Business Partner HR Assurance

EY

Vacature informatie

Bedrijf: EY

Locatie: Rotterdam / NL

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Deze vacature is niet meer vacant
Ernst&Young is een internationale organisatie op het gebied van accountancy, belastingen, transacties, juridische dienstverlening en advies. Wereldwijd werken er 152.000 medewerkers. Onze ambitie is om marktleider te zijn en om het verschil te maken voor onze cliënten en onze medewerkers. 

Voor ons kantoor in Rotterdam is Ernst&Young is op zoek naar een HR Business Partner (0,8-1,0 fte) voor de serviceline Assurance. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de HR dienstverlening voor één van onze grotere Service Lines Assurance in Nederland en België, bestaande uit ongeveer 2000 medewerkers/partners. Als lid van het MTHR lever je een bijdrage aan het HR-beleid.

Je vertaalt de People-strategie van Ernst&Young naar het HR-beleid voor de serviceline Assurance. Je bent verantwoordelijk voor een professionele HR-dienstverlening en neemt initiatief tot vernieuwing en "change management" taken op dit terrein. Je bent sparring partner voor managers en partners op het gebied van (strategische) HR-vraagstukken. Je geeft leiding aan de HR Consultants in Nederland en België en zorgt voor een adequate uitvoering van HR-initiatieven op het gebied van C&B, L&D, Recruitment en Information Management. 

Je bent de rechterhand van het bestuur EY Accountants LLP ten aanzien van People aspecten waarbij eigenschappen zoals vertonen van visie, creativiteit, organisatietalent en rapportage belangrijk zijn. Daarnaast geef je leiding en neem je deel aan strategische HR-projecten op Global/EMEIA-niveau en/of BeNe-niveau. Je maakt gebruik van je netwerk en kennis van marktontwikkelingen teneinde bij te dragen aan de professionalisering van de vakdiscipline.   

Wij zijn op zoek naar:
  • Een ervaren HR Professional, met een Master op het gebied van Personeel en Organisatie of gelijkwaardig;
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring in complexe professionele organisaties, het liefst binnen een internationale omgeving;
  • Ervaring binnen HR op zowel tactisch- en strategisch niveau;
  • Sparring Partner op hoog niveau binnen de organisatie;
  • Ervaring met het aansturen van professionals;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Ervaring met het faciliteren van trainingen;
  • Analytisch en strategisch denkvermogen. Belangstelling
Solliciteren
Om te solliciteren op deze vacature kun je reageren via de knop Online solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Tosca Spee, Recruiter op telefoonnummer 088-4072148.  

Vacature informatie

Bedrijf: EY

Locatie: Rotterdam / NL

Opleidingsniveau: WO

Arbeidsvoorwaarden: Uitstekend

Meer vacatures

Vacatures