met een unieke researchpraktijk van fundamenteel bètamedisch tot toegepast klinisch onderzoek, speelt het LUMC mee in de wereldtop. Zo kan het LUMC ook patiëntenzorg en onderwijs aanbieden naar de laatste internationale inzichten en standaarden. En bijdragen aan de verbetering van de geneeskunst en gezondheidszorg in eigen huis en daarbuiten.

Het LUMC kenmerkt zich in hoge mate door haar maatschappelijke betrokkenheid. Er werken ongeveer 7.000 mensen bij het LUMC en daarnaast bevinden zich er veel patiënten, bezoekers en studenten. Door deze grote omvang is de organisatie altijd in beweging. De zorgmarkt waarin het LUMC zich begeeft, is een sector die enorm aan verandering onderhevig is. Hoge efficiency, kostenbewustzijn, krapte op de arbeidsmarkt en samenwerking met andere organisaties vragen het LUMC om bedrijfsmatig en marktgericht te werken.

WAT IS YSE?
YSE ontwikkelt jong toptalent door middel van traineeships. De afwisseling in werk en werkomgeving met grote mate van eigen verantwoordelijkheid, in combinatie met coaching en begeleiding door ervaren talentmanagers, zorgen ervoor dat je jezelf ontwikkelt van ambitieuze starter tot ervaren veelbelovende professional. Onze missie luidt: Developing Future Leaders.

WAAR GA JE WERKEN?
Als Young Professional binnen het LUMC ga je aan de slag bij de afdelingen bedrijfsvoering: HR, ICT, Finance en Facilitair. Je gaat deze afdelingen helpen met het verder professionaliseren en vernieuwen van de bedrijfsvoering. Op deze manier lever je een belangrijke bijdrage aan het efficiënt en effectief ondersteunen van het primaire zorgproces en zorg je ervoor dat de samenwerking tussen de afdelingen nog meer wordt versterkt. Het LUMC is op zoek naar Young Professionals die helpen om een slag te maken naar de nieuwe werelden van de bovenstaande vier afdelingen. Jouw vernieuwende inbreng wordt hierbij gewaardeerd. 

Je gaat in twee jaar tijd rouleren over de verschillende afdelingen en zult ervaring opdoen in projectmanagement en proces- en informatieanalyse. Dit is een unieke kans om meer te leren over hoe de zorg de transitie maakt naar meer bedrijfsmatig werken. Het programma heeft een looptijd van 2 jaar en zal eind september 2016 worden afgerond.  

WAT BIEDEN WIJ?

Afwisseling in werk. Kort samengevat help jij het LUMC bij het bouwen van een succesvolle business. Jouw inbreng als jonge en enthousiaste professional, die met een frisse blik initiatieven ontplooit, wordt hierbij erg gewaardeerd.

Ontwikkeling. Je besteedt één dag per week aan persoonlijke ontwikkeling door onder meer het volgen van inhoudelijke- en vaardigheidstrainingen, coaching/intervisie met je eigen traineegroep, overkoepelende opdrachten en persoonlijke begeleiding van je YSE peoplemanager.

WAT ZOEKEN WIJ?

  • Je bent een high potential met een afgeronde universitaire opleiding (maximaal twee jaar werkervaring) zoals (Technische) Bedrijfskunde, Informatie / Innovatie Management, Economie / Finance, Econometrie en Supply Chain Management;
  • Je hebt je onderscheiden van collega-studenten door aantoonbare en relevante nevenactiviteiten;
  • Je bent cijfermatig sterk en geïnteresseerd in het maken van analyses;
  • Je hebt affiniteit met het in kaart brengen en verbeteren van processen;
  • Je creëert verbinding, zowel binnen het LUMC als daarbuiten;
  • Je grijpt kansen om jezelf maximaal te ontwikkelen en je kan je vinden in ons motto ‘Beter glansrijk onderuit, dan niet geprobeerd!’;
  • Je hebt een overtuigende positieve uitstraling en een ‘just do it’ mentaliteit;
  • Daarnaast onderscheid je je door een hoge mate van pro activiteit, zelfstandigheid en lef.

SOLLICITATIEPROCEDURE
In eerste instantie maken we op basis van je CV en motivatiebrief een eerste selectie. Vervolgens word je uitgenodigd voor een gesprek met onze HR Adviseur en (als dit gesprek positief verloopt) een tweede gesprek met een manager van YSE. De laatste ronde bestaat uit een selectiedag, waarbij een aantal toekomstige collega’s van LUMC aanwezig zijn.

Je kunt je tot 21 augustus direct aanmelden via het web-formulier op onze website! Hoe eerder je reageert, hoe meer kans dat je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Ga voor meer informatie over YSE naar www.yseprogram.com of bel Simon Klop, talentmanager bij YSE: +31(0)88-4040460.

Vacature informatie

Bedrijf: YSE

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures