Ex-BCGer Wouter van Essenberg HR Directeur Ordina
Date: 24-10-2011
Source: Consultancy.nl
Ordina heeft ex-Boston Consulting Group adviseur Wouter van Essenberg (39) benoemd tot Directeur HR (Human Resource) van Ordina. Van Essenberg is in die functie verantwoordelijk voor het gehele HR-beleid van Ordina. Hij gaat zich o.a. richten op P&O beleid, talentmanagement en het verder verbeteren van het werkgeversimago van Ordina.
Wouter van Essenberg zal tevens toe treden tot het Executive Committee van Ordina. Vorige week werd bekend dat Joris Höppener, Directeur van de Business Solutions divisie, ook is toegetreden tot het Executive Committee.
Voorheen bekleedde van Essenberg diverse functies bij Ordina, waaronder die van Directeur Marketing, Portfolio en Strategie. Ook was hij adviseur van de Raad van Bestuur bij het bedrijf. Wouter van Essenberg heeft ruim 15 jaar ervaring in verschillende bestuurlijke en HR-functies.
6 jaar werkzaam bij Boston Consulting Group
Wouter van Essenberg heeft ruim 6 jaar (tussen 2002 en 2008) gewerkt voor Boston Consulting Group (BCG). Tijdens zijn dienstverband bij BCG groeide hij van Consultant naar Projectleider en Principal. Zijn focus lag voornamelijk op HR en verandermanagement. Van Essenberg was onder meer verantwoordelijk voor diverse grote veranderprogramma’s bij klanten. Daarnaast was hij als lid van de BCG Career Development Committee verantwoordelijk voor het HR-beleid voor jongere medewerkers.
Klik hier voor het profiel van Ordina: vacatures, events en overige informatie.
Klik hier voor het profiel van Boston Consulting Group: vacatures, events en overige informatie.
Andere berichten over Ordina
Rob Smeets Managing Partner van Ordina Consulting
Rob Smeets is benoemd tot de nieuwe Managing Partner van Ordina Consulting. Stépan Breedveld, die de rol ad interim vervulde, gaat zich volledig richten op zijn taken als CEO van het adviesbureau.
Ordina moet op zoek naar een overnamepartner
Ordina is te klein om zelfstandig succesvol te opereren en zou er goed aan doen om een overnamepartner te vinden. CSC, Centric en IBM zijn mogelijke partners. Deze opvallende uitspraken komen van de Rabobank.
Branche gerelateerde berichten
Berenschot: strategie-implementatie grootste uitdaging voor bedrijven in agrofoodsector
Roland Berger strategisch advies: Nederlandse flora en fauna dreigt marktaandeel te verliezen
Boston Consulting Group: CO2 verminderen in Rotterdam kost miljarden
