Talent Manager

YSE

Vacature informatie

Bedrijf: YSE

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Deze vacature is niet meer vacant

Talent Manager

Je bent verantwoordelijk voor het talent management van twee van onze traineeships. Je begeleidt en ontwikkelt de Young Professionals die deelnemen aan deze traineeships en zorgt dat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit doe je in samenwerking met de andere twee YSE Talent Managers en onze HR Adviseur. Als Talent Manager heb je drie verschillende focusgebieden, namelijk Accountmanagement, Programmamanagement en Peoplemanagement.

Accountmanagement

  • Relatiebeheer met de opdrachtgever en stakeholders binnen de organisatie. Het volledig betrekken van de opdrachtgever bij het programma en de opdrachtgever succesvol maken met het programma.
  • Het continueren en uitbreiden van het programma. Het uitbouwen van het netwerk bij de opdrachtgever. Zorgen voor regelmatige feedbackgesprekken over het programma.

Programmamanagement

  • In samenwerking met HR het werven en selecteren van Young Professionals wanneer een nieuw traineeship start.
  • Organiseren van het YSE programma. Uitvoeren van de planning en bewaking van de kwaliteit en het budget.
  • Uitvoering geven aan het opleidings- en trainingsprogramma.
  • Het organiseren en coördineren van additionele activiteiten voor de Young Professionals in overleg met de opdrachtgever.
  • Project management: bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden van de Young Professionals. Intake, tussentijdse- en eindevaluatie op het project van de Young Professionals.
  • Nieuwe opdracht  van de Young Professionals faciliteren.

Peoplemanagement

  • Beoordeling van de Young Professionals. Het afnemen van (light) reviews met voldoende input.
  • Inhoudelijk ondersteunen van de Young Professionals bij de klant.
  • Persoonlijke ontwikkeling van de Young Professionals begeleiden. Een keer per maand face-to-face contact waarbij ontwikkeling en welbevinden worden gemonitord. Wekelijks contact met de Young Professionals voor ad-hoc persoonlijke ondersteuning.

Jouw profiel

  • een HBO/WO werk- en denkniveau
  • 4-6 jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar ervaring met Talent Management
  • iemand die zowel in een team als zelfstandig goed functioneert
  • aantoonbare affiniteit met de doelgroep: Young Professionals
  • een vlotte energieke en stevige persoonlijkheid
  • authentiek, zelfsturend en flexibel
  • kan het maximale uit mensen halen
  • klant- en resultaatgericht
  • in staat meerdere bordjes tegelijk hoog te houden en met “piekbelasting” om te gaan
  • goed  in het coördineren van werkzaamheden en stellen van prioriteiten

Arbeidsvoorwaarden

Wij zijn op zoek naar iemand die vanaf januari 2014 voor 6 maanden bij ons aan de slag wil, waarbij de vrijdag een verplichte werkdag is. Naast een goed salaris met een goed secundair pakket is de werkomgeving van YSE onderscheidend: een omgeving waar de focus ligt op samenwerken en waar het halen van persoonlijke doelen en organisatiedoelen op elkaar worden afgestemd. De sfeer binnen YSE kenmerkt zich door gedrevenheid, energie, informeel en een open bedrijfscultuur waarbij het credo luidt: “Beter glansrijk onderuit, dan niet geprobeerd!”. Naast het harde werken is er ook ruimte om leuke dingen te doen en voor ontspanning: “Work hard, play hard”.

Sollicitatieprocedure

Stuur je CV en motivatiebrief voor 2 december naar Ebba Roessingh: 
recruitment@yseprogram.com

Je hoort zo spoedig mogelijk of je op gesprek mag komen. 

Vacature informatie

Bedrijf: YSE

Locatie: Baarn

Opleidingsniveau:

Arbeidsvoorwaarden: Marktconform

Meer vacatures

Vacatures