Mercer: NL koploper flexibele arbeidsvoorwaarden

21 december 2009 Consultancy.nl

Nederland is koploper in Europa als het gaat om flexibele arbeidsvoorwaarden. Een kwart van de werkgevers biedt werknemers een keuzepakket, een derde van de werkgevers overweegt dat. Dat blijkt uit het onderzoek van adviesbureau Mercer onder ruim 1,700 organisaties in 47 landen.

In Nederland is de balans tussen werk, privé en zorg heel belangrijk, we willen alles met elkaar kunnen combineren. En om dat allemaal mogelijk te kunnen maken, zijn flexibele arbeidsvoorwaarden onmisbaar. Je creëert er als het ware de mogelijkheid mee om deeltijdwerkers aan te trekken.

De voordelen van het hanteren van flexibele arbeidsvoorwaarden zijn in Nederland vooral kostenneutraal; het tevreden houden van werknemers, het binden van mensen aan je organisatie en verzuimpreventie.

Volgens Mercer biedt 27 procent van de werkgevers in ieder geval enige keuze uit de geboden voorzieningen, terwijl 14 procent een uitgebreid flexibel arbeids-voorwaardenprogramma.

Nieuws

Meer nieuws over