UniPartners werft student adviseurs via promoties

17 juni 2011 UniPartners

UniPartners Nederland heeft in de afgelopen weken verschillende landelijke promotieacties gehouden met het doel om nieuwe studenten enthousiast te maken voor de adviesbranche en voor een functie als consultant bij het studenten adviesbureau. Zo werden er in elke grote studentenstad raketjes uitgedeeld met de slogan ‘UniPartners, lanceer je carrière!’ Mede vanwege het mooie weer was de actie een groot succes onder studenten. Daarnaast heeft een groep UniPartners bestuursleden meegerend met de Batavierenrace. 

Onderzoek van UniPartners naar het belang van nevenactiviteiten
UniPartners heeft in de afgelopen maanden onderzoek gedaan naar het belang van nevenactiviteiten op het CV van studenten. Op basis van een steekproef onder 75 bedrijven hebben de onderzoekers conclusies getrokken over het effect van de verschillende soorten nevenactiviteiten. De volledige onderzoeksresultaten worden op 27 juni vrijgegeven.

Consultancy Nieuws

  • Matthias Loebich & Henri Tcheng in BearingPoint MT

    BearingPoint heeft Matthias Loebich en Henri Tcheng toegevoegd aan zijn global Management Committee. Beide hebben een lange track record bij het bureau en speelden een instrumentale rol bij de groei sinds de MBO »

  • First Consulting helpt netbeheerder met laagspanningsnet

    De opkomst van technologieën zorgen voor nieuwe eisen aan het laag-spanningsnet. Om de toekomstbestendigheid van het laagspanningsnetwerk inzichtelijk te maken, heeft First Consulting een Quick Scan ontwikkeld »

UniPartners Nieuws

  • 8 adviesbureaus op De Nationale Carrierebeurs in RAI

    Komende vrijdag en zaterdag vindt De Nationale Carrièrebeurs plaats in de RAI Amsterdam. Onder de 80 aanwezige bedrijven bevinden zich acht adviesbureaus. Diverse adviseurs leveren een inhoudelijke bijdrage »

  • Studenten niet bang voor langdurig sollicitatieproces

    Jongeren die klaar zijn met hun studie en voor het eerst op zoek gaan naar een baan, worden nauwelijks afgeschrikt door langdurige sollicitatie-procedures bij bedrijven. UniPartners Nederland deed onderzoek »