Manager of Recruitment

RGP

Vacature informatie

Bedrijf: RGP

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

RGP is een wereldwijd opererende beursgenoteerde organisatie op het gebied van interim management en consultancy. Wij bieden oplossingen en expertise binnen de vakgebieden Finance & Control, Governance, Risk & Compliance, Information Management en Actuariële Dienstverlening.

We helpen onze klanten bij het verbeteren van hun bedrijfsvoering en het implementeren van veranderingen, door middel van het opzetten, bemensen, managen en borgen van projecten of het toevoegen van tijdelijke expertise. Hierbij acteren we niet alleen als een solide businesspartner voor onze relaties, maar ook als sparringpartner voor onze consultants. Vanuit meer dan 70 kantoren in Noord Amerika, Europa en Azië bedienen we 1800 klanten in 70 landen. Onze focus in Nederland ligt op de branches: High Tech industrie, FMCG, Energy & Utilities, Oil & Gas en Financiële Instellingen.

Talent, integriteit, enthousiasme en loyaliteit zijn onze kernwaarden. Herken jij jezelf in deze kernwaarden en voldoe je aan bovenstaand profiel? Dan komen wij graag met jou in gesprek!

Neem contact op met Brenda Kroes-Smid, telefoonnummer 030-6867000 of e-mail:
brenda.smid@rgp.com

Functie
Als Manager of Recruitment ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van geschikte Associate Consultants voor diverse projecten bij cliënten van RGP. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Bijdrage leveren aan de beleidsbepaling voor arbeidsmarktcommunicatie en recruitment;
  • Schakelen op meerdere niveaus (projectrecruitment, één op één recruitment etc.) en op verschillende disciplines (F&C, IM, GRC, Projectmanagement etc.);
  • Op een creatieve wijze kandidaten werven en selecteren voor de verschillende functies;
  • Klantvraag in samenwerking met CSS verder uitdiepen (vanuit probleemanalyse en koppelen benodigd profiel);
  • Een extern netwerk van kandidaten opbouwen en de database actief onderhouden;
  • Effectief gebruikmaken van bestaande en vernieuwende vormen van recruitment met een sterke focus op e-sourcing en het ontwikkelen van nieuwe wervingskanalen;
  • Voeren van gedragsgerichte interviews met kandidaten;
  • Initiëren en opzetten van bindingsbijeenkomsten. 

Profiel
De juiste kandidaat vindt het interessant om binnen een internationale context te werken en heeft affiniteit en ervaring  met de verschillende disciplines binnen RGP. 

Verder vragen wij:

  • HBO/WO - opleiding;
  • 5 tot 7 jaar recruitment ervaring op het gebied van (interim) consulting, advies- en management functies;
  • Commerciële ervaring is een pré;
  • Ervaring en interesse in Social Media is een vereiste;
  • Kennis van en affiniteit met de Financiële markt;
  • Ervaring in een internationale omgeving;
  • Brede interesse in verschillende vakgebieden (F&C, IM en GRC);
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift. 

Belangrijke competenties: 

  • Proactieve netwerker en goede gesprekspartner op alle niveaus;
  • Resultaatgericht;
  • Stressbestendig;
  • Creatief;
  • Analytisch;
  • Doortastend;
  • Samenwerkingsgericht.

Vacature informatie

Bedrijf: RGP

Locatie: Utrecht

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures