Mercer: Nederlanders verzuimen 7 dagen per jaar
Date: 15-07-2011
Source: Consultancy.nl
Uit onderzoek door HR adviesbureau Mercer blijkt dat Nederlandse werknemers gemiddeld zeven dagen per jaar verzuimen. Nederland eindigt daarmee in de middenmoot. De studie, genaamd “Pan-European Health Benefit Issues”, werd uitgevoerd onder 556 werkgevers uit 14 Europese landen.
In Ierland, Portugal en Spanje verzuimen werknemers het minst: gemiddeld blijven zij vier dagen per jaar thuis. Poolse werknemers verzuimen net als de Nederlanders gemiddeld zeven dagen. Fransen en Duitsers staan daar met acht dagen per jaar net boven. In Oostenrijk is men het vaakst absent: daar bellen werknemers gemiddeld negen dagen per jaar hun werk af.
De drie meest voorkomende veroorzakers van verzuim zijn volgens de Europese werkgevers klachten in spieren, pezen of botten, geestelijke gezondheidsklachten en kanker. Maar bijna de helft (45%) van de werkgevers heeft geen idee wat de top drie veroorzakers zijn.
Verzuimbeleid
Bijna driekwart (66%) van de geënquêteerde werkgevers heeft naar eigen zeggen een verzuimbeleid. Zo geeft 23% van de ondernemingen zijn werknemers eenmalig een ‘aanwezigheidsbonus’ als zij een jaar lang niet ziek zijn geweest.
Van de respondenten zegt 38% dat zijn werknemers op kosten van de zaak worden behandeld. Daarnaast biedt 39% van de werkgevers revalidatievoorzieningen aan en heeft 45% contact met verzuimende werknemers over de terugkeer op het werk. Een derde van de ondernemingen houdt rekening met het verzuim van een werknemer tijdens beoordelingsgesprekken.
Meer of minder verzuim?
Werkgevers blijken wisselend te denken over de vraag of werknemers meer of minder verzuimen dan voorheen. Van de respondenten denkt 20% dat het aantal verzuimdagen sinds 2007 is toegenomen. Iets meer dan een kwart (27%) meent echter dat dit aantal is afgenomen, en 32% zegt dat de hoeveelheid ziekteverlof gelijk is gebleven. Er is echter veel verschil tussen de verschillende landen. Meer dan de helft van de werkgevers in Nederland en Ierland, respectievelijk 55% en 54%, liet bijvoorbeeld weten een afname in het verzuim te zien.
Klik hier voor het profiel van Mercer: vacatures, events en overige informatie.
Andere berichten over Mercer
Mercer: Secundaire arbeidsvoorwaarden populairder
Ondanks de crisis breiden veel werkgevers hun keuzepakketten rondom de secundaire arbeidsvoorwaarden uit. Dat blijkt uit onderzoek van Mercer onder 516 bedrijven in 12 Europese landen.
Mercer: Vrouwen verdienen 10k minder dan mannen
Vrouwelijke managers verdienen 14 procent, ruim €10k, minder voor hetzelfde werk dan mannen. In Duitsland is dit verschil zelfs 22 procent. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van Mercer.
Branche gerelateerde berichten
Berenschot: strategie-implementatie grootste uitdaging voor bedrijven in agrofoodsector
Roland Berger strategisch advies: Nederlandse flora en fauna dreigt marktaandeel te verliezen
Boston Consulting Group: CO2 verminderen in Rotterdam kost miljarden
