Effectief Veranderen dmv Medewerkerparticipatie
Adviesbureau: Turner
Rapport: Effectief Veranderen door middel van Medewerkerparticipatie
Intensieve medewerkerparticipatie heeft een positief effect op de effectiviteit van de verandering binnen organisaties. Indien organisaties hun medewerkers de kans geven om actief te participeren en de juiste voorwaarden worden geschept om hen daarin te faciliteren, is de kans groter dat een complexe verandering succesvol wordt doorgevoerd. Dat blijkt uit een onderzoek van adviesbureau Turner in samenwerking met de Vrije Universiteit onder 800 Nederlandse topmanagers.
Een overzicht van belangrijkste bevindingen:
- Participatie verhoogt de kans op realiseren van business case
- Medewerkers willen wel, maar willen ook geholpen worden
- Veranderingen binnen kleinere organisaties zijn effectiever
- Veranderingen met een negatieve urgentie zijn sneller
Download hieronder het rapport 'Effectief Veranderen door middel van Medewerkerparticipatie'.
